Animateur/animatrice prévention des déchets et économie circulaire
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O017240712000907
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 Rue Taillefer, Jonzac (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de la Haute-Saintonge recrute un/une ANIMATEUR/ANIMATRICE PREVENTION DES DECHETS ET ECONOMIE CIRCULAIRE.
Missions / conditions d'exercice
Prévention des déchets :
o Participer à la mise en œuvre des actions du Programme Local de prévention des déchets ménagers et assimilés (PLPDMA) en collaboration avec les membres du service
o Organisation et réalisation d’animations de prévention et coanimation avec les agents de la CDCHS, en partenariat avec les acteurs du territoire
o Suivre et valoriser les indicateurs d’avancement du PLDPMA
o Développer des actions de communication.
o Être force de propositions dans l’amélioration du service aux administrés en relation avec les élus
o Être force de propositions et pédagogue pour prévenir la production des déchets sur le territoire, réduire les volumes à traiter tant au niveau du respect du tri que du réemploi.
o Superviser les missions de l’agent de recyclerie et assurer le suivi de ses activités
Animation de l’économie Circulaire (ECi) :
o Participer à la labellisation « territoires engagés » de la collective sur le volet ECi
o Développer les actions du label « économie circulaire » avec les acteurs locaux
o Participer et organiser des évènements et animations sur l’économie circulaire à destination des entreprises locales en partenariat avec les chambres consulaires
o Mettre en place des actions en faveur de la stratégie 3R (zone de gratuité, réemploi et réseau associé)
o Être force de propositions et pédagogue dans l’animation d’une filière sur le territoire
o Participer à la mise en œuvre des actions du Programme Local de prévention des déchets ménagers et assimilés (PLPDMA) en collaboration avec les membres du service
o Organisation et réalisation d’animations de prévention et coanimation avec les agents de la CDCHS, en partenariat avec les acteurs du territoire
o Suivre et valoriser les indicateurs d’avancement du PLDPMA
o Développer des actions de communication.
o Être force de propositions dans l’amélioration du service aux administrés en relation avec les élus
o Être force de propositions et pédagogue pour prévenir la production des déchets sur le territoire, réduire les volumes à traiter tant au niveau du respect du tri que du réemploi.
o Superviser les missions de l’agent de recyclerie et assurer le suivi de ses activités
Animation de l’économie Circulaire (ECi) :
o Participer à la labellisation « territoires engagés » de la collective sur le volet ECi
o Développer les actions du label « économie circulaire » avec les acteurs locaux
o Participer et organiser des évènements et animations sur l’économie circulaire à destination des entreprises locales en partenariat avec les chambres consulaires
o Mettre en place des actions en faveur de la stratégie 3R (zone de gratuité, réemploi et réseau associé)
o Être force de propositions et pédagogue dans l’animation d’une filière sur le territoire
Profils recherchés
Compétences techniques / savoir-faire :
o Savoir prioriser et hiérarchiser les interventions
o Formations dans la prévention des déchets et développement de l’économie circulaire
o Connaissance du milieu des déchets
o Maîtrise des outils informatiques et suivre des tableaux de bord pour évaluer le suivi des objectifs
o Disposer de bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles
Relationnel / Savoir être :
o Capacité d’écoute et d’échange, faire preuve de dynamisme, de créativité et de visions innovantes,
o Relation avec les élus, les administrés,
o Savoir Travailler en équipe.
Ce poste nécessite d’être organisé/e et autonome dans son travail afin de pouvoir assurer correctement le suivi des actions menées, ainsi que d’un esprit d’initiative. Il faut être pédagogue envers tout type de public, être à l’aise à l’oral et savoir être convaincant pour répondre aux objectifs du service et de la collectivité. Une collaboration avec les différents services de la collectivité sera nécessaire pour assurer les missions assignées.
Formations :
o Bac+2 souhaité ou équivalence
o Permis B
o Savoir prioriser et hiérarchiser les interventions
o Formations dans la prévention des déchets et développement de l’économie circulaire
o Connaissance du milieu des déchets
o Maîtrise des outils informatiques et suivre des tableaux de bord pour évaluer le suivi des objectifs
o Disposer de bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles
Relationnel / Savoir être :
o Capacité d’écoute et d’échange, faire preuve de dynamisme, de créativité et de visions innovantes,
o Relation avec les élus, les administrés,
o Savoir Travailler en équipe.
Ce poste nécessite d’être organisé/e et autonome dans son travail afin de pouvoir assurer correctement le suivi des actions menées, ainsi que d’un esprit d’initiative. Il faut être pédagogue envers tout type de public, être à l’aise à l’oral et savoir être convaincant pour répondre aux objectifs du service et de la collectivité. Une collaboration avec les différents services de la collectivité sera nécessaire pour assurer les missions assignées.
Formations :
o Bac+2 souhaité ou équivalence
o Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0546481211
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à:
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes de la Haute-Saintonge
7 rue Taillefer - CS 70002
17501 JONZAC Cedex
ou par mail à service-rh@haute-saintonge.org
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes de la Haute-Saintonge
7 rue Taillefer - CS 70002
17501 JONZAC Cedex
ou par mail à service-rh@haute-saintonge.org
Adresse de l'employeur
CDC HAUTE SAINTONGE
>7 Rue Taillefer / CS 70002
17501 JONZAC Cedex
>7 Rue Taillefer / CS 70002
17501 JONZAC Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.