Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Offre n° O016240725001930
Publiée le 25/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE MORNAC
1 all des sports
16600 Mornac
Lieu de travail
Mornac
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
08/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein des Services Techniques et sous la directive du Maire ou du responsable des espaces verts, l'agent aura pour missions :
- l'entretien des espaces verts et naturels.
- le maintien d'un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels, des massifs fleuris de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site :
o Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport, cimetière, …) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées…
o Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement).
o Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre.
o Traiter et apporter les engrais nécessaires sur les espaces verts.
o Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage.
o Protéger les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorce…

- Assurer des travaux de plantation, de création et de production :
o Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage).
o Effectuer les travaux de plantation, de création et de production.

- Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux :
o Assurer la plantation des massifs floraux dans le respect des espèces.
o Participer aux chantiers d'aménagements et de création.
o Participer à la décoration évènementielle.

- Assurer l’entretien de la chaussée, des trottoirs et des accotements :
o Entretenir le fil d’eau.
o Procéder au curage des fossés.

- Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition :
o Utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage.
o Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition.
o Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux.
o Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé.

Missions spécifiques :
- Participer à l’installation de la logistique liée aux festivités de la commune et des associations.
- Assurer des missions ponctuelles et polyvalentes au sein des différents services des services techniques, selon la charge de travail du service (bâtiments, voirie, ramassage scolaire, mobilier urbain, …).
- Procéder à l'installation des décorations de noël.
Profils recherchés
Profils recherchés :
- Diplôme en espaces verts / horticulture / aménagement paysager souhaité.
- Connaissance des végétaux et des techniques dans le domaine des espaces verts et du fleurissement.
- Disposer d'une expérience sur un poste similaire (appréciée).
- Esprit d’initiative.
- Sens du travail bien fait et recherche permanente d'amélioration du service rendu.

Connaissances particulières (Savoir-faire) :
o Savoir réaliser les plantations et terrassements.
o Connaitre les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies.
o Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
o Connaître les règles de base de sécurité.
o Connaître les gestes et postures de la manutention.
o Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
o Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel.

Qualités professionnelles (Savoir être) :
o Être organisé, méthodique, rigoureux, consciencieux et autonome.
o Disposer de qualités relationnelles.
o Faire preuve de ponctualité, assiduité et disponibilité.
o Capacité à travailler en équipe, sens du service public.
o Capacité d’adaptation.
o Réserve et discrétion.

Formations requises :
o Permis B obligatoire

Contact

Contact
0545657782
Informations complémentaires
Temps complet 36 heures sur 4.5 jours (congés + 6 jours de RTT).
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d’année .
Des engagements pour développer la carrière des agents (formations, préparation aux concours etc.).
Participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle (sur adhésion au contrat groupe).
Prestations du CNAS (billetterie, voyages, prime de rentrée scolaire etc...).
Participations communales (séjours d’enfants, restauration, …).
Possibilité de prendre son repas à la cantine scolaire .

Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter M. BONNEAU : 05 45 65 77 82 (Téléphone collectivité)

Pièces demandées :
- Lettre de candidature et curriculum vitae détaillé.
- Copie du dernier arrêté de situation administrative (si fonctionnaire).

A adresser à Monsieur le Maire de Mornac,
- par courrier : 1 allée des Sports 16600 MORNAC
- par courriel : mairie@mornac.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.