Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O016241129001001
Publiée le 29/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SIVOM - place jean-louis guez de balzac, Balzac (Charente)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
26/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
4h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Suivant grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Assurer le rangement et le nettoyage des locaux.
Garantir les normes d'hygiène.
Garantir les normes d'hygiène.
Missions / conditions d'exercice
• Faire le rangement et le nettoyage du réfectoire.
• Faire le nettoyage des locaux et des sanitaires accueillant les enfants de l’accueil de loisirs
• Faire le nettoyage de la Maison Des Jeunes, des sanitaires et des bureaux administratifs
• Réapprovisionnement des produits d'hygiène (papier toilette, savon...)
• Vider les poubelles dans les conteneurs
• Gérer le stock des produits d'entretien et faire les demandes de commandes auprès de la directrice de l’accueil de loisirs.
• Faire le nettoyage des locaux et des sanitaires accueillant les enfants de l’accueil de loisirs
• Faire le nettoyage de la Maison Des Jeunes, des sanitaires et des bureaux administratifs
• Réapprovisionnement des produits d'hygiène (papier toilette, savon...)
• Vider les poubelles dans les conteneurs
• Gérer le stock des produits d'entretien et faire les demandes de commandes auprès de la directrice de l’accueil de loisirs.
Profils recherchés
• Être ponctuel.
• Être en capacité de travailler en équipe.
• Être respectueux des différents publics et des différents partenaires.
• Ne pas interférer dans les décisions pédagogiques.
• Confidentialité:
◦ ne pas communiquer à l'extérieur de la structure, les informations relatives à l'équipe pédagogique, aux enfants et aux familles
◦ ne pas communiquer directement auprès des enfants et des familles, les informations relatives à l'Accueil de Loisirs.
• Respecter le devoir de réserve, la discrétion professionnelle et le secret professionnel.
• Être en capacité de travailler en équipe.
• Être respectueux des différents publics et des différents partenaires.
• Ne pas interférer dans les décisions pédagogiques.
• Confidentialité:
◦ ne pas communiquer à l'extérieur de la structure, les informations relatives à l'équipe pédagogique, aux enfants et aux familles
◦ ne pas communiquer directement auprès des enfants et des familles, les informations relatives à l'Accueil de Loisirs.
• Respecter le devoir de réserve, la discrétion professionnelle et le secret professionnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0545682934
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation à adresser à Madame la présidente du SIVOM Asbamavis.
Adresse de l'employeur
SIVOM DES ASBAMAVIS
>SIVOM - place jean-louis guez de balzac
16430 Balzac
>SIVOM - place jean-louis guez de balzac
16430 Balzac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.