Chargé de l'aménagement durable de la station
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O017240322000111
Publiée le 27/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 avenue ds tilleuls - BP80, Saint-Georges-de-Didonne (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
27/07/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
31 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Encadré(e) par le Responsable du service Cadre de vie, le (la) Chargé(e) de l'environnement durable de la station (f/h) participe à la définition et à la mise en œuvre des opérations de valorisation du territoire identifiées dans le cadre de la démarche Aménagement Durable des Stations et territoires touristiques littoraux de la Nouvelle-Aquitaine (ADS).
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, elle/il aura pour missions de :
Rendre la commune attractive toute l’année (commerce, animations culturelles, patrimoniales…).
Moderniser l’offre touristique en s’inscrivant dans le schéma de développement de l’économie touristique de l’Office de Tourisme Communautaire.
Valoriser le front de mer de la commune, et notamment suivre la problématique de l’envasement des plages.
Questionner la mise en tourisme de certains espaces naturels de la commune (exemples : lac, étang, forêt…) tout en assurant leur préservation.
Mettre en place des liaisons douces sur l’ensemble de la commune en accord avec le schéma cyclable de la Communauté d’Agglomération de Royan Atlantique
Proposer des moyens d'hébergement accessibles à tous,
Représenter la commune lors des réunions de suivi de la stratégie de gestion de la bande côtière,
Assurer le suivi de l’évolution des falaises en mandatant les intervenants extérieurs : géomètres, personnes qui vérifient l’évolution des inclinomètres,
Renseigner le système d’information géographique des arbres de la commune,
Accompagner les projets du service cadre de vie sur l’aspect environnemental
Aider au montage des dossiers de subventions des projets structurants.
Rendre la commune attractive toute l’année (commerce, animations culturelles, patrimoniales…).
Moderniser l’offre touristique en s’inscrivant dans le schéma de développement de l’économie touristique de l’Office de Tourisme Communautaire.
Valoriser le front de mer de la commune, et notamment suivre la problématique de l’envasement des plages.
Questionner la mise en tourisme de certains espaces naturels de la commune (exemples : lac, étang, forêt…) tout en assurant leur préservation.
Mettre en place des liaisons douces sur l’ensemble de la commune en accord avec le schéma cyclable de la Communauté d’Agglomération de Royan Atlantique
Proposer des moyens d'hébergement accessibles à tous,
Représenter la commune lors des réunions de suivi de la stratégie de gestion de la bande côtière,
Assurer le suivi de l’évolution des falaises en mandatant les intervenants extérieurs : géomètres, personnes qui vérifient l’évolution des inclinomètres,
Renseigner le système d’information géographique des arbres de la commune,
Accompagner les projets du service cadre de vie sur l’aspect environnemental
Aider au montage des dossiers de subventions des projets structurants.
Profils recherchés
Vous justifiez des compétences et connaissances requises de niveau Bac +2 minimum dans les domaines de l’environnement et de solides connaissances et compétences techniques et réglementaires dans les domaines suivants : aménagement, développement durable, mobilités douces.
Sur la démarche de l’ADS - connaissance de la planification et de la démarche
Vous savez piloter des projets, de la phase de diagnostic jusqu’à l’évaluation. Vous savez également mobiliser les acteurs et les partenaires autour d’une thématique environnementale, ainsi qu’organiser et animer des réunions publiques.
A l’aise avec les outils informatiques et particulièrement avec le logiciel Autocad (niveau maîtrise) et de système d’information géographique, vous êtes relativement autonome dans l’exercice de vos missions. Votre esprit de synthèse et vos qualités rédactionnelles seront particulièrement appréciés dans le cadre de la démarche ADS. Permis B indispensable pour vous déplacer sur le terrain.
Sur la démarche de l’ADS - connaissance de la planification et de la démarche
Vous savez piloter des projets, de la phase de diagnostic jusqu’à l’évaluation. Vous savez également mobiliser les acteurs et les partenaires autour d’une thématique environnementale, ainsi qu’organiser et animer des réunions publiques.
A l’aise avec les outils informatiques et particulièrement avec le logiciel Autocad (niveau maîtrise) et de système d’information géographique, vous êtes relativement autonome dans l’exercice de vos missions. Votre esprit de synthèse et vos qualités rédactionnelles seront particulièrement appréciés dans le cadre de la démarche ADS. Permis B indispensable pour vous déplacer sur le terrain.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546050727
Informations complémentaires
Rémunération : Grille indiciaire du cadre d'emplois de technicien + Régime indemnitaire + CNAS + protection sociale + titres de restaurant + possibilité de télétravail + actions pour la qualité de vie au travail
Merci d'adresser votre candidature dès que possible soit par voie postale : Hôtel de ville - 1 Avenue des Tilleuls - 17110 Saint-Georges de Didonne ou par courriel à l'adresse suivante : mairie@sgdd.fr . Le jury de recrutement se réunira dans la semaine 18. Pour toute information complémentaire, vous pouvez joindre Monsieur Jean-Philippe MESPOULÈDE au 06 18 04 76 79
Merci d'adresser votre candidature dès que possible soit par voie postale : Hôtel de ville - 1 Avenue des Tilleuls - 17110 Saint-Georges de Didonne ou par courriel à l'adresse suivante : mairie@sgdd.fr . Le jury de recrutement se réunira dans la semaine 18. Pour toute information complémentaire, vous pouvez joindre Monsieur Jean-Philippe MESPOULÈDE au 06 18 04 76 79
Adresse de l'employeur
MAIRIE ST GEORGES DE DIDONNE
>1 avenue ds tilleuls - BP80
17110 St georges de didonne
>1 avenue ds tilleuls - BP80
17110 St georges de didonne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.