Le projet de territoire de la Communauté de Communes Aunis Atlantique s’articule autour de la transition écologique et place le changement climatique, la préservation de la biodiversité et l’eau au cœur des enjeux de l’intercommunalité. Par conséquent, les actions visant à valoriser le patrimoine naturel et à préserver la biodiversité sont prioritaires. La protection des populations exposées au risque inondation tant submersion marine que débordement de cours d’eau est également un enjeu prioritaire et un défi d’avenir. Dans ce contexte, la CdC renforce le champ d’action du Pôle transition et développement durable du territoire avec la création d’un service Eau et environnement.
Le/la responsable du service Eau et environnement est en charge de la mise en œuvre des orientations stratégiques de la CdC en matière d’environnement et de développement durable (gestion des milieux aquatiques et prévention contre les inondations, gestion des espaces naturels, préservation de la biodiversité, politique de réduction des déchets, adaptation au changement climatique).
Sous l’autorité de la Directrice de Pôle transition et développement durable du territoire et en lien étroit avec les élus, le/la responsable de service Eau et environnement assure le pilotage du service en animant un collectif de 4 à 6 collaborateurs.

Contribution à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'intercommunalité en matière d’environnement et de développement durable
• Piloter, suivre les projets à dominante environnementale.
• Apporter une expertise sur l’adaptation des stratégies territoriales en matière d’eau et environnement aux évolutions contextuelles et réglementaires (GEPU, ZAN, énergies renouvelables, …)
• Conduire les actions visant à valoriser le patrimoine naturel et la préservation de la biodiversité dans le cadre des politiques départementales sur les Espaces Naturels Sensibles et Arbres et Paysages.
• Apporter une expertise aux différents services de la CdC pour analyser et évaluer les projets conduits sous le prisme des enjeux environnementaux. Développer notamment la stratégie environnementale au sein des politiques d’aménagement conduites : préservation des trames verte et bleue, gestion des eaux pluviales.
• Animer la collaboration et les projets partenariaux avec Cyclad le syndicat mixte en charge de la collecte et du traitement des déchets et le Parc Naturel Régional du Marais poitevin.
Contribution à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques dans le domaine de la GEMAPI.
Contribution à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la CdC en matière d’énergie
Préparation et exécution du budget du service en fonction des orientations politiques et du cadrage budgétaire de la collectivité

Formation supérieure (bac +5) dans les domaines de l’environnement
Expérience managériale, capacité à coordonner, à animer des équipes et à responsabiliser ses collaborateurs
Connaissance des enjeux liés aux transitions (eau, environnement, développement durable, énergie…)
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales (commande publique, finances…), maitrise des procédures budgétaires et administratives
Maitrise de la conduite de projets transversaux
Bonne capacité rédactionnelle et de synthèse