Agent d'accueil mairie et agence postale

Offre n° O016260211001052
Publiée le 11/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieux de travail
  • Place de la Mairie, Luxé (Charente (16))
  • 3 Place de la Gare, Luxé (Charente (16))
Poste à pourvoir le
20/03/2026
Date limite de candidature
19/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer l'accueil physique et téléphonique du public à la mairie et à l'agence postale.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'accueil physique et téléphonique du public à la mairie et à l'agence postale.
Profils recherchés
Maîtrise des outils informatiques et et numériques.
Connaissance de l'environnement territorial et postal.
Connaissance des règles juridiques des services postaux et financiers.
Organisation, rigueur, méthode, discrétion.

Contact et modalités de candidature

Contact
0545390177
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.