Chargé (e) de développement économique et politiques contractuelles

Offre n° O016241118000950
Publiée le 23/12/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 route de paris, Tourriers (Charente)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
23/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La collectivité :
La Communauté de communes Cœur de Charente compte 50 communes pour une population de 22 600 habitants.
Idéalement situé entre Angoulême (Festival de la BD, circuit des remparts, Gastronomades...), Poitiers (Futuroscope...) et La Rochelle, Cœur de Charente, territoire rural du nord Charente, est reconnu pour la qualité de son cadre de vie : fleuve Charente, sports Nature, villages de caractère, paysages et patrimoine historique de qualité (art roman, néolithique...), circuits courts, tissu associatif...

L’équipe de la communauté de communes est composée de 60 agents.

Les principaux champs d’intervention de la collectivité sont :

 Le développement économique et touristique,
 L’enfance et la jeunesse (hors temps scolaire),
 L’urbanisme et l’aménagement du territoire, comprenant les actions de transition écologique
 L’assainissement des eaux usées,
 La culture, comprenant un réseau de points de lecture publique,
 L’habitat, comprenant l’accueil des gens du voyage,
 La santé (gestion d’équipements)

Descriptif de l'emploi :
La communauté de communes Cœur de Charente (22 600 habitants) recrute un(e) chargé(e) de développement économique et des politiques contractuelles
Descriptif de l'emploi :

Sous la responsabilité directe de la Directrice Générale des Services, en relation étroite avec les élus et plus particulièrement le Vice-Président en charge de l'économie, vous êtes amené(e) à participer à la conduite et à la définition de la politique d'accueil général des entreprises sur le territoire communautaire.
Vous êtes également chargé(e) d'accompagner les projets des entreprises et d'assurer le lien entre la Collectivité et les entreprises locales.
Missions / conditions d'exercice
Missions :

Développement de l'offre " économique " du territoire :

• Poursuite de la commercialisation des zones d'activités existantes,
• Élaboration et promotion de l'offre de services de la Collectivité en matière d'accueil des entreprises,
• Accompagnement des entreprises : aide aux créateurs d'entreprises dans leur démarche de création,
• Accompagnement des projets d'entreprises existantes (implantation, développement, transmission, reprise...),
• Mise en place et/ou suivi de dispositifs d'accueil et d'aides aux entreprises : accueil, information des chefs d'entreprises, prospection des entreprises,
• Veille économique : gestion d'une base de données économiques du territoire : cartographie des zones d'activités, fichiers des entreprises, recensement de l'offre foncière et immobilière du territoire (locaux vacants, parcelles disponibles...),
• Développement de partenariats, et de réseaux professionnels,
• Veille territoriale du milieu socio-économique,
• Suivi des projets d’extension et d'aménagement de zones d'activités, en lien avec le service urbanisme de la collectivité,
• Recherche de possibilités de création de nouvelles zones d'activités, le cas échéant,
• Suivi des projets de construction de bâtiments relais, d'hôtels d'entreprises, de pépinières ;
Profils recherchés
Profils demandés :

De formation supérieure (Bac +3 minimum), dans le domaine du développement économique et/ou de la gestion des entreprises, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire (au sein d'une collectivité, chambre de commerce, d'une agence de développement économique…)
Connaissance du fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales.
Connaissance des règles d'urbanisme, d'aménagement, d'environnement et de la réglementation fiscale applicables aux zones d'activités.
Connaissance du cadre réglementaire des aides et des dispositifs d'accompagnement des entreprises.
Connaissance des rôles et attributions des acteurs économiques du territoire et des partenaires institutionnels du développement économique.

Qualités requises : Relationnel, disponibilité, organisation, méthode et discrétion. Permis VL obligatoire.

Contact et modalités de candidature

Contact
0545206846
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Cœur de Charente par courriel à secretariat@coeurdecharente.fr, jusqu’à la date limite de réception fixée au 23 janvier 2025 à 17 heures.
Adresse postale : 10, Route de Paris – 16560 TOURRIERS – 05 45 20 68 46

Le dossier de candidature doit comporter une lettre de candidature manuscrite portant sur la connaissance du poste, les compétences et les motivations de la candidate ou du candidat ainsi qu’un curriculum vitae synthétisant sa formation, ses connaissances, ses qualités et ses expériences en lien avec le poste proposé.
Adresse de l'employeur
CDC COEUR DE CHARENTE
>10 route de paris
16560 Tourriers

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.