Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O017240704002040
Publiée le 04/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE DU CHATEAU - BP 79, Périgny (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
30/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Entretenir et mettre en valeur les espaces verts communaux.
Contribuer à la propreté du domaine public et privé par des actions de nettoyage et de manutention.
Contribuer à la propreté du domaine public et privé par des actions de nettoyage et de manutention.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des espaces verts.
Création, aménagement et mise en valeur des espaces verts : fleurissement estival et hivernal, réalisation des massifs d'arbustes et de vivaces, plantation, engazonnement.
Entretien sur le domaine public et privé (voies communales, stade, cimetière) : désherbage et nettoyage des voies communales, viabilité hivernale, manutention.
Création, aménagement et mise en valeur des espaces verts : fleurissement estival et hivernal, réalisation des massifs d'arbustes et de vivaces, plantation, engazonnement.
Entretien sur le domaine public et privé (voies communales, stade, cimetière) : désherbage et nettoyage des voies communales, viabilité hivernale, manutention.
Profils recherchés
Formation au métier de jardinier de niveau bac à ba+2 et maîtrise des règles de l'horticulture.
Capacité à mettre en oeuvre des techniques d'entretien écologiques (gestion différenciée, biodiversité, procédés économes en eau, en produits phytosanitaires et en production des déchets).
Connaissance et mise en application des règles de sécurité au travail.
Application de la règlementation sur la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie.
Capacité à réaliser des plantations suivant les plants ou indications fournies.
Capacité à mettre en oeuvre les consignes d'entretien et application selon les espaces.
Capacité à mettre en oeuvre des techniques d'entretien écologiques (gestion différenciée, biodiversité, procédés économes en eau, en produits phytosanitaires et en production des déchets).
Connaissance et mise en application des règles de sécurité au travail.
Application de la règlementation sur la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie.
Capacité à réaliser des plantations suivant les plants ou indications fournies.
Capacité à mettre en oeuvre les consignes d'entretien et application selon les espaces.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative à l'attention de :
Madame le Maire
Mairie de Périgny
3 rue du Château
17180 PERIGNY cedex
Madame le Maire
Mairie de Périgny
3 rue du Château
17180 PERIGNY cedex
Adresse de l'employeur
MAIRIE PERIGNY
>RUE DU CHATEAU - BP 79
17180 PERIGNY
>RUE DU CHATEAU - BP 79
17180 PERIGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.