Gestionnaire patrimoine du bâtiment
Offre n° O017240410000197
Publiée le 04/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Square andré maudet, Saintes (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Centre Technique Municipal, sous l’autorité de son Directeur vous gérez l’ensemble des actions permettant l’entretien courant, la maintenance et la mise en conformité du patrimoine bâti et annexes de la ville de Saintes en respect et application des règles de sécurité, d’accessibilité et d’utilisation.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez le suivi technique, administratif, financier et juridique des différentes commandes et contrats aux entreprises liées à la gestion des bâtiments et à leur entretien.
Vous organisez la gestion technique des bâtiments communaux en utilisant le logiciel ATAL, vous effectuez la mise à jour des données (carnet d’identité et de santé, plans, accessibilité, rapports de sécurité divers).
Vous pilotez la mise en accessibilité des bâtiments, organisez les actions et travaux dans ce domaine.
En collaboration avec les différents services de la collectivité vous veillez au respect des règles en matière de sécurité et de la formation des agents au sein des différents ERP de la ville.
Vous maintenez une veille et préparez les différentes commissions de sécurité afin d’assurer le maintien en conformité du patrimoine bâti.
Vous garantissez les relations et le suivi de vos opérations avec les différents services et interlocuteurs (Régie, maitrise d’œuvre, directeurs…).
Vous élaborez, analysez et suivez les différents marchés de maintenance SSI Incendie, extincteurs, ascenseurs, Portails et portes automatiques.
Vous organisez la gestion technique des bâtiments communaux en utilisant le logiciel ATAL, vous effectuez la mise à jour des données (carnet d’identité et de santé, plans, accessibilité, rapports de sécurité divers).
Vous pilotez la mise en accessibilité des bâtiments, organisez les actions et travaux dans ce domaine.
En collaboration avec les différents services de la collectivité vous veillez au respect des règles en matière de sécurité et de la formation des agents au sein des différents ERP de la ville.
Vous maintenez une veille et préparez les différentes commissions de sécurité afin d’assurer le maintien en conformité du patrimoine bâti.
Vous garantissez les relations et le suivi de vos opérations avec les différents services et interlocuteurs (Régie, maitrise d’œuvre, directeurs…).
Vous élaborez, analysez et suivez les différents marchés de maintenance SSI Incendie, extincteurs, ascenseurs, Portails et portes automatiques.
Profils recherchés
Vous possédez nécessairement une expérience, un diplôme et/ou une formation dans le domaine du Bâtiment qui vous permet de maitriser les bases et les techniques dans tous les corps d’état.
Vous connaissez la règlementation et les normes de sécurité et d’accessibilité en vigueur dans les ERP
Vous savez mesurer les enjeux et identifier les priorités, vous savez faire des propositions en matière de gestion du patrimoine bâtiment.
Vous possédez des aptitudes à la conduite et à la gestion de projets, Vous savez organiser, programmer des travaux et des interventions et vous êtes capable d’en rendre compte à l’aide d’outils de suivi à la direction, à votre hiérarchie et aux élus.
Vous maitrisez l’outil informatique, le pack office et logiciel ATAL
Autonome, méthodique, vous êtes organisé et gérez les priorités en fonction des délais et vous prenez des initiatives.
Vous savez communiquer à l’écrit et à l’oral, travailler en transversalité et faire remonter les difficultés rencontrées tout en étant force de propositions.
Vous connaissez la règlementation et les normes de sécurité et d’accessibilité en vigueur dans les ERP
Vous savez mesurer les enjeux et identifier les priorités, vous savez faire des propositions en matière de gestion du patrimoine bâtiment.
Vous possédez des aptitudes à la conduite et à la gestion de projets, Vous savez organiser, programmer des travaux et des interventions et vous êtes capable d’en rendre compte à l’aide d’outils de suivi à la direction, à votre hiérarchie et aux élus.
Vous maitrisez l’outil informatique, le pack office et logiciel ATAL
Autonome, méthodique, vous êtes organisé et gérez les priorités en fonction des délais et vous prenez des initiatives.
Vous savez communiquer à l’écrit et à l’oral, travailler en transversalité et faire remonter les difficultés rencontrées tout en étant force de propositions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546923466
Informations complémentaires
Poste à temps complet à pourvoir dés que possible.
Recrutement par voie statutaire, cadre d’emplois des Techniciens, à défaut contractuel (CDD)
Rémunération statutaire/régime indemnitaire
Recrutement par voie statutaire, cadre d’emplois des Techniciens, à défaut contractuel (CDD)
Rémunération statutaire/régime indemnitaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.