Responsable de l'Administration Générale et des Services à la Popupation
Offre n° O017240701383768
Publiée le 18/07/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
85 bd de la republique, La Rochelle (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Centre de Gestion de la Charente Maritime recherche en urgence pour une collectivité de 6 000 habitants, proche de La Rochelle, un/une Responsable de l'Administration Générale et des Services à la Population.
Il/ Elle pilote la stratégie relevant de son secteur et coordonne les actions des domaines placés sous sa responsabilité : accueil, état civil, élections, social, petite enfance, éducation et jeunesse.
La mission dure 3 mois (éventuellement renouvelable) et débute le 1er aout 2024.
Il/ Elle pilote la stratégie relevant de son secteur et coordonne les actions des domaines placés sous sa responsabilité : accueil, état civil, élections, social, petite enfance, éducation et jeunesse.
La mission dure 3 mois (éventuellement renouvelable) et débute le 1er aout 2024.
Missions / conditions d'exercice
- Assister les élus et le DGS dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité et mettre en œuvre les politiques publiques décidées
- Apprécier les risques juridiques et financiers
- Assurer le suivi de l'environnement institutionnel de la ville
- Porter et incarner, aux côtés du DGS et des élus, les projets de la ville
- Organiser et animer les relations à la population
- Piloter des projets, participer à la définition et à l'élaboration du projet éducatif global de la collectivité
- Mettre en œuvre la politique enfance, jeunesse, éducation
- Relations avec les élus délégués
- Apprécier les risques juridiques et financiers
- Assurer le suivi de l'environnement institutionnel de la ville
- Porter et incarner, aux côtés du DGS et des élus, les projets de la ville
- Organiser et animer les relations à la population
- Piloter des projets, participer à la définition et à l'élaboration du projet éducatif global de la collectivité
- Mettre en œuvre la politique enfance, jeunesse, éducation
- Relations avec les élus délégués
Profils recherchés
- Connaissance du CGCT, code électoral, code civil
- Procédures administratives, assurances, sécurité
- Acteurs institutionnels du recensement (INSEE, service national)
- Enjeux, réglementations et évolutions des politiques publique enfance, jeunesse, éducation
- Orientations et priorités des élus et décideurs pour l'enfance, la jeunesse, l'éducation et les secteurs connexes
- Normes techniques et réglementations applicables aux établissements scolaires et d'accueil
- Management
- Permis B obligatoire
- Procédures administratives, assurances, sécurité
- Acteurs institutionnels du recensement (INSEE, service national)
- Enjeux, réglementations et évolutions des politiques publique enfance, jeunesse, éducation
- Orientations et priorités des élus et décideurs pour l'enfance, la jeunesse, l'éducation et les secteurs connexes
- Normes techniques et réglementations applicables aux établissements scolaires et d'accueil
- Management
- Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@cdg17.fr
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature (CV et Lettre de motivation) à l'attention du Président du Centre de Gestion au 86 boulevard de la république 17076 La Rochelle Cedex ou par email à l'adresse emploi@cdg17.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.