Agent de maintenance et d'entretien
Offre n° O016250221001032
Publiée le 21/02/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
30 rue denis papin, Angoulême (Charente)
Poste à pourvoir le
04/06/2025
Date limite de candidature
25/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
-Maintenance de premier niveau des bâtiments du Centre et petits travaux
- Gestion de l'entretien du parc de véhicules
- Nettoyage des locaux (en équipe)
- Entretien des espaces verts et voirie
- Gestion de l'entretien du parc de véhicules
- Nettoyage des locaux (en équipe)
- Entretien des espaces verts et voirie
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser les travaux de maintenance des bâtiments et locaux du Centre : entretien courant de la plomberie et électricité, travaux de peinture, réparation ou déplacement de mobilier, petits travaux de maçonnerie....
- Détecter et signaler les dysfonctionnement et dégradations constatés, afin d'anticiper une intervention d'un prestataire extérieur.
- Assurer le suivi de l'entretien des véhicules : constater les défaillances, planifier les interventions, emmener les véhicules au garage, suivre les opérations d'entretien, gérer les dépannages.
- Assurer l'entretien des locaux : dépoussiérage, désinfection des surfaces, nettoyage des sols...).
- Assurer l'entretien des espaces verts et voirie : taille des arbustes, désherbage, apport déchetterie, curage, balayage.
- Assurer le remplacement des agents en charge du nettoyage des locaux
- Gérer les relations avec les prestataires extérieurs : planifier, accompagner, contrôler.
- Détecter et signaler les dysfonctionnement et dégradations constatés, afin d'anticiper une intervention d'un prestataire extérieur.
- Assurer le suivi de l'entretien des véhicules : constater les défaillances, planifier les interventions, emmener les véhicules au garage, suivre les opérations d'entretien, gérer les dépannages.
- Assurer l'entretien des locaux : dépoussiérage, désinfection des surfaces, nettoyage des sols...).
- Assurer l'entretien des espaces verts et voirie : taille des arbustes, désherbage, apport déchetterie, curage, balayage.
- Assurer le remplacement des agents en charge du nettoyage des locaux
- Gérer les relations avec les prestataires extérieurs : planifier, accompagner, contrôler.
Profils recherchés
- Compétences de base en plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, électricité, hygiène des locaux à usage administratif
- Travail en autonomie
- Capacités d'organisation (rigueur, respect des procédures et des délais, gestion des priorités, capacité à rendre compte...)
- Capacités de travail en équipe (bonne communication, qualités relationnelles, assiduité...)
- Travail en autonomie
- Capacités d'organisation (rigueur, respect des procédures et des délais, gestion des priorités, capacité à rendre compte...)
- Capacités de travail en équipe (bonne communication, qualités relationnelles, assiduité...)
Contact et modalités de candidature
Contact
0545697007
Informations complémentaires
Adresser CV + lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Centre de Gestion FPT de la Charente
30 rue Denis Papin - CS 12213
16022 ANGOULEME Cedex
Informations complémentaires:
- IFSE + CIA + Prime annuelle + participation à la PSC en santé et prévoyance + CNAS + CDAS + Amicale du Personnel.
- Vêtements professionnels adaptés (équipements de protection individuelle)
Horaires : 17h00 -20h00 Temps de travail annualisé
- Temps de travail à temps non complet permettant un cumul d'activité
Horaires à préciser en 2ème partie de journée (après-midi / fin d'après-midi)
Permis de conduire obligatoire
Monsieur le Président
Centre de Gestion FPT de la Charente
30 rue Denis Papin - CS 12213
16022 ANGOULEME Cedex
Informations complémentaires:
- IFSE + CIA + Prime annuelle + participation à la PSC en santé et prévoyance + CNAS + CDAS + Amicale du Personnel.
- Vêtements professionnels adaptés (équipements de protection individuelle)
Horaires : 17h00 -20h00 Temps de travail annualisé
- Temps de travail à temps non complet permettant un cumul d'activité
Horaires à préciser en 2ème partie de journée (après-midi / fin d'après-midi)
Permis de conduire obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.