Chargé.e de mission Eau et Environnement
Offre n° O016250211000745
Publiée le 20/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAISON DE L'EAU, Saint-Fraigne (Charente)
Poste à pourvoir le
31/03/2025
Date limite de candidature
20/03/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
9 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le SIAEP Nord-Ouest Charente est une collectivité qui dessert en eau potable 46 communes du Nord-Ouest de la Charente, soit environ 22000 habitants.
Les bureaux sont situés sur la commune de Saint-Fraigne, au sein de la Maison de l’Eau, un pôle de coopération sur l’eau et l’environnement ouvert au public.
Vous serez intégré au sein d’une équipe de 6 personnes et travaillerez en réseau et en collaboration avec les structures partenaires.
- Type de contrat : CDD, remplacement temporaire
- Durée : 9 mois
- Rémunération : grade ingénieur (indices selon expérience)
- Déplacement : véhicule de service, véhicule personnel avec remboursement des frais de mission
- Télétravail possible
Les bureaux sont situés sur la commune de Saint-Fraigne, au sein de la Maison de l’Eau, un pôle de coopération sur l’eau et l’environnement ouvert au public.
Vous serez intégré au sein d’une équipe de 6 personnes et travaillerez en réseau et en collaboration avec les structures partenaires.
- Type de contrat : CDD, remplacement temporaire
- Durée : 9 mois
- Rémunération : grade ingénieur (indices selon expérience)
- Déplacement : véhicule de service, véhicule personnel avec remboursement des frais de mission
- Télétravail possible
Missions / conditions d'exercice
Depuis plus de 20 ans, la collectivité est engagée dans le programme Re-Sources visant la reconquête de la qualité de l’eau des captages destinés à l’alimentation en eau potable. Un nouveau plan d’actions est en cours d’élaboration pour la période 2025-2030. Vos missions au sein du service « Ressource en eau » consisteront à :
- Participer à l’élaboration des programmes d’actions : co-rédaction des fiches actions et des contrats Re-Sources (jusqu’à mi-avril) ;
- Assurer les actions de communication et de sensibilisation : production de documents de communication, organisation d’événements Grand Public, pilotage de dispositif éducatif à destination des scolaires ;
- Suivre les ressources en eau : valorisation des données de qualité de l’eau, suivi des études hydrogéologiques ;
- Mobiliser et organiser le partenariat avec les structures collaboratrices ;
- Échanger et apporter une expertise auprès de divers groupes de travail, participer aux journées des partenaires et aux réseaux d’animateurs.
Les programmes comportent également un important volet agricole ainsi que des actions sur le foncier. En fonction de votre profil et de vos expériences, une réorganisation des missions est possible au sein de l’équipe pluridisciplinaire.
- Participer à l’élaboration des programmes d’actions : co-rédaction des fiches actions et des contrats Re-Sources (jusqu’à mi-avril) ;
- Assurer les actions de communication et de sensibilisation : production de documents de communication, organisation d’événements Grand Public, pilotage de dispositif éducatif à destination des scolaires ;
- Suivre les ressources en eau : valorisation des données de qualité de l’eau, suivi des études hydrogéologiques ;
- Mobiliser et organiser le partenariat avec les structures collaboratrices ;
- Échanger et apporter une expertise auprès de divers groupes de travail, participer aux journées des partenaires et aux réseaux d’animateurs.
Les programmes comportent également un important volet agricole ainsi que des actions sur le foncier. En fonction de votre profil et de vos expériences, une réorganisation des missions est possible au sein de l’équipe pluridisciplinaire.
Profils recherchés
- Savoirs : formation supérieure en gestion de l’eau et environnement (Bac+5) ou expérience équivalente
- Compétences : connaissances en gestion de projet, maitrise des outils cartographiques
- Savoir-être : savoir travailler en équipe et en réseau, esprit d’initiative et dynamisme, sens des relations publiques
- Compétences : connaissances en gestion de projet, maitrise des outils cartographiques
- Savoir-être : savoir travailler en équipe et en réseau, esprit d’initiative et dynamisme, sens des relations publiques
Contact et modalités de candidature
Contact
Marine TALLON – 07 87 56 60 27
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail avant le 20 mars 2025, à l’attention de Monsieur Marc VIGIER, Président du SIAEP Nord-Ouest Charente.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.