2 éducateurs spécialisés (F/H)
Offre n° O016250227000862
Publiée le 27/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 Boulevard Jean Moulin, Angoulême (Charente)
Poste à pourvoir le
13/06/2025
Date limite de candidature
29/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé idéalement au cœur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le Département de la Charente offre l'avantage d'une agréable qualité de vie et de paysages très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l’image d’Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival
international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival
Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.
Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
Tourné vers le développement de l’image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l’éducation, à travers les collèges dont
il a la charge, à l’accessibilité de ses territoires, à travers l’entretien des routes
départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
La collectivité gère un budget d’environ 545 millions d’euros, 2 000 agents et plus de 200
offres d’emplois annuelles.
Au sein du Pôle Solidarités, la Direction de l'enfance et de la famille comporte 7 services : Le service
"éducatif de milieu ouvert" est l'un des services de cette direction. Il se compose d'un chef de service, d'une
cheffe de secteur, de 15 éducateurs, de 2 agents administratifs et d'une psychologue.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival
international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival
Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.
Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
Tourné vers le développement de l’image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l’éducation, à travers les collèges dont
il a la charge, à l’accessibilité de ses territoires, à travers l’entretien des routes
départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
La collectivité gère un budget d’environ 545 millions d’euros, 2 000 agents et plus de 200
offres d’emplois annuelles.
Au sein du Pôle Solidarités, la Direction de l'enfance et de la famille comporte 7 services : Le service
"éducatif de milieu ouvert" est l'un des services de cette direction. Il se compose d'un chef de service, d'une
cheffe de secteur, de 15 éducateurs, de 2 agents administratifs et d'une psychologue.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre des missions de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), l'éducateur exerce, auprès de mineurs de 0 à 18 ans et de leurs
familles, des actions éducatives en milieu ouvert confiées au Département par mandat judiciaire en application de l'article 375 et
suivants du Code civil, par des visites à domicile, des actions individuelles ou collectives.
Mission 1 : Visites à domicile, information et orientation des usagers et médiatisation des relations familiales et institutionnelles (50%)
- Réaliser des entretiens au domicile de la famille ;
- Orienter et accompagner si besoin ;
- Être l'interlocuteur de chaque membre de la famille tout en étant en compétence de déléguer, orienter, accompagner vers des
partenaires plus spécialisés ;
- Soutenir la parole de la famille auprès des institutions mais aussi donner du sens à la parole institutionnelle au sein de la famille.
Mission 2 : Rédaction de note, rapports, participation aux réunions et représentation du service aux audiences (20%)
- Évaluer les informations préoccupantes en cours de mesure avec la maison départementale des solidarités d'origine de la famille ;
- Rédiger les rapports détaillés de fin de mesure concernant le déroulement et l'analyse de l'intervention, mettre en exergue des
propositions (rapports lus et commentés avec la famille) ;
- Établir les synthèses, révisions annuelles ;
- Participer aux réunions de service, d'équipe, de secteur, supervision... ;
- Assister aux audiences de fin de mesure et aux débats contradictoires.
Mission 3 : Instruction administrative de dossiers, mise en oeuvre et suivi de projet individuel (15%)
- Prendre en compte les difficultés sociales de la famille afin d'apporter des aides (soutiens financiers, centre de vacances,
démarches administratives...) qui peuvent contribuer à un mieux être familial ;
- Mettre en œuvre et suivre le projet individuel en prenant appui sur les projets existants pour chaque membre de la famille,
construire le projet d'intervention individualisée en fonction des besoins de chacun mais aussi les objectifs fixés par l'ordonnance en
gardant pour objectif que ce projet doit s'inscrire dans une prise en charge globale de la famille ;
- Mettre en œuvre le Projet Pour L’enfant (PPE).
Mission 4 : Prévention et protection de l'enfance en danger (Action Éducative En Milieu Ouvert), soutien à la
parentalité, conseils et propositions aux familles (10%)
- Vérifier le risque de danger, proposer une aide éducative à la famille ou signaler au magistrat le besoin de protection de l'enfant ;
- Soutenir la famille dans sa globalité, être à l'écoute des parents tout en leur rappelant leurs droits et devoirs, autorité parentale et
mettre en avant les droits mais aussi les besoins de l'enfant ;
- À partir de l'ordonnance de jugement, mettre en avant les objectifs à atteindre avec chaque membre de la famille pour un
meilleur équilibre familial et responsabiliser les détenteurs de l'autorité parentale (notion de contrôle à aborder avec la famille)
familles, des actions éducatives en milieu ouvert confiées au Département par mandat judiciaire en application de l'article 375 et
suivants du Code civil, par des visites à domicile, des actions individuelles ou collectives.
Mission 1 : Visites à domicile, information et orientation des usagers et médiatisation des relations familiales et institutionnelles (50%)
- Réaliser des entretiens au domicile de la famille ;
- Orienter et accompagner si besoin ;
- Être l'interlocuteur de chaque membre de la famille tout en étant en compétence de déléguer, orienter, accompagner vers des
partenaires plus spécialisés ;
- Soutenir la parole de la famille auprès des institutions mais aussi donner du sens à la parole institutionnelle au sein de la famille.
Mission 2 : Rédaction de note, rapports, participation aux réunions et représentation du service aux audiences (20%)
- Évaluer les informations préoccupantes en cours de mesure avec la maison départementale des solidarités d'origine de la famille ;
- Rédiger les rapports détaillés de fin de mesure concernant le déroulement et l'analyse de l'intervention, mettre en exergue des
propositions (rapports lus et commentés avec la famille) ;
- Établir les synthèses, révisions annuelles ;
- Participer aux réunions de service, d'équipe, de secteur, supervision... ;
- Assister aux audiences de fin de mesure et aux débats contradictoires.
Mission 3 : Instruction administrative de dossiers, mise en oeuvre et suivi de projet individuel (15%)
- Prendre en compte les difficultés sociales de la famille afin d'apporter des aides (soutiens financiers, centre de vacances,
démarches administratives...) qui peuvent contribuer à un mieux être familial ;
- Mettre en œuvre et suivre le projet individuel en prenant appui sur les projets existants pour chaque membre de la famille,
construire le projet d'intervention individualisée en fonction des besoins de chacun mais aussi les objectifs fixés par l'ordonnance en
gardant pour objectif que ce projet doit s'inscrire dans une prise en charge globale de la famille ;
- Mettre en œuvre le Projet Pour L’enfant (PPE).
Mission 4 : Prévention et protection de l'enfance en danger (Action Éducative En Milieu Ouvert), soutien à la
parentalité, conseils et propositions aux familles (10%)
- Vérifier le risque de danger, proposer une aide éducative à la famille ou signaler au magistrat le besoin de protection de l'enfant ;
- Soutenir la famille dans sa globalité, être à l'écoute des parents tout en leur rappelant leurs droits et devoirs, autorité parentale et
mettre en avant les droits mais aussi les besoins de l'enfant ;
- À partir de l'ordonnance de jugement, mettre en avant les objectifs à atteindre avec chaque membre de la famille pour un
meilleur équilibre familial et responsabiliser les détenteurs de l'autorité parentale (notion de contrôle à aborder avec la famille)
Profils recherchés
SAVOIRS :
Cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale et médico-sociale
Techniques professionnelles d'intervention sociale individuelle et collective, dans le respect des règles de déontologie
Environnement et partenaires locaux dans le secteur social, médico-social, institutionnel, associatif et économique
Méthodes et outils de diagnostic, d'analyse et d'évaluation, méthodes d'ingénierie de projet
Outils informatiques
SAVOIR-FAIRE :
Identifier et analyser les besoins affectifs, physiologiques et matériels des enfants
Élaborer un projet éducatif et/ou d'action sociale
Conduire des entretiens d'aide
Questionner sa pratique professionnelle
Rédiger les documents nécessaires à l'exercice du métier (comptes-rendus, bilans...)
SAVOIR-ETRE :
Etre à l'écoute et développer un esprit d'analyse et de synthèse
Faire preuve de réactivité, de distanciation et d'adaptabilité aux différentes situations
Faire preuve d'autonomie et d'initiative et savoir rendre compte
Savoir travailler en équipe en équipe pluridisciplinaire et en réseau avec les partenaires internes et externes
Faire preuve de sens relationnel
Cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale et médico-sociale
Techniques professionnelles d'intervention sociale individuelle et collective, dans le respect des règles de déontologie
Environnement et partenaires locaux dans le secteur social, médico-social, institutionnel, associatif et économique
Méthodes et outils de diagnostic, d'analyse et d'évaluation, méthodes d'ingénierie de projet
Outils informatiques
SAVOIR-FAIRE :
Identifier et analyser les besoins affectifs, physiologiques et matériels des enfants
Élaborer un projet éducatif et/ou d'action sociale
Conduire des entretiens d'aide
Questionner sa pratique professionnelle
Rédiger les documents nécessaires à l'exercice du métier (comptes-rendus, bilans...)
SAVOIR-ETRE :
Etre à l'écoute et développer un esprit d'analyse et de synthèse
Faire preuve de réactivité, de distanciation et d'adaptabilité aux différentes situations
Faire preuve d'autonomie et d'initiative et savoir rendre compte
Savoir travailler en équipe en équipe pluridisciplinaire et en réseau avec les partenaires internes et externes
Faire preuve de sens relationnel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et dernier arrêté de situation statutaire pour les titulaires de la Fonction publique) doit être déposée sur le site Internet du Département : https://portail.citoyen.lacharente.fr/widgets/opendatafile/
Référence : PSOL - DEF - SEJD - 2 éducateurs spécialisés (P.326/1630 - EP/KL)
Cette procédure de recrutement répond aux dispositions édictées par le code général de la fonction publique.
Référence : PSOL - DEF - SEJD - 2 éducateurs spécialisés (P.326/1630 - EP/KL)
Cette procédure de recrutement répond aux dispositions édictées par le code général de la fonction publique.
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE
>31 boulevard emile roux
16917 Angouleme cedex 9
>31 boulevard emile roux
16917 Angouleme cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.