Agent d'entretien des bâtiments publics
Offre n° O016250205000448
Publiée le 05/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Route de Villefagnan, La Chèvrerie (Charente)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
2h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
poste à pourvoir suite à une démission
nécessité de l'entretien des locaux
Lien hiérarchique le maire ou ses adjoints
nécessité de l'entretien des locaux
Lien hiérarchique le maire ou ses adjoints
Missions / conditions d'exercice
Assurer les travaux nécessaire au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux de la commune (mairie- salle des fêtes) :
Exécuter les travaux d’entretien:
Nettoyer les locaux
Trier et évacuer les déchets courants
Décaper, protéger les revêtements
Nettoyer les meubles et accessoires
Nettoyer les surfaces vitrées
Garantir la préparation des interventions:
Contrôler les approvisionnements en matériel et produits
Entretenir et ranger le matériel utilisé
Respecter l’environnement en respectant les consignes indiquées sur les produits utilisés
Exécuter les travaux d’entretien:
Nettoyer les locaux
Trier et évacuer les déchets courants
Décaper, protéger les revêtements
Nettoyer les meubles et accessoires
Nettoyer les surfaces vitrées
Garantir la préparation des interventions:
Contrôler les approvisionnements en matériel et produits
Entretenir et ranger le matériel utilisé
Respecter l’environnement en respectant les consignes indiquées sur les produits utilisés
Profils recherchés
Les savoirs
Connaître le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Connaitre les spécificités des différents produits d’entretien, leurs contraintes d’utilisation, leur toxicité,
Maitriser les règles d’applications du tri sélectif
Les savoir-faire
Savoir chercher l’information et la mettre en application
Savoir être rigoureux et méthodique
Les savoir-faire comportementaux:
Savoir être organisé et méthodique
Savoir respecter la confidentialité
Savoir gérer ses stress et être réactif
Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités
Connaître le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Connaitre les spécificités des différents produits d’entretien, leurs contraintes d’utilisation, leur toxicité,
Maitriser les règles d’applications du tri sélectif
Les savoir-faire
Savoir chercher l’information et la mettre en application
Savoir être rigoureux et méthodique
Les savoir-faire comportementaux:
Savoir être organisé et méthodique
Savoir respecter la confidentialité
Savoir gérer ses stress et être réactif
Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités
Contact et modalités de candidature
Contact
0545312536
Informations complémentaires
candidature par mail, courrier, présentiel
Recrutement après entretien
Recrutement après entretien
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.