Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O016241129001025
Publiée le 29/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SIVOM - place jean-louis guez de balzac, Balzac (Charente)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
26/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Suivant grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Assurer le transport des enfants et de l'équipe pédagogique dans le respect du code de la route et des normes en vigueur.
* Assurer les différentes navettes relatives au transport des enfants de l'Accueil de Loisirs (matin, midi et soir).
* Assurer les différentes sorties organisées par l'Accueil de Loisirs.
* Prendre connaissance du planning et des itinéraires.
Garantir la sécurité de l'ensemble des passagers( conduite, nombre de passagers, entretien du véhicule...).
* Être garant de l'entretien et du bon fonctionnement du car.
* Assurer les différents rendez-vous pour l'entretien du car (Contrôle technique, essence, réparations diverses...)
* Se tenir informé des évolutions de la législation et de la réglementation en matière de transport en commun.
* Respecter scrupuleusement le code de la route.
* Assurer les différentes navettes relatives au transport des enfants de l'Accueil de Loisirs (matin, midi et soir).
* Assurer les différentes sorties organisées par l'Accueil de Loisirs.
* Prendre connaissance du planning et des itinéraires.
Garantir la sécurité de l'ensemble des passagers( conduite, nombre de passagers, entretien du véhicule...).
* Être garant de l'entretien et du bon fonctionnement du car.
* Assurer les différents rendez-vous pour l'entretien du car (Contrôle technique, essence, réparations diverses...)
* Se tenir informé des évolutions de la législation et de la réglementation en matière de transport en commun.
* Respecter scrupuleusement le code de la route.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le transport des enfants et de l'équipe pédagogique dans le respect du code de la route et des normes en vigueur.
Garantir la sécurité de l'ensemble des passagers( conduite, nombre de passagers, entretien du véhicule...).
Garantir la sécurité de l'ensemble des passagers( conduite, nombre de passagers, entretien du véhicule...).
Profils recherchés
* Titulaire du permis D (transport en commun) et de la formation FIMO en cours de validité.
* Être ponctuel.
* Être disponible.
* Être en capacité de travailler en équipe.
* Être respectueux des différents publics et des différents partenaires.
* Ne pas interférer dans les décisions pédagogiques.
* Confidentialité:
◦ ne pas communiquer à l'extérieur de la structure, les informations relatives à l'équipe pédagogique, aux enfants et aux familles
◦ ne pas communiquer directement auprès des enfants et des familles, les informations relatives à l'Accueil de Loisirs.
* Être en capacité d'adapter son planning afin d'effectuer les tâches de vérification et d'entretien du véhicule en dehors des heures de conduite.
* Respecter le devoir de réserve, la discrétion professionnelle et le secret professionnel.
* Être ponctuel.
* Être disponible.
* Être en capacité de travailler en équipe.
* Être respectueux des différents publics et des différents partenaires.
* Ne pas interférer dans les décisions pédagogiques.
* Confidentialité:
◦ ne pas communiquer à l'extérieur de la structure, les informations relatives à l'équipe pédagogique, aux enfants et aux familles
◦ ne pas communiquer directement auprès des enfants et des familles, les informations relatives à l'Accueil de Loisirs.
* Être en capacité d'adapter son planning afin d'effectuer les tâches de vérification et d'entretien du véhicule en dehors des heures de conduite.
* Respecter le devoir de réserve, la discrétion professionnelle et le secret professionnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0545682934
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation à Madame la présidente du SIVOM Asbamavis.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.