Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O016240912000284
Publiée le 12/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LE BOURG, Empuré (Charente)
Poste à pourvoir le
02/12/2024
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Effectuer les petits travaux d'entretien des bâtiments : maçonnerie, peinture, plomberie, mécanique, soudure etc…
Entretenir les espaces verts :
ZERO produits phytosanitaires.
- Elaguer et tailler les arbres (taille douce)
- Nettoyer les pieds d’arbres
- Tondre les pelouses : utiliser le matériel le plus approprié pour un bon résultat rapide
Faire l'entretien courant de la voirie :
- Nettoiement de la voirie
Entretien du domaine public routier
-Revêtement routier
- Broyage mécanique des bas-côtés
- Nettoyage des fossés, des buses, des regards
- Elagage raisonnée des haies au bord des routes et chemins suivant l’arrêté préfectoral
Vérifier l’état des dalles et descentes des dalles
Pavoisement du monument aux morts le 8 mai le 14 juillet et 11 novembre …
Aire de loisirs : Avant chaque location, s’assurer du bon fonctionnement des équipements sanitaires et du mobilier
- Ménage de tout l’intérieur et de la chambre froide
- Nettoyage des bacs de collecte des déchets
- Les jours de pluie, réparation du mobilier : tables tréteaux, bancs, peintures, etc…
- Assurer le prêt et le retour de la vaisselle empruntée
Entretenir et ranger le matériel utilisé :
- Nettoyer les matériels d'entretien après usage
- Ranger les matériels et les produits
- Désherbage manuel du cimetière et des abords des bâtiments communaux
Mise en place de parterres ou bordures fleuris à l’intérieur et à l’extérieur des bâtiments communaux et de l’aire de loisirs
Ménage de toutes les salles de la mairie et de l’église
Distributions des informations municipales
Effectuer les petits travaux d'entretien des bâtiments : maçonnerie, peinture, plomberie, mécanique, soudure etc…
Entretenir les espaces verts :
ZERO produits phytosanitaires.
- Elaguer et tailler les arbres (taille douce)
- Nettoyer les pieds d’arbres
- Tondre les pelouses : utiliser le matériel le plus approprié pour un bon résultat rapide
Faire l'entretien courant de la voirie :
- Nettoiement de la voirie
Entretien du domaine public routier
-Revêtement routier
- Broyage mécanique des bas-côtés
- Nettoyage des fossés, des buses, des regards
- Elagage raisonnée des haies au bord des routes et chemins suivant l’arrêté préfectoral
Vérifier l’état des dalles et descentes des dalles
Pavoisement du monument aux morts le 8 mai le 14 juillet et 11 novembre …
Aire de loisirs : Avant chaque location, s’assurer du bon fonctionnement des équipements sanitaires et du mobilier
- Ménage de tout l’intérieur et de la chambre froide
- Nettoyage des bacs de collecte des déchets
- Les jours de pluie, réparation du mobilier : tables tréteaux, bancs, peintures, etc…
- Assurer le prêt et le retour de la vaisselle empruntée
Entretenir et ranger le matériel utilisé :
- Nettoyer les matériels d'entretien après usage
- Ranger les matériels et les produits
- Désherbage manuel du cimetière et des abords des bâtiments communaux
Mise en place de parterres ou bordures fleuris à l’intérieur et à l’extérieur des bâtiments communaux et de l’aire de loisirs
Ménage de toutes les salles de la mairie et de l’église
Distributions des informations municipales
Profils recherchés
- Notions de services publics : Droits et Obligations
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- Discrétion lorsque le travail s'effectue au contact des usagers.
- Permis spécifiques et habilitations éventuelles.
- Principes et gestes de secourisme
- Réglementation des Etablissements recevant du public (EPR)
- Connaissances et application des consignes d’HSCT (Hygiène, Santé, Conditions de Travail)
- Conduire un véhicule
- Procédure et techniques d'utilisation des matériels, des équipements, des engins.
- Règles de sécurité et de signalement des chantiers
- Connaître et savoir appliquer la techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, , techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation ...) en fonction de l’arrêté préfectoral
- Détecter les dysfonctionnements d'un équipement, d'une machine
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'entretien exige l'appel à un spécialiste (réparations, maintenance à titre préventif ou curatif par un spécialiste, etc.)
- Rendre compte à la hiérarchie
- Equipement de protection individuelle.
- Rigueur — Discrétion.
- Dynamisme et réactivité
- Bonne résistance physique
- Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- Discrétion lorsque le travail s'effectue au contact des usagers.
- Permis spécifiques et habilitations éventuelles.
- Principes et gestes de secourisme
- Réglementation des Etablissements recevant du public (EPR)
- Connaissances et application des consignes d’HSCT (Hygiène, Santé, Conditions de Travail)
- Conduire un véhicule
- Procédure et techniques d'utilisation des matériels, des équipements, des engins.
- Règles de sécurité et de signalement des chantiers
- Connaître et savoir appliquer la techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, , techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation ...) en fonction de l’arrêté préfectoral
- Détecter les dysfonctionnements d'un équipement, d'une machine
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'entretien exige l'appel à un spécialiste (réparations, maintenance à titre préventif ou curatif par un spécialiste, etc.)
- Rendre compte à la hiérarchie
- Equipement de protection individuelle.
- Rigueur — Discrétion.
- Dynamisme et réactivité
- Bonne résistance physique
- Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0545317210
Informations complémentaires
CV .
Lettre de motivation
Candidature à adresser à :
Monsieur le Maire
5 Rue du Logis
16240 EMPURÉ
Email : mairie-empure@wanadoo.fr
Lettre de motivation
Candidature à adresser à :
Monsieur le Maire
5 Rue du Logis
16240 EMPURÉ
Email : mairie-empure@wanadoo.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE EMPURE
> LE BOURG
16240 EMPURE
> LE BOURG
16240 EMPURE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.