GESTIONNAIRE DES AIRES D'ACCUEIL DU SMAGVC
Offre n° O016250310000687
Publiée le 10/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LES SAVIS, Gond-Pontouvre (Charente)
Poste à pourvoir le
14/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le syndicat mixte a pour but d'apporter les conditions d'accueil et de vie les plus adaptées aux gens du voyage, sur les 11 aires d'accueil permanentes de la Charente, sur les aires de grands passages, sur les terrains familiaux.
L'agent recruté est placé sous l'autorité du Directeur du syndicat, et travaillera en toute autonomie après une période formation en interne.
Il participe à l'accueil des gens du voyage stationnant sur les EPCI adhérents du SMAGVC.
L'agent recruté est placé sous l'autorité du Directeur du syndicat, et travaillera en toute autonomie après une période formation en interne.
Il participe à l'accueil des gens du voyage stationnant sur les EPCI adhérents du SMAGVC.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil des gens du voyage sur les aires d'accueil et collecte des frais de séjour.
- Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits, médiation.
- Gestion administrative et financière des aires d'accueil permanentes et des aires de grands passages.
- Gestion des stationnements illicites sur les territoires des EPCI adhérents au SMAGVC.
- Repérage des dégradations.
- Maintenance des équipements et vérification/entretien des équipements.
- Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits, médiation.
- Gestion administrative et financière des aires d'accueil permanentes et des aires de grands passages.
- Gestion des stationnements illicites sur les territoires des EPCI adhérents au SMAGVC.
- Repérage des dégradations.
- Maintenance des équipements et vérification/entretien des équipements.
Profils recherchés
- Savoir faire preuve de diplomatie
- Savoir établir une relation cordiale
- Organisé(e) et rigoureux(se)
- Autonomie, polyvalence et disponibilité
- Esprit d'équipe et d'initiative
- Connaissance et maitrise de l'outil informatique
- Savoir établir une relation cordiale
- Organisé(e) et rigoureux(se)
- Autonomie, polyvalence et disponibilité
- Esprit d'équipe et d'initiative
- Connaissance et maitrise de l'outil informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
0545948400
Informations complémentaires
CDD de 3 mois avec possibilité de titularisation
Être impérativement titulaire du permis B
Envoyer CV + Lettre de motivation accompagné d'un extrait de casier judiciaire vierge
Être impérativement titulaire du permis B
Envoyer CV + Lettre de motivation accompagné d'un extrait de casier judiciaire vierge
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.