Conseiller aux études (F/H)

Offre n° O016241211000207
Publiée le 11/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
25 bd besson bey, Angoulême (Charente)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
11/01/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché.e à la direction culture et politique de l’image, le conservatoire à rayonnement départemental et ses 72 agents (55 enseignants, 17 agents administratifs et techniques) accueillent près de 1150 élèves en musique, danse et théâtre.

Le conservatoire de GrandAngoulême est situé sur un territoire dynamique, connu pour la vitalité du secteur de l’image et l’importance des festivals qui y sont organisés. Dans un contexte de mise en œuvre du nouveau projet d’établissement, porté par la communauté et comportant notamment la réhabilitation des locaux d’enseignement et la création d’enseignements à orientation professionnelle dans le secteur de l’image en musique et théâtre, la communauté recrute un(e) adjoint(e) au directeur du conservatoire / conseiller aux études pour une mission d’un an.
Dans ce cadre, GrandAngoulême recrute :1 Conseiller aux études (F/H)
Cadre d'emplois des professeurs d'enseignement artistique ou des attachés territoriaux– Cat. A
Contrat à durée déterminée d’1an
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur et en tant qu’interlocuteur privilégié des usagers et des enseignants, vous serez chargé.e des missions principales suivantes :
• Assurer le suivi pédagogique des élèves et de la gestion des effectifs
• Garantir les conditions du bon déroulement annuel de l’ensemble des cursus d’enseignement proposés par l’établissement, en lien avec la réalisation des projets artistiques
• Encadrement des élèves inscrits en classes préparant à l’entrée dans l’enseignement supérieur
• Planifier les examens et les auditions dans le cadre des réseaux (départemental et territoire Poitou-Charentes)
• Suivre les réunions du conseil pédagogique et de la mise en œuvre du projet d’établissement
• Représenter le directeur lors de jury, réunions ou d’instances de concertation
• Réaliser une partie des entretiens d’évaluation des enseignants
• en lien avec l’Éducation Nationale, assurer le suivi des orchestres à l’école, des actions de l’EAC (éducation artistique et culturelle) et des classes à horaires aménagés primaire et secondaire.
Profils recherchés
Doté de préférence d’expérience en matière de direction pédagogique dans un poste similaire, vous devrez faire preuve :
• de compétences artistiques avérées
• de qualités relationnelles d’encadrement et de gestion d’équipe
• de disponibilité afin d’assurer le lien entre usagers, enseignants et administration
• de maîtrise de l’outil informatique, notamment de la suite bureautique Office et du logiciel de gestion des conservatoires iMuse.
• Connaître l'environnement territorial et le fonctionnement communautaire
• Etre force de proposition

Contact et modalités de candidature

Contact
0545386060
Informations complémentaires
Information complémentaire
• Poste à temps complet / 35 heures
• Contrat à durée déterminée 1 an

Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Monsieur Jean-Roger PRAT PARANQUE au 05.45.95.16.92

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.