Adjoint production captage
Offre n° O017240703001094
Publiée le 05/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 rue saint michel, La Rochelle (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
06/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’Adjoint Electromécanicien production eau potable assure le suivi et la maintenance préventive et curative des équipements mécaniques et électriques sur les installations d’eau potable (forages ; stations de pompage, ouvrages de stockage, stations de traitement) afin de garantir la production en continu, en quantité et en qualité.
Il veille au bon fonctionnement des installations de télégestion (automates, programmation, capteurs…). Il met en œuvre les équipements nécessaires pour optimiser le contrôle et le pilotage à distance des installations. Il participe au suivi des contrôles réglementaires et des travaux de mise en conformité prescrits. Il se positionne en support des équipes d’exploitation pour les dépannages relevant de ses compétences.
En tant qu’adjoint, il assure les tâches du responsable de l’équipe en son absence, notamment encadrement et commandes.
Il veille au bon fonctionnement des installations de télégestion (automates, programmation, capteurs…). Il met en œuvre les équipements nécessaires pour optimiser le contrôle et le pilotage à distance des installations. Il participe au suivi des contrôles réglementaires et des travaux de mise en conformité prescrits. Il se positionne en support des équipes d’exploitation pour les dépannages relevant de ses compétences.
En tant qu’adjoint, il assure les tâches du responsable de l’équipe en son absence, notamment encadrement et commandes.
Missions / conditions d'exercice
Exploiter et maintenir les sites de production :
- Assurer le bon fonctionnement et le suivi des installations (réalisation de mesures pour bilans hebdomadaires et mensuels, entretien des appareils de métrologie, chloration, etc.)
- Superviser les contrôles périodiques électriques, hydrauliques et de levage, et effectuer la levée des observations
- Tenir à jour les documents d'exploitation : fiches de vie des équipements (GMAO), ainsi que les carnets de bord des ouvrages (visite sur site, consignations des réglages, interventions, pannes, …)
- Respecter, faire respecter les consignes de sécurité, appliquer les démarches qualité et environnementale (aménagements en faveur de la biodiversité sur les terrains exploités par le service eau potable).
Suivre la supervision et les outils de télégestion (communicants) :
- Utiliser le système de supervision pour analyser le suivi d’activité (débit, pression, qualité de l’eau, consommation électrique)
- Adapter la production des différents ouvrages en tenant compte de ces éléments, de la réglementation en vigueur (autorisations de prélèvement et limites de qualité) et en informant les partenaires externes si nécessaire
- S’assurer du bon fonctionnement des alarmes et de la prise en compte des informations par l’outil de supervision
- Utiliser les logiciels informatiques industriels des fournisseurs (Topkapi, Schneider, Sofrel), pour recherche de défauts.
Réaliser les travaux électromécaniques et sur automatismes :
- Réaliser les travaux de maintenance préventive (pompes, graissages, armoires électriques, équipements de traitement, automatismes, démarreurs, variateurs de vitesse, etc.)
- Analyser le fonctionnement des installations, diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements et en assurer le dépannage électromécanique
- Réaliser les travaux de câblage, création de commandes, interprétation de programmes sur les automates
- Reconditionner à l'identique constructeur un équipement
- Réaliser la pose d’équipements dans le strict respect des prescriptions techniques et des notices
- Adapter une équivalence de pièces à celles de nouvelles générations
- Evaluer et gérer les conséquences des interventions sur la production en respectant les règles de sécurité
- Réaliser la mise à jour des schémas et documents techniques après intervention.
Activités secondaires
- Maintenir en état les stations (organisation de l’entretien des terrains en régie et par des prestataires, ménage, rangement, etc.)
- Participer à l’entretien des réservoirs
- Participer à la rédaction des bilans sur le fonctionnement des ouvrages et à l’élaboration de documents ou projets en lien avec l’activité de maintenance
- Participer aux réunions techniques à la demande du responsable de la cellule
- Accueillir le public (scolaires, grand public…) à l’occasion de journées de sensibilisation.
En l’absence du responsable :
- Encadrer l’équipe Production Captages ;
- Gérer les commandes de matériels, réactifs (dont chlore gazeux et javel concentrée) et prestations en fonction des besoins
En fonction des urgences ou des besoins du service, l’agent peut être amené à intervenir occasionnellement sur l’ensemble des périmètres métiers de l’eau potable
- Assurer le bon fonctionnement et le suivi des installations (réalisation de mesures pour bilans hebdomadaires et mensuels, entretien des appareils de métrologie, chloration, etc.)
- Superviser les contrôles périodiques électriques, hydrauliques et de levage, et effectuer la levée des observations
- Tenir à jour les documents d'exploitation : fiches de vie des équipements (GMAO), ainsi que les carnets de bord des ouvrages (visite sur site, consignations des réglages, interventions, pannes, …)
- Respecter, faire respecter les consignes de sécurité, appliquer les démarches qualité et environnementale (aménagements en faveur de la biodiversité sur les terrains exploités par le service eau potable).
Suivre la supervision et les outils de télégestion (communicants) :
- Utiliser le système de supervision pour analyser le suivi d’activité (débit, pression, qualité de l’eau, consommation électrique)
- Adapter la production des différents ouvrages en tenant compte de ces éléments, de la réglementation en vigueur (autorisations de prélèvement et limites de qualité) et en informant les partenaires externes si nécessaire
- S’assurer du bon fonctionnement des alarmes et de la prise en compte des informations par l’outil de supervision
- Utiliser les logiciels informatiques industriels des fournisseurs (Topkapi, Schneider, Sofrel), pour recherche de défauts.
Réaliser les travaux électromécaniques et sur automatismes :
- Réaliser les travaux de maintenance préventive (pompes, graissages, armoires électriques, équipements de traitement, automatismes, démarreurs, variateurs de vitesse, etc.)
- Analyser le fonctionnement des installations, diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements et en assurer le dépannage électromécanique
- Réaliser les travaux de câblage, création de commandes, interprétation de programmes sur les automates
- Reconditionner à l'identique constructeur un équipement
- Réaliser la pose d’équipements dans le strict respect des prescriptions techniques et des notices
- Adapter une équivalence de pièces à celles de nouvelles générations
- Evaluer et gérer les conséquences des interventions sur la production en respectant les règles de sécurité
- Réaliser la mise à jour des schémas et documents techniques après intervention.
Activités secondaires
- Maintenir en état les stations (organisation de l’entretien des terrains en régie et par des prestataires, ménage, rangement, etc.)
- Participer à l’entretien des réservoirs
- Participer à la rédaction des bilans sur le fonctionnement des ouvrages et à l’élaboration de documents ou projets en lien avec l’activité de maintenance
- Participer aux réunions techniques à la demande du responsable de la cellule
- Accueillir le public (scolaires, grand public…) à l’occasion de journées de sensibilisation.
En l’absence du responsable :
- Encadrer l’équipe Production Captages ;
- Gérer les commandes de matériels, réactifs (dont chlore gazeux et javel concentrée) et prestations en fonction des besoins
En fonction des urgences ou des besoins du service, l’agent peut être amené à intervenir occasionnellement sur l’ensemble des périmètres métiers de l’eau potable
Profils recherchés
Formation en électromécanique – maintenance industrielle ou équivalent souhaitée (niveau bac +2 ou bac pro avec expérience). La connaissance des métiers de l’eau et de la production de l’eau serait un plus
Permis B en cours de validité
Habilitation chlore
Travail en hauteur, en milieu confiné
Habilitation électrique : BC, BR, B2V, HC, H2V en lien avec la fiche de poste
Savoir nager
Savoirs:
Electromécanique, automatismes, instrumentation, hydrauliques, pneumatiques
Fonctionnement des pompes, des armoires de commandes, des sondes
Risques professionnels liés aux activités, règles et consignes de sécurité
Informatique (logiciels bureautique : Excel, Word… et métiers : GMAO, Topkapi…)
Notions en automatisme et communications informatiques et réseaux
Savoir-faire:
Savoir lire et modifier des plans, des schémas et des notices techniques
Savoir repérer les dysfonctionnements ou pannes et mener une démarche diagnostique
Savoir utiliser des outils de mesure (multimètre, contrôleur d’isolement, ampèremètre, appareils de mesure de la qualité de l’eau…)
Savoir hiérarchiser les priorités
Savoir rendre compte (rédaction de rapports d’intervention, transmission des informations au sein de l’équipe, à la hiérarchie et aux partenaires extérieurs)
Savoir transmettre le métier
Savoir-être:
Calme et posé
Capacités d’analyse et de déduction
Capacités organisationnelles
Autonomie, sens de l’initiative et du service
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux et efficace
Sensibilité à la sécurité au travail
Confidentialité et discrétion.
Permis B en cours de validité
Habilitation chlore
Travail en hauteur, en milieu confiné
Habilitation électrique : BC, BR, B2V, HC, H2V en lien avec la fiche de poste
Savoir nager
Savoirs:
Electromécanique, automatismes, instrumentation, hydrauliques, pneumatiques
Fonctionnement des pompes, des armoires de commandes, des sondes
Risques professionnels liés aux activités, règles et consignes de sécurité
Informatique (logiciels bureautique : Excel, Word… et métiers : GMAO, Topkapi…)
Notions en automatisme et communications informatiques et réseaux
Savoir-faire:
Savoir lire et modifier des plans, des schémas et des notices techniques
Savoir repérer les dysfonctionnements ou pannes et mener une démarche diagnostique
Savoir utiliser des outils de mesure (multimètre, contrôleur d’isolement, ampèremètre, appareils de mesure de la qualité de l’eau…)
Savoir hiérarchiser les priorités
Savoir rendre compte (rédaction de rapports d’intervention, transmission des informations au sein de l’équipe, à la hiérarchie et aux partenaires extérieurs)
Savoir transmettre le métier
Savoir-être:
Calme et posé
Capacités d’analyse et de déduction
Capacités organisationnelles
Autonomie, sens de l’initiative et du service
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux et efficace
Sensibilité à la sécurité au travail
Confidentialité et discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546303732
Informations complémentaires
Travail à l'extérieur, en hauteur et en milieu confiné
Manipulation de réactifs dangereux (chlore gazeux, javel concentrée)
Travail physique et port de charge
Journée continue
Temps de travail : 38h35
Formule RTT 17 jours
Astreintes production
Logement de fonction possible
Poste à temps complet avec possibilité de CDI à terme pour les candidats non fonctionnaires
Rémunération selon l’ancienneté + prime annuelle de fin d’année + au choix du candidat possibilité tickets restaurants et chèques vacances
Temps de travail 38h35 - Formule RTT 17 jours
29 jours de Congés Payés (2 jours de fractionnement possible)
Heures supplémentaires payées ou récupérées
Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option)
Comité entreprise dynamique: avantages sociaux sous conditions de revenus
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Caroline SANDNER, Responsable production QSE, tél : 05 .17.83.94.47 ou Monsieur Eric LENTIER, Chef de service Eau potable exploitation, tél : 05.46.30.35.46
Manipulation de réactifs dangereux (chlore gazeux, javel concentrée)
Travail physique et port de charge
Journée continue
Temps de travail : 38h35
Formule RTT 17 jours
Astreintes production
Logement de fonction possible
Poste à temps complet avec possibilité de CDI à terme pour les candidats non fonctionnaires
Rémunération selon l’ancienneté + prime annuelle de fin d’année + au choix du candidat possibilité tickets restaurants et chèques vacances
Temps de travail 38h35 - Formule RTT 17 jours
29 jours de Congés Payés (2 jours de fractionnement possible)
Heures supplémentaires payées ou récupérées
Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option)
Comité entreprise dynamique: avantages sociaux sous conditions de revenus
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Caroline SANDNER, Responsable production QSE, tél : 05 .17.83.94.47 ou Monsieur Eric LENTIER, Chef de service Eau potable exploitation, tél : 05.46.30.35.46
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.