Directeur des Systèmes d'Information et Télécom
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O016241030000744
Publiée le 30/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville natale de François 1er, la Ville de Cognac est riche d'une histoire et d'un patrimoine qui dépassent le cadre du spiritueux. Située à 45 minutes du Littoral Atlantique, 1h15 de Bordeaux et 3h de Paris, COGNAC, deuxième commune de Charente avec ses 19 275 habitants, est une ville à taille humaine où la douceur de vivre est une réalité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
68 bd Denfert Rochereau, Cognac (Charente)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
29/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assure une mission d’accompagnement et de conseils aux services sur les solutions à développer par rapport aux projets de la collectivité mais également sur des problématiques de fonctionnement des directions opérationnelles et de la DG.
Assurer l’ingénierie et le conseil aux élus en matière de développement des outils de développement (notamment réseaux) et de communication institutionnelle (site internent).
Assurer l’ingénierie et le conseil aux élus en matière de développement des outils de développement (notamment réseaux) et de communication institutionnelle (site internent).
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Assurer l’organisation de la DSIT en fonction des compétences et ressources permettant d’offrir les réponses optimisées aux directions opérationnelles et à la DG
Participer, au titre de service support, à la réflexion des outils et de la qualité de l’offre et de la gestion opérationnelle, pour traiter la faisabilité technique, financière et opérationnelle de toute solution
Assurer le bon fonctionnement de l’ensemble du parc informatique, des réseaux et des progiciels existants
Porter techniquement la réflexion des déploiements institutionnels (internet, réseau…)
Être l’interlocuteur des prestataires informatiques pour la définition des besoins et cahiers des charges et les suivis des solutions proposées
Assurer le bon fonctionnement des outils et réseaux dans le cadre d’un schéma directeur informatique et des contraintes/obligations de sécurité et/ou détention de fichiers
Missions RSSI et référent interne RGPD
Activités occasionnelles
Membre de la coordination de la direction
Suivi de la convention de développement de la fibre sur la Ville.
Assurer l’organisation de la DSIT en fonction des compétences et ressources permettant d’offrir les réponses optimisées aux directions opérationnelles et à la DG
Participer, au titre de service support, à la réflexion des outils et de la qualité de l’offre et de la gestion opérationnelle, pour traiter la faisabilité technique, financière et opérationnelle de toute solution
Assurer le bon fonctionnement de l’ensemble du parc informatique, des réseaux et des progiciels existants
Porter techniquement la réflexion des déploiements institutionnels (internet, réseau…)
Être l’interlocuteur des prestataires informatiques pour la définition des besoins et cahiers des charges et les suivis des solutions proposées
Assurer le bon fonctionnement des outils et réseaux dans le cadre d’un schéma directeur informatique et des contraintes/obligations de sécurité et/ou détention de fichiers
Missions RSSI et référent interne RGPD
Activités occasionnelles
Membre de la coordination de la direction
Suivi de la convention de développement de la fibre sur la Ville.
Profils recherchés
Savoir-faire
• Manager une équipe
• Travailler en mode projet
• Mettre en œuvre des procédures et gérer un plan de charge
Savoir-être
• Capacité de travail en autonomie et en équipe ;
• Réactivité, méthode et rigueur ;
• Être à l’écoute
Formation requise :
Master en informatique et/ou télécom
• Manager une équipe
• Travailler en mode projet
• Mettre en œuvre des procédures et gérer un plan de charge
Savoir-être
• Capacité de travail en autonomie et en équipe ;
• Réactivité, méthode et rigueur ;
• Être à l’écoute
Formation requise :
Master en informatique et/ou télécom
Contact et modalités de candidature
Contact
0545365536
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Adaptation des horaires de travail en fonction des nécessités du service,
Poste à temps complet (39h avec 23 jours de RTT),
Accès au CNAS, CET (jours non monétisables),
Rémunération statutaire, Régime indemnitaire
Prime de fin d’année + CIA
Poste ouvert aux agents titulaires a défauts contractuels
Si vous souhaitez faire acte de candidature, votre lettre de motivation, votre curriculum vitae ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative (si vous êtes titulaire) sont à adresser à l’attention de Monsieur le Maire et la Direction des Ressources Humaines, en précisant le poste concerné et la référence.
Par courrier : Mairie de Cognac, 68 boulevard Denfert Rochereau, CS 20217, 16111 COGNAC Cedex
Par mail : Service Ressources Humaines : ressources.humaines@ville-cognac.fr
Adaptation des horaires de travail en fonction des nécessités du service,
Poste à temps complet (39h avec 23 jours de RTT),
Accès au CNAS, CET (jours non monétisables),
Rémunération statutaire, Régime indemnitaire
Prime de fin d’année + CIA
Poste ouvert aux agents titulaires a défauts contractuels
Si vous souhaitez faire acte de candidature, votre lettre de motivation, votre curriculum vitae ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative (si vous êtes titulaire) sont à adresser à l’attention de Monsieur le Maire et la Direction des Ressources Humaines, en précisant le poste concerné et la référence.
Par courrier : Mairie de Cognac, 68 boulevard Denfert Rochereau, CS 20217, 16111 COGNAC Cedex
Par mail : Service Ressources Humaines : ressources.humaines@ville-cognac.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE COGNAC
>68 bd Denfert Rochereau
16100 COGNAC
>68 bd Denfert Rochereau
16100 COGNAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.