Responsable du service parc automobile
Offre n° O016241129000599
Publiée le 29/11/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
25 bd besson bey, Angoulême (Charente)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
30/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté d’agglomération de GrandAngoulême regroupe 38 communes, sur un territoire de 646 km2, 141 000 habitants et 750 agents.
Le territoire du GrandAngoulême est un lieu de passage aux portes du sud-ouest, à égale distance de Bordeaux, Poitiers et Limoges.
A 35 minutes de Bordeaux et 1h45 de Paris en TGV, il offre une très bonne qualité de vie
grâce à sa situation privilégiée à proximité de l’océan atlantique, au cœur d’un territoire vert.
Rattaché(e) à la direction générale du patrimoine public et environnement, vous êtes placé(e) sous l'autorité du directeur du patrimoine, le service du parc automobile est situé sur le site de l’Ecopole à Angoulême. Constitué d’une équipe dynamique de 7 agents dont 5 mécaniciens et 2 assistantes administratives et financières, vous assurez l’entretien curatif et préventif du parc d’environ 290 véhicules de GrandAngoulême et du SMAPE (environ 155 véhicules légers, 65 poids lourds, 70 engins de chantier, d’espaces verts ou de manutention).
Vous gérez un budget de fonctionnement de 3,5 M€ et d’investissement de 2/3 M€ et serez en charge de superviser et de coordonner les différentes actions dans l'atelier.
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Monsieur Nicolas BOULESTIER au 05 45 38 69 77.
Le territoire du GrandAngoulême est un lieu de passage aux portes du sud-ouest, à égale distance de Bordeaux, Poitiers et Limoges.
A 35 minutes de Bordeaux et 1h45 de Paris en TGV, il offre une très bonne qualité de vie
grâce à sa situation privilégiée à proximité de l’océan atlantique, au cœur d’un territoire vert.
Rattaché(e) à la direction générale du patrimoine public et environnement, vous êtes placé(e) sous l'autorité du directeur du patrimoine, le service du parc automobile est situé sur le site de l’Ecopole à Angoulême. Constitué d’une équipe dynamique de 7 agents dont 5 mécaniciens et 2 assistantes administratives et financières, vous assurez l’entretien curatif et préventif du parc d’environ 290 véhicules de GrandAngoulême et du SMAPE (environ 155 véhicules légers, 65 poids lourds, 70 engins de chantier, d’espaces verts ou de manutention).
Vous gérez un budget de fonctionnement de 3,5 M€ et d’investissement de 2/3 M€ et serez en charge de superviser et de coordonner les différentes actions dans l'atelier.
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Monsieur Nicolas BOULESTIER au 05 45 38 69 77.
Missions / conditions d'exercice
Superviser et coordonner l'ensemble des activités du garage afin d'assurer la disponibilité permanente des véhicules et matériels nécessaires au fonctionnement des services et au maintien du service public
• Encadrer et animer le service composé de 7 personnes
• Appliquer les prescriptions techniques en matière de contrôle préventif et réglementaire
• Proposer et organiser le renouvellement du parc, la vente de matériels
• Suivre et analyser les coûts d'utilisation des véhicules
• Assurer l'animation du logiciel métier ATAL de gestion informatisée du service
• Assurer le suivi des commandes et de la facturation
• Proposer le budget et assurer le suivi budgétaire
• Exploiter les données et adapter le service en temps réel en fonction des aléas
• Suivre le document unique (DU) de prévention des risques
• Elaborer les cahiers des charges pour l'achat de nouveaux matériels et suivre les dossiers de consultation des entreprises
Planification des opérations de maintenance et contrôle des véhicules
• Superviser le suivi des travaux en régie et les travaux réalisés par des prestataires extérieurs
• S'assurer du bon état de fonctionnement des véhicules et engins
• Constater et analyser les défaillances des véhicules
• Planifier et coordonner les interventions des maintenances et de contrôles obligatoires
• Organiser les interventions suite aux sinistres et collaborer au suivi de dossiers d'assurance
• Assurer la gestion et le suivi de l'approvisionnement en carburant des véhicules (stations privatives GrandAngoulême et cartes accréditives)
• Participation à la stratégie en matière de maintenance
• Encadrer et animer le service composé de 7 personnes
• Appliquer les prescriptions techniques en matière de contrôle préventif et réglementaire
• Proposer et organiser le renouvellement du parc, la vente de matériels
• Suivre et analyser les coûts d'utilisation des véhicules
• Assurer l'animation du logiciel métier ATAL de gestion informatisée du service
• Assurer le suivi des commandes et de la facturation
• Proposer le budget et assurer le suivi budgétaire
• Exploiter les données et adapter le service en temps réel en fonction des aléas
• Suivre le document unique (DU) de prévention des risques
• Elaborer les cahiers des charges pour l'achat de nouveaux matériels et suivre les dossiers de consultation des entreprises
Planification des opérations de maintenance et contrôle des véhicules
• Superviser le suivi des travaux en régie et les travaux réalisés par des prestataires extérieurs
• S'assurer du bon état de fonctionnement des véhicules et engins
• Constater et analyser les défaillances des véhicules
• Planifier et coordonner les interventions des maintenances et de contrôles obligatoires
• Organiser les interventions suite aux sinistres et collaborer au suivi de dossiers d'assurance
• Assurer la gestion et le suivi de l'approvisionnement en carburant des véhicules (stations privatives GrandAngoulême et cartes accréditives)
• Participation à la stratégie en matière de maintenance
Profils recherchés
- Titulaire ou lauréat du concours des techniciens territoriaux ou à défaut d’une formation bac pro ou bac +2 des métiers du secteur véhicules ou des ateliers et de la maintenance, justifiant d’une expérience sur un poste similaire
- Maitriser le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités
- Connaître les procédures administratives et budgétaires des collectivités
- Connaître la réglementation et être en capacité de suivre les évolutions techniques liées aux différents secteurs
- Connaître les principes de la communication orale
- Bonne pratique des modes opératoires et processus de maintenance
- Connaissances mécanique, techniques de réparation, normes de schématisation
- Connaissance des évolutions des technologies embarquées sur les véhicules et des systèmes (ABS, airbag, injection, etc.)
- Méthodes d'organisation d’un atelier mécanique
- Connaître les règles des marchés publics
- Connaitre la réglementation hygiène et sécurité
- Bonne pratique des outils informatique (tableur Excel, Word, Power Point / Logiciels métiers ATAL, Ciril finances, ALX téléchargements des pompes, SOLID téléchargements cartes conducteurs)
- Aptitude à manager
- Respect de la confidentialité
- Aptitude à négocier
- Bon relationnel et disponible
- Capacité à travailler en transversalité et mener plusieurs dossiers simultanément
- Organiser et réactif
- Détenir le permis B et C (Obligatoire)
- Maitriser le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités
- Connaître les procédures administratives et budgétaires des collectivités
- Connaître la réglementation et être en capacité de suivre les évolutions techniques liées aux différents secteurs
- Connaître les principes de la communication orale
- Bonne pratique des modes opératoires et processus de maintenance
- Connaissances mécanique, techniques de réparation, normes de schématisation
- Connaissance des évolutions des technologies embarquées sur les véhicules et des systèmes (ABS, airbag, injection, etc.)
- Méthodes d'organisation d’un atelier mécanique
- Connaître les règles des marchés publics
- Connaitre la réglementation hygiène et sécurité
- Bonne pratique des outils informatique (tableur Excel, Word, Power Point / Logiciels métiers ATAL, Ciril finances, ALX téléchargements des pompes, SOLID téléchargements cartes conducteurs)
- Aptitude à manager
- Respect de la confidentialité
- Aptitude à négocier
- Bon relationnel et disponible
- Capacité à travailler en transversalité et mener plusieurs dossiers simultanément
- Organiser et réactif
- Détenir le permis B et C (Obligatoire)
Contact et modalités de candidature
Contact
0545386060
Informations complémentaires
• Lieu de travail : Centre technique -Ecopole Frégeneuil -
rue du Port Thureau 16000 Angoulême
• Temps de travail du lundi au vendredi
• Plusieurs scénarios de temps de travail possibles permettant une meilleure conciliation vie professionnelle et vie personnelle
• Prestations sociales (Contrat groupe prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé, comité d’action sociale)
• Astreinte technique (1 fois tous les 2 mois)
rue du Port Thureau 16000 Angoulême
• Temps de travail du lundi au vendredi
• Plusieurs scénarios de temps de travail possibles permettant une meilleure conciliation vie professionnelle et vie personnelle
• Prestations sociales (Contrat groupe prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé, comité d’action sociale)
• Astreinte technique (1 fois tous les 2 mois)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.