Responsable de GrandAngoulême Habitat
Offre n° O016250225001215
Publiée le 25/02/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
25 bd besson bey, Angoulême (Charente)
Poste à pourvoir le
02/05/2025
Date limite de candidature
24/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A 35 minutes de Bordeaux et à 1h45 de Paris, le territoire de GrandAngoulême
offre une très bonne qualité de vie grâce à sa situation privilégiée au sein de l’Arc atlantique. La communauté d’agglomération du GrandAngoulême, regroupe
(38 communes – 141 000 habitants).
GrandAngoulême Habitat est le service public d’amélioration de l’habitat de GrandAngoulême ouvert en janvier 2022 et labellisé France Rénov.
Dans le cadre de la politique en faveur de l’habitat privé, la communauté a créé ce service gratuit, ouvert à tous sans condition de ressources, dans l’objectif de proposer à tous les ménages un guichet unique au sein duquel ils pourront être orientés, accompagnés dans leur projet de rénovation de logement.
1 Responsable de GrandAngoulême Habitat (F/H)
Cadre d’emploi des Techniciens Territoriaux (Cat B)
Emploi permanent
(par mutation, détachement ou liste d’aptitude)
Sous l’autorité du directeur de l’Habitat, vous coordonnez l’équipe et les actions développées par GrandAngoulême Habitat : conseil et accompagnement des ménages, communication en direction des particuliers et des professionnels, participation aux actions du réseau régional et national.
offre une très bonne qualité de vie grâce à sa situation privilégiée au sein de l’Arc atlantique. La communauté d’agglomération du GrandAngoulême, regroupe
(38 communes – 141 000 habitants).
GrandAngoulême Habitat est le service public d’amélioration de l’habitat de GrandAngoulême ouvert en janvier 2022 et labellisé France Rénov.
Dans le cadre de la politique en faveur de l’habitat privé, la communauté a créé ce service gratuit, ouvert à tous sans condition de ressources, dans l’objectif de proposer à tous les ménages un guichet unique au sein duquel ils pourront être orientés, accompagnés dans leur projet de rénovation de logement.
1 Responsable de GrandAngoulême Habitat (F/H)
Cadre d’emploi des Techniciens Territoriaux (Cat B)
Emploi permanent
(par mutation, détachement ou liste d’aptitude)
Sous l’autorité du directeur de l’Habitat, vous coordonnez l’équipe et les actions développées par GrandAngoulême Habitat : conseil et accompagnement des ménages, communication en direction des particuliers et des professionnels, participation aux actions du réseau régional et national.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la coordination de GrandAngoulême Habitat
• Encadrer et coordonner l’équipe de GrandAngoulême Habitat composée d’un agent d’accueil et de deux techniciens (encadrement d’une équipe de 3 agents)
• Assurer la mise en œuvre du Pacte territorial et des dispositifs portés par GrandAngoulême: Mon Accompagnateur Rénov, Pass accession et Pass investissement…
• S’inscrire dans les actions du réseau France Rénov régional et national
Accompagner et informer les particuliers et professionnels
• Superviser et coordonner l’accompagnement des particuliers réalisé par l’équipe
• Communiquer auprès des professionnels de l’immobilier et des partenaires et faire connaitre le service
• Accompagner et mobiliser les professionnels du bâtiment et les fédérations
• Participer à des salons, manifestations grand public
Veille juridique et règlementaire
• Assurer le suivi de l’évolution règlementaire en termes de dispositifs et d’aides financières
• Assurer une veille technique sur la rénovation énergétique
Participer à la mise en œuvre et à l’évaluation de la politique Habitat de GrandAngoulême
• Assurer et diffuser le suivi de l’activité de GrandAngoulême Habitat
• Rédiger les bilans annuels et rapports d’activité (certification RGE, …)
• Accompagner l’évolution du service au regard des évolutions règlementaires
• Encadrer et coordonner l’équipe de GrandAngoulême Habitat composée d’un agent d’accueil et de deux techniciens (encadrement d’une équipe de 3 agents)
• Assurer la mise en œuvre du Pacte territorial et des dispositifs portés par GrandAngoulême: Mon Accompagnateur Rénov, Pass accession et Pass investissement…
• S’inscrire dans les actions du réseau France Rénov régional et national
Accompagner et informer les particuliers et professionnels
• Superviser et coordonner l’accompagnement des particuliers réalisé par l’équipe
• Communiquer auprès des professionnels de l’immobilier et des partenaires et faire connaitre le service
• Accompagner et mobiliser les professionnels du bâtiment et les fédérations
• Participer à des salons, manifestations grand public
Veille juridique et règlementaire
• Assurer le suivi de l’évolution règlementaire en termes de dispositifs et d’aides financières
• Assurer une veille technique sur la rénovation énergétique
Participer à la mise en œuvre et à l’évaluation de la politique Habitat de GrandAngoulême
• Assurer et diffuser le suivi de l’activité de GrandAngoulême Habitat
• Rédiger les bilans annuels et rapports d’activité (certification RGE, …)
• Accompagner l’évolution du service au regard des évolutions règlementaires
Profils recherchés
• Formation bac+2 minimum spécialité thermique du bâtiment et/ou expériences professionnelles dans le domaine
• Solides connaissances de la rénovation thermique en maison individuelle
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
• Rigueur, autonomie, capacité d’adaptation, esprit d’initiative, sens de l’écoute
• Qualités d’organisation, de synthèse et de rédaction
• Capacité à intervenir en public
• Permis B obligatoire
• Solides connaissances de la rénovation thermique en maison individuelle
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
• Rigueur, autonomie, capacité d’adaptation, esprit d’initiative, sens de l’écoute
• Qualités d’organisation, de synthèse et de rédaction
• Capacité à intervenir en public
• Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0545386060
Informations complémentaires
Informations complémentaires
• Lieu de travail : 12 Boulevard de la République - 16000 ANGOULEME
• Temps complet du lundi au vendredi
• Travail en hauteur
• Expérience souhaitée en management
• Déplacement sur le territoire
• Plusieurs scénarios de temps de travail possibles permettant une meilleure conciliation vie professionnelle et vie personnelle
• Télétravail possible
• Prestations sociales (Contrat groupe prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé, comité d’action sociale, participation aux abonnements des transports publics)
Pour plus d’informations, vous pouvez contacter Mme Juliette FERARD au 06.09.89.02.29
• Lieu de travail : 12 Boulevard de la République - 16000 ANGOULEME
• Temps complet du lundi au vendredi
• Travail en hauteur
• Expérience souhaitée en management
• Déplacement sur le territoire
• Plusieurs scénarios de temps de travail possibles permettant une meilleure conciliation vie professionnelle et vie personnelle
• Télétravail possible
• Prestations sociales (Contrat groupe prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé, comité d’action sociale, participation aux abonnements des transports publics)
Pour plus d’informations, vous pouvez contacter Mme Juliette FERARD au 06.09.89.02.29
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.