agent d'entretien des bâtiments communaux
Offre n° O017240628000678
Publiée le 28/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La tremblade
Poste à pourvoir le
18/09/2024
Date limite de candidature
12/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces des locaux du patrimoine de la collectivité et de l'encadrement périscolaire
Missions / conditions d'exercice
o Nettoyage des locaux administratifs, techniques et spécialisés
o Tri et évacuation des déchets
o Encadrement et surveillance des enfants dans le restaurant et dans la cour
o Encadrement sieste
o création de la décoration pour les repas à thème
o Liaison avec le personnel de cuisine
o Maintenance et hygiène des locaux et du matériel
o Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produit
o Tri et évacuation des déchets
o Encadrement et surveillance des enfants dans le restaurant et dans la cour
o Encadrement sieste
o création de la décoration pour les repas à thème
o Liaison avec le personnel de cuisine
o Maintenance et hygiène des locaux et du matériel
o Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produit
Profils recherchés
- Discrétion et rigueur professionnelle
- Très bon sens des relations humaines et du travail en équipe
- Savoir faire des transmissions
- Etre organisé(e) et méthodique
- Etre vigilant, avoir le sens de l’écoute, de l’observation et la juste autorité
- Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
- savoir prendre des initiatives pour gérer les situations d’urgence
- Très bon sens des relations humaines et du travail en équipe
- Savoir faire des transmissions
- Etre organisé(e) et méthodique
- Etre vigilant, avoir le sens de l’écoute, de l’observation et la juste autorité
- Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
- savoir prendre des initiatives pour gérer les situations d’urgence
Contact
Contact
0546369900
Informations complémentaires
Candidature (lettre manuscrite et CV, copie dernier arrêté de situation administrative) à adresser à Madame Le Maire - Mairie de La Tremblade 23 rue de la Seudre 17390 LA TREMBLADE ou par courriel à mairie@la-tremblade.com
Renseignements complémentaires auprès de Madame RENAUD Sandra au 05 46 36 99 04
Renseignements complémentaires auprès de Madame RENAUD Sandra au 05 46 36 99 04
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.