Chargé(e) de l'accompagnement des porteurs de projets
Offre n° O016241029001365
Publiée le 29/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 pl de l'hotel de ville cs42216, Angoulême (Charente)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
29/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La Mairie d'Angoulême recrute au sein de la Direction des Projets urbains Un(e) chargé(e) de l’accompagnement des porteurs de projets dans le cadre d’activités commerciales (H/F)
(Cadre d'emploi des Rédacteurs Territoriaux – Cat. B)
Préfecture de la Charente, la ville d’Angoulême, forte de ses 42 000 habitants, est également le centre de la première agglomération du département (141 000 habitants). Capitale de l’Image, désignée ville créative de l’UNESCO en 2019, elle bénéficie d’un positionnement stratégique sur l’axe Paris-Bordeaux. Ville d’Art et Cité des Festivals par excellence, Angoulême a hérité d'un patrimoine historique et urbain remarquable et offre ainsi un cadre de vie riche et varié, dont le dynamisme est à valoriser.
Au seins de la Direction des Projets urbains, placé(e) sous l’autorité directe du responsable du service Commerce, le chargé de l’accompagnement des porteurs de projets (H/F) participera à la mise en œuvre des orientations du plan municipal du commerce et particulièrement dans les domaines d’accueil et d’information des commerçants, artisans et porteurs de projets et dans l’instruction des dossiers soumis à la Taxe Locale sur la Publicité Extérieure (TLPE) et de la Taxe sur les Friches Commerciales.
(Cadre d'emploi des Rédacteurs Territoriaux – Cat. B)
Préfecture de la Charente, la ville d’Angoulême, forte de ses 42 000 habitants, est également le centre de la première agglomération du département (141 000 habitants). Capitale de l’Image, désignée ville créative de l’UNESCO en 2019, elle bénéficie d’un positionnement stratégique sur l’axe Paris-Bordeaux. Ville d’Art et Cité des Festivals par excellence, Angoulême a hérité d'un patrimoine historique et urbain remarquable et offre ainsi un cadre de vie riche et varié, dont le dynamisme est à valoriser.
Au seins de la Direction des Projets urbains, placé(e) sous l’autorité directe du responsable du service Commerce, le chargé de l’accompagnement des porteurs de projets (H/F) participera à la mise en œuvre des orientations du plan municipal du commerce et particulièrement dans les domaines d’accueil et d’information des commerçants, artisans et porteurs de projets et dans l’instruction des dossiers soumis à la Taxe Locale sur la Publicité Extérieure (TLPE) et de la Taxe sur les Friches Commerciales.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
1. Accueil et information des commerçants, artisans et porteurs de projet
• Informer le pétitionnaire des démarches à réaliser dans le cadre de travaux (pose d'enseigne, travaux à l'intérieur du local ou en façade de l'immeuble). Il s'agit d'un premier niveau d'information avant suivi et montage du dossier par les services instructeurs de la Ville ou de GrandAngoulême ;
• Être l'interface entre les services instructeurs de la Ville ou de GrandAngoulême et le porteur de projet dans le cadre de l'élaboration de l'avant-projet ;
• Suivre l’évolution de la réglementation notamment en termes d'accessibilité et de sécurité des Établissements recevant du Public, en s'appuyant sur les services instruction ADS et la mission sécurité incendie des ERP ;
• Orienter les pétitionnaires et le public vers les services compétents pour instruction des différents dossiers (autres services de la collectivité et GrandAngoulême, chambres consulaires...).
2. Développement commercial :
• Rechercher des enseignes complémentaires à l’offre existante à l’aide d’une application spécifique.
3. Instruction des dossiers soumis à la Taxe Locale sur la Publicité extérieure (TLPE) :
• Suivi de la gestion de la TLPE réalisée par un prestataire privé (depuis 2023), gestion des contestations et des délibérations annuelles.
4. Renfort du suivi de la taxe sur les friches commerciales :
• Créer une véritable transversalité avec les services fiscaux ;
• Analyser les données afin de cibler la vacance de longue durée et de définir une stratégie spécifique à chaque cas.
5. Participer à la mise en œuvre de différentes actions suivant l'avancée du plan commerce 2021-2026 :
• Identifier, rechercher et recueillir des informations ;
• Effectuer des études comparatives de solutions mises en œuvre dans d'autres collectivités ;
• Être force de proposition sur la conception d’indicateurs et la rédaction de documents ressources ;
• Suivi administratif des demandes de subventions au titre du plan commerce 2018-2020.
65. Conception et gestion d’outils statistiques :
• Collecter et analyser des indicateurs qui permettront de suivre l’évolution des actions engagées par la Ville dans le domaine du commerce ;
• Gérer, alimenter, faire évoluer la base de données commerciale ;
• Mettre en perspective les données communales avec celles du GrandAngoulême et des chambres consulaires.
1. Accueil et information des commerçants, artisans et porteurs de projet
• Informer le pétitionnaire des démarches à réaliser dans le cadre de travaux (pose d'enseigne, travaux à l'intérieur du local ou en façade de l'immeuble). Il s'agit d'un premier niveau d'information avant suivi et montage du dossier par les services instructeurs de la Ville ou de GrandAngoulême ;
• Être l'interface entre les services instructeurs de la Ville ou de GrandAngoulême et le porteur de projet dans le cadre de l'élaboration de l'avant-projet ;
• Suivre l’évolution de la réglementation notamment en termes d'accessibilité et de sécurité des Établissements recevant du Public, en s'appuyant sur les services instruction ADS et la mission sécurité incendie des ERP ;
• Orienter les pétitionnaires et le public vers les services compétents pour instruction des différents dossiers (autres services de la collectivité et GrandAngoulême, chambres consulaires...).
2. Développement commercial :
• Rechercher des enseignes complémentaires à l’offre existante à l’aide d’une application spécifique.
3. Instruction des dossiers soumis à la Taxe Locale sur la Publicité extérieure (TLPE) :
• Suivi de la gestion de la TLPE réalisée par un prestataire privé (depuis 2023), gestion des contestations et des délibérations annuelles.
4. Renfort du suivi de la taxe sur les friches commerciales :
• Créer une véritable transversalité avec les services fiscaux ;
• Analyser les données afin de cibler la vacance de longue durée et de définir une stratégie spécifique à chaque cas.
5. Participer à la mise en œuvre de différentes actions suivant l'avancée du plan commerce 2021-2026 :
• Identifier, rechercher et recueillir des informations ;
• Effectuer des études comparatives de solutions mises en œuvre dans d'autres collectivités ;
• Être force de proposition sur la conception d’indicateurs et la rédaction de documents ressources ;
• Suivi administratif des demandes de subventions au titre du plan commerce 2018-2020.
65. Conception et gestion d’outils statistiques :
• Collecter et analyser des indicateurs qui permettront de suivre l’évolution des actions engagées par la Ville dans le domaine du commerce ;
• Gérer, alimenter, faire évoluer la base de données commerciale ;
• Mettre en perspective les données communales avec celles du GrandAngoulême et des chambres consulaires.
Profils recherchés
Profil recherché et compétences attendues :
• Connaissances de la réglementation (accessibilité et sécurité des établissements publics, publicité) ;
• Connaissances des techniques d’accompagnement et des techniques de communication, de médiation et de négociation ;
• Méthodes d’analyses et de diagnostic participatif ;
• Sens du service public et des responsabilités ;
• Discrétion et rigueur ;
• Qualités relationnelles et diplomatie dans la relation avec l’usager et les équipes ;
• Qualités rédactionnelles et organisationnelles ;
• Capacité à travailler en mode projet et en transversalité.
Informations complémentaires :
Lieu de travail : Hôtel de Ville d’Angoulême
Poste à temps complet
Temps de travail : Du lundi au vendredi - Horaires de travail souples (adaptables selon activité, réunions possibles en soirée…) : 25 jours de congés et 23 jours de RTT, sur la base de 39 heures hebdomadaires.
Les avantages sociaux :
• Une participation financière à la mutuelle de santé et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe et en fonction des revenus) ;
• Une prime de fin d’année ;
La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics (train, bus, abonnement vélo) ;
• Un forfait mobilité de 300 € par an ;
3 Restaurants administratifs (± 5€ le repas ) ;
CNAS (billetterie, voyages, prime de rentrée scolaire etc.) ;
• Comité d’action sociale proposant diverses actions tout au long de l’année.
• Connaissances de la réglementation (accessibilité et sécurité des établissements publics, publicité) ;
• Connaissances des techniques d’accompagnement et des techniques de communication, de médiation et de négociation ;
• Méthodes d’analyses et de diagnostic participatif ;
• Sens du service public et des responsabilités ;
• Discrétion et rigueur ;
• Qualités relationnelles et diplomatie dans la relation avec l’usager et les équipes ;
• Qualités rédactionnelles et organisationnelles ;
• Capacité à travailler en mode projet et en transversalité.
Informations complémentaires :
Lieu de travail : Hôtel de Ville d’Angoulême
Poste à temps complet
Temps de travail : Du lundi au vendredi - Horaires de travail souples (adaptables selon activité, réunions possibles en soirée…) : 25 jours de congés et 23 jours de RTT, sur la base de 39 heures hebdomadaires.
Les avantages sociaux :
• Une participation financière à la mutuelle de santé et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe et en fonction des revenus) ;
• Une prime de fin d’année ;
La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics (train, bus, abonnement vélo) ;
• Un forfait mobilité de 300 € par an ;
3 Restaurants administratifs (± 5€ le repas ) ;
CNAS (billetterie, voyages, prime de rentrée scolaire etc.) ;
• Comité d’action sociale proposant diverses actions tout au long de l’année.
Contact et modalités de candidature
Contact
0545387047
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l’attention de
Monsieur le Maire
drh-recrutement@mairie-angouleme.fr
1, Place de l'Hôtel de Ville
CS 42216
16016 ANGOULEME Cedex
Monsieur le Maire
drh-recrutement@mairie-angouleme.fr
1, Place de l'Hôtel de Ville
CS 42216
16016 ANGOULEME Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.