Agent(e) d'intervention du patrimoine voirie signalisation
Offre n° O016241213000147
Publiée le 13/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 pl de l'hotel de ville cs42216, Angoulême (Charente)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
12/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
La Mairie d'Angoulême recrute
au sein de la Direction Adjointe des Espaces Publics
Service Vie Quotidienne
Un(e) agent(e) d’intervention du Patrimoine Voirie Signalisation (H/F)
(Cadre d'emploi des adjoints techniques – Cat. C)
Préfecture de la Charente, la ville d’Angoulême, forte de près de 42 000 habitants, est également le centre de la première agglomération du département (141 000 habitants).
Capitale de l’Image, désignée ville créative de l’UNESCO en 2019, elle bénéficie d’un positionnement stratégique sur l’axe Paris-Bordeaux. Ville d’Art et Cité des Festivals par excellence, Angoulême offre une vie culturelle riche et variée : Festival International de la Bande Dessinée, Festival du Film Francophone, Circuit des Remparts, Piano en Valois, Les Beaux jours...
au sein de la Direction Adjointe des Espaces Publics
Service Vie Quotidienne
Un(e) agent(e) d’intervention du Patrimoine Voirie Signalisation (H/F)
(Cadre d'emploi des adjoints techniques – Cat. C)
Préfecture de la Charente, la ville d’Angoulême, forte de près de 42 000 habitants, est également le centre de la première agglomération du département (141 000 habitants).
Capitale de l’Image, désignée ville créative de l’UNESCO en 2019, elle bénéficie d’un positionnement stratégique sur l’axe Paris-Bordeaux. Ville d’Art et Cité des Festivals par excellence, Angoulême offre une vie culturelle riche et variée : Festival International de la Bande Dessinée, Festival du Film Francophone, Circuit des Remparts, Piano en Valois, Les Beaux jours...
Missions / conditions d'exercice
1) Réalisation des travaux d’entretien courant de la chaussée et de ses abords
• Reconnaître les pathologies liées aux supports de la chaussée ;
• Intervenir de façon corrective sur une dégradation de la voirie ;
• Participer au décaissement ou à la démolition de chaussées ;
• Réaliser des revêtements routiers et urbains ;
• Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels ;
• Raccorder des systèmes de réseaux ;
• Conduire un véhicule ou des engins de travaux ;
• Intervenir dans les chantiers d’entretien dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l’information des usagers.
2) Réalisation des travaux d’entretien courant des équipements de voirie
• Intervenir de façon corrective sur les équipements de la voirie ;
• Entretenir les dispositifs de retenue.
3) Exploitation de la voirie en viabilité hivernale
• Mettre en œuvre les techniques et les matériaux d’intervention en viabilité hivernale en respectant l’environnement.
4) Renforcement autres cellules du Service VSEP
(Travail en transversalité sur les Cellules Signalisation/Équipements Électriques/Magasin)
• Cellule Signalisation : Mettre en œuvre les peintures et marquage au sol en respectant la protection des opérateurs et la sécurité des usagers et assurer le montage, démontage, entretien et pose de la signalisation verticale ;
• Cellule Équipements électriques : Piloter la nacelle, mise en sécurité homme de pied ;
• Cellule Magasin : Assurer occasionnellement un renfort au sein de la cellule ;
• Participer au montage des opérations, festives, sportives et culturelles.
• Reconnaître les pathologies liées aux supports de la chaussée ;
• Intervenir de façon corrective sur une dégradation de la voirie ;
• Participer au décaissement ou à la démolition de chaussées ;
• Réaliser des revêtements routiers et urbains ;
• Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels ;
• Raccorder des systèmes de réseaux ;
• Conduire un véhicule ou des engins de travaux ;
• Intervenir dans les chantiers d’entretien dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l’information des usagers.
2) Réalisation des travaux d’entretien courant des équipements de voirie
• Intervenir de façon corrective sur les équipements de la voirie ;
• Entretenir les dispositifs de retenue.
3) Exploitation de la voirie en viabilité hivernale
• Mettre en œuvre les techniques et les matériaux d’intervention en viabilité hivernale en respectant l’environnement.
4) Renforcement autres cellules du Service VSEP
(Travail en transversalité sur les Cellules Signalisation/Équipements Électriques/Magasin)
• Cellule Signalisation : Mettre en œuvre les peintures et marquage au sol en respectant la protection des opérateurs et la sécurité des usagers et assurer le montage, démontage, entretien et pose de la signalisation verticale ;
• Cellule Équipements électriques : Piloter la nacelle, mise en sécurité homme de pied ;
• Cellule Magasin : Assurer occasionnellement un renfort au sein de la cellule ;
• Participer au montage des opérations, festives, sportives et culturelles.
Profils recherchés
• Connaissance des normes et réglementations pour l'exécution des travaux publics ;
• Connaissance des normes de sécurité ;
• Rigoureux, organisé, sens du Service Public ;
• Expérience souhaitée dans le domaine du BTP.
Profil souhaité :
- Formation de base (CAP/BEP/Bac Pro) et/ou expérience sur poste similaire
- Permis B obligatoire et permis C souhaité
- Permis PEMP 1B
- CACES 2, 4 et 9, PEMP 1B, habilitation B0, B1V
- Habilitations électriques B0, B1V
- AIPR opérateur
Contraintes ou sujétions particulières :
- Port d'EPI
- Possibilité travail en hauteur
- Port de charges lourdes
- Utilisation d’engins vibrants
- Disponibilité (horaires décalés)
- Astreintes
Temps de travail : Du lundi au vendredi
25 jours de congés et 23 jours de RTT, sur la base de 39 heures hebdomadaires
Des avantages pour faciliter la vie de chacun
- Une participation financière à la mutuelle de santé et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe et en fonction des revenus) ;
- Une prime de fin d’année ;
- Un accompagnement sur les déplacements domicile-travail : prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transports publics + forfait mobilité durable ;
- CNAS (billetterie, voyages, prime de rentrée scolaire etc.) ;
- Comité d’action sociale proposant diverses actions tout au long de l’année.
• Connaissance des normes de sécurité ;
• Rigoureux, organisé, sens du Service Public ;
• Expérience souhaitée dans le domaine du BTP.
Profil souhaité :
- Formation de base (CAP/BEP/Bac Pro) et/ou expérience sur poste similaire
- Permis B obligatoire et permis C souhaité
- Permis PEMP 1B
- CACES 2, 4 et 9, PEMP 1B, habilitation B0, B1V
- Habilitations électriques B0, B1V
- AIPR opérateur
Contraintes ou sujétions particulières :
- Port d'EPI
- Possibilité travail en hauteur
- Port de charges lourdes
- Utilisation d’engins vibrants
- Disponibilité (horaires décalés)
- Astreintes
Temps de travail : Du lundi au vendredi
25 jours de congés et 23 jours de RTT, sur la base de 39 heures hebdomadaires
Des avantages pour faciliter la vie de chacun
- Une participation financière à la mutuelle de santé et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe et en fonction des revenus) ;
- Une prime de fin d’année ;
- Un accompagnement sur les déplacements domicile-travail : prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transports publics + forfait mobilité durable ;
- CNAS (billetterie, voyages, prime de rentrée scolaire etc.) ;
- Comité d’action sociale proposant diverses actions tout au long de l’année.
Contact et modalités de candidature
Contact
0545389387
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Maire
drh-recrutement@mairie-angouleme.fr
1, Place de l'Hôtel de Ville
CS 42216
16016 ANGOULEME Cedex
drh-recrutement@mairie-angouleme.fr
1, Place de l'Hôtel de Ville
CS 42216
16016 ANGOULEME Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.