Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O017240701000744
Publiée le 25/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE MESCHERS SUR GIRONDE
38 rue paul massy
17132 Meschers sur gironde
Lieu de travail
Meschers sur gironde
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE + CIA annuel + CNAS + participation mutuelle santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité, l'agent participe à l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation de la voirie et des espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Effectuer des opérations de terrassement et de déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé, réaliser des murs de soutènement.
Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique horizontale et verticale, décoration) et de réseau (canalisation d'eau et d'assainissement).
Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier.
Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage manuel , enlèvement et évacuation des déchets, viabilité hivernale, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale).
Faucher les accotements et les talus routiers à l'aide d'un tracteur muni d'une faucheuse et d'une épareuse.

Activités secondaires dans le cadre de la polyvalence du service :
Renfort aux travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments et équipements communaux.
Entretien et mise en valeur des espaces verts, des plages et des espaces naturels.
Participation à la logistique des manifestations et cérémonies.
Profils recherchés
Formations et qualifications nécessaires :
Permis B, C
Caces A, C1, R482F, R486 1B3B

Compétences techniques :
Connaitre le fonctionnement et manœuvre des engins de chantiers en fonction des habilitations de l'agent
Techniques des petits ouvrages maçonnés, de revêtements routiers
Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
Techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage et irrigation)
Fonctionnement et utilisation des matériels et de l'outillage

Qualités professionnelles :
Adaptabilité
Faire preuve de discrétion
Respecter les consignes
Capacité à travailler en autonomie
Sens du service public
Ponctualité et disponibilité
Savoir rendre compte
Rigueur, polyvalence

Contact

Contact
RANDSTAD 05 46 05 89 46 / royan.001at@randstad.fr
Informations complémentaires
Temps complet 35h00 du lundi au vendredi / Astreintes le week-end et jours fériés / Accroissement temporaire d'activité durant la saison estivale (juillet / août).

Lettre de motivation et CV avant le 31/08/2024 à adresser à
Agence RANDSTAD
12 rue Georges Claude 17 640 VAUX/MER

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.