Directeur financier H/F

Offre n° O016260526001733
Publiée le 26/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Forte de ses 10 073 habitants (populations légales 2019), troisième ville du département de la Charente et seconde ville de la Communauté d'Agglomération de GrandAngoulême après Angoulême, la commune de Soyaux occupe une position de choix dans cet ensemble de 141 000 habitants et dispose d'atouts majeurs pour accompagner son essor ; un cadre de vie agréable, des facilités d'accès, des zones économiques en développement et des sites naturels préservés.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
235 avenue du Général de Gaulle, Soyaux (Charente (16))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
25/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
Diriger et superviser les procédures budgétaires, comptables et financières.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité du responsable du Pôle Administration et Ressources, vous assurez la direction du service des finances et supervisez les procédures budgétaires, comptables et financières.

Activités principales :

Participer à la mise en place des orientations financières et stratégiques de la collectivité.

Assister et conseiller les élus.

Assurer l'élaboration du budget principal et des budgets annexes.

Contrôler les exécutions budgétaires déconcentrées.

Mettre en oeuvre le budget pour l'ensemble des services.

Animer et piloter la fonction comptable déconcentrée.

Encadrer/manager le service.

Assurer la gestion financière des marchés publics.

Construire et suivre des tableaux de bord et indicateurs administratifs, comptables et financiers.

Activités occasionnelles :

Participer à la préparation budgétaire du pôle de la cohésion sociale et des solidarités (budgets annexes du Foyer Soleil et du Centre Communal d'action sociale).

Réaliser toutes les tâches budgétaires et comptables nécessaires au fonctionnement du service (bons de commande, mandatement, émission de titres).

Gérer les relations avec les fournisseurs.

Activités saisonnières :

Saisir des budgets, décisions modificatives.

Effectuer des déclarations FCTVA.

Préparer des annexes budgétaires.

Opérations comptables de fin d'année et de clôture.

Traitement comptable des travaux en régie.
Profils recherchés
Maîtriser les enjeux et cadre réglementaire de la comptabilité publique, les règles de base de l'achat public, le code des marchés publics, les instances et processus de décision de la collectivité, les règles budgétaires et comptables de la compatibilité publique (M57).

Maîtrise absolue des techniques d'élaboration du budget d'une collectivité locale, des règles de gestion comptable, aspects techniques, des règles de gestion financière, aspects organisationnels, des règles d'équilibre du compte financier unique, des règles budgétaires.

Avoir de fortes connaissances en matière de comptabilité et analyse financière publique et privée.

Conseiller les élus et alerter sur les risques financiers pour la collectivité. Préparer des scenarii d'élaboration et de réalisation budgétaire.

Gérer les différentes phases du budget d'une collectivité locale.

Déterminer une organisation, des étapes et un calendrier budgétaire cohérent. Vérifier la fiabilité et la cohérence des opérations.

Définir des seuils d'alerte.

Apprécier les logiques et les contraintes des autres services.

Opérer des arbitrages et expliquer une décision.

Élaborer les tableaux de bord de suivi budgétaire.

Logiciels de gestion financière, comptable, bureautique (dont maîtrise impérative d'EXCEL), l'utilisation du logiciel Sedici serait un plus.

Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents interlocuteurs.

Travailler avec rapidité, rigueur, méthode et organisation.

Discrétion, polyvalence et forte capacité de synthèse.

Capacité à travailler en équipe.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Paul Andrieux, DRH

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.