Chef du service opérations - Adjoint du chef de groupement opérations

Offre n° O016250210000700
Publiée le 10/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
43 rue CHABERNAUD, L'Isle-d'Espagnac (Charente)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
10/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Commandant de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Un poste de chef(fe) du service opérations - adjoint au chef du groupement opérations, est vacant au service départemental d’incendie et de secours de la Charente.

Le Service départemental d’incendie et de secours de la Charente (SDIS16), peut compter sur ses 323 personnels permanents (256 sapeurs-pompiers professionnels et 75 personnels administratifs, techniques et spécialisés) et plus de 1000 sapeurs-pompiers volontaires pour assurer près de 16 000 opérations chaque année.

Vous intégrerez le groupement opérations constitué d’une équipe de 42 agents (sapeurs-pompiers professionnels et personnels administratifs, techniques et spécialisés). Celui-ci se compose du CTA-CODIS et des services opérations, SIG (système d’informations géographiques) et prévention.
Missions / conditions d'exercice
 Suppléer le chef du groupement opérations,
o Représenter le chef de groupement,
o Participer aux réunions en préfectures, mairies,
o Coordonner les activités opérationnelles au plan départemental,
 Participer à la définition et à la diffusion de la doctrine opérationnelle départementale,
o Analyser et appliquer les documents officiels du Ministère,
o Réaliser les documents opérationnels structurants du SDIS,
o Mettre à jour les règlements opérationnels du SDIS,
o Animer les comités incendie et le réseau des conseillers techniques et référents,
 Organiser la chaîne de commandement,
o S’assurer de la bonne application des règles édictées dans les différentes notes de service et règlement,
o Participer en lien avec les groupements territoriaux et le service général départemental à la réalisation des plannings d’astreintes,
o Assurer un suivi des consignes opérationnelles,
o Participer au RETEX des interventions particulières et à la commission départementale enquête/accident,
 Organiser et coordonner les manœuvres et exercices,
 Animer et encadrer le service opérations,
 Assurer un suivi administratif du service,
o Réaliser les ordres d’opération et les états de frais liés aux renforts,
o Produire les tableaux de bord opérationnels et renseigner les enquêtes,
o Répondre aux courriers du service,
 Coordination des équipes spécialisées.
Profils recherchés
 Très bonnes connaissances opérationnelles et RETEX,
 Expérience d’encadrement, de management et de gestion d’équipe,
 Maîtrise de la gestion opérationnelle et commandement,
 Aptitude à développer des relations interservices et de la transversalité,
 Force de proposition,
 Esprit d’équipe, capacités relationnelles et organisationnelles,
 Disponibilité et rigueur,
 Savoir rendre compte,
 Capacité à conduire des projets et d’animer des réunions,
 Loyauté

Contact et modalités de candidature

Contact
0545393500
Informations complémentaires
Les candidats intéressés devront faire parvenir leur candidature avec un curriculum vitae, une lettre de motivation ainsi que l’avis du supérieur hiérarchique, au Directeur départemental des services d’incendie et de secours de la Charente, au plus tard le 10 mars 2025 par voie postale au 43, rue Chabernaud – 16340 L’ISLE D’ESPAGNAC ou par voie électronique au recrutements@sdis16.fr.

Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser au Lieutenant-Colonel Xavier LABOUSSOLE, chef du groupement opérations, au 05.45.39.35.24.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.