Chargé de développement circuit-court alimentaire (F/H)
Offre n° O016250227000333
Publiée le 27/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Angoulême (Charente)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
29/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé idéalement au cœur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le Département de la Charente offre l'avantage d'une agréable qualité de vie et de paysages très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l’image d’Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival
international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival
Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.
Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
Tourné vers le développement de l’image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l’éducation, à travers les collèges dont
il a la charge, à l’accessibilité de ses territoires, à travers l’entretien des routes
départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
La collectivité gère un budget d’environ 545 millions d’euros, 2 000 agents et plus de 200
offres d’emplois annuelles.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival
international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival
Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.
Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
Tourné vers le développement de l’image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l’éducation, à travers les collèges dont
il a la charge, à l’accessibilité de ses territoires, à travers l’entretien des routes
départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
La collectivité gère un budget d’environ 545 millions d’euros, 2 000 agents et plus de 200
offres d’emplois annuelles.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable de secteur Agriculture et alimentation, l'agent pilote le déploiement de la plateforme AGRILOCAL 16
sur le territoire. Il met en œuvre et accompagne les projets relatifs aux circuits-courts alimentaires et à la structuration des filières
agricoles dans le cadre du Projet Alimentaire Territorial.
Mission 1 : Développement de la plate-forme AGRILOCAL16 (40%)
Pilotage des missions :
- Stratégique : définition d'une stratégie de développement pour la prospection d’acheteurs et de producteurs sur le territoire ;
- Suivi des appels d’offres, extraction de données statistiques, évaluation, bilan ;
- Présentation de la plateforme, participation aux réunions techniques ;
- Organisation d’évènements Agrilocal, rédaction de newsletters, mise à jour du site internet.
Mission 2 : Actions du PAT et des circuits courts alimentaires (30%)
- Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions agricoles du PAT en lien avec la cellule Agenda 2023 ;
- Participation à tout instances en lien avec les circuits-courts alimentaire ( réunion, projet, ...) ;
- Réaliser des notes et des fiches pour rendre compte des projets.
Mission 3 : Développement des filières agricoles (30%)
- Proposition, préparation et participation à toute action valorisant les filières agricoles.
sur le territoire. Il met en œuvre et accompagne les projets relatifs aux circuits-courts alimentaires et à la structuration des filières
agricoles dans le cadre du Projet Alimentaire Territorial.
Mission 1 : Développement de la plate-forme AGRILOCAL16 (40%)
Pilotage des missions :
- Stratégique : définition d'une stratégie de développement pour la prospection d’acheteurs et de producteurs sur le territoire ;
- Suivi des appels d’offres, extraction de données statistiques, évaluation, bilan ;
- Présentation de la plateforme, participation aux réunions techniques ;
- Organisation d’évènements Agrilocal, rédaction de newsletters, mise à jour du site internet.
Mission 2 : Actions du PAT et des circuits courts alimentaires (30%)
- Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions agricoles du PAT en lien avec la cellule Agenda 2023 ;
- Participation à tout instances en lien avec les circuits-courts alimentaire ( réunion, projet, ...) ;
- Réaliser des notes et des fiches pour rendre compte des projets.
Mission 3 : Développement des filières agricoles (30%)
- Proposition, préparation et participation à toute action valorisant les filières agricoles.
Profils recherchés
SAVOIRS :
Connaissances spécifiques liées aux fonctions exercées / respect des normes et des procédures
Connaître l'organisation , le fonctionnement et les missions du Conseil départemental
Maîtrise des outils bureautiques, logiciels métiers et TIC propres au domaine d’activité
Compétences en matière de développement local et d'alimentation
durable, connaissance du monde agricole.
SAVOIR-FAIRE :
Travailler en équipe et en réseau avec des partenaires internes et externes
Comprendre, étudier et répondre aux demandes
Etre force de propositions / prise d’initiatives
Rédiger différents documents : notes, rapports, comptes-rendus ...
SAVOIR-ETRE :
Faire preuve de sens relationnel
Faire preuve d'autonomie, d'initiative et d'organisation
Faire preuve de discrétion professionnelle
Etre réactif et faire preuve d'adaptation
Connaissances spécifiques liées aux fonctions exercées / respect des normes et des procédures
Connaître l'organisation , le fonctionnement et les missions du Conseil départemental
Maîtrise des outils bureautiques, logiciels métiers et TIC propres au domaine d’activité
Compétences en matière de développement local et d'alimentation
durable, connaissance du monde agricole.
SAVOIR-FAIRE :
Travailler en équipe et en réseau avec des partenaires internes et externes
Comprendre, étudier et répondre aux demandes
Etre force de propositions / prise d’initiatives
Rédiger différents documents : notes, rapports, comptes-rendus ...
SAVOIR-ETRE :
Faire preuve de sens relationnel
Faire preuve d'autonomie, d'initiative et d'organisation
Faire preuve de discrétion professionnelle
Etre réactif et faire preuve d'adaptation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et dernier arrêté de situation statutaire pour les titulaires de la Fonction publique) doit être déposée sur le site Internet du Département : https://portail.citoyen.lacharente.fr/widgets/opendatafile/
Référence : PIAT - DDDT - SEAAD - Chargé de développement circuit court alimentaire (P1696 MM)
Cette procédure de recrutement répond aux dispositions édictées par le code général de la fonction publique.
Référence : PIAT - DDDT - SEAAD - Chargé de développement circuit court alimentaire (P1696 MM)
Cette procédure de recrutement répond aux dispositions édictées par le code général de la fonction publique.
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE
>31 boulevard emile roux
16917 Angouleme cedex 9
>31 boulevard emile roux
16917 Angouleme cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.