Agent polyvalent de voirie

Offre n° O016240722001344
Publiée le 22/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SOYAUX
235 avenue du Général de Gaulle
16800 Soyaux
Forte de ses 10 073 habitants (populations légales 2019), troisième ville du département de la Charente et seconde ville de la Communauté d'Agglomération de GrandAngoulême après Angoulême, la commune de Soyaux occupe une position de choix dans cet ensemble de 141 000 habitants et dispose d'atouts majeurs pour accompagner son essor ; un cadre de vie agréable, des facilités d'accès, des zones économiques en développement et des sites naturels préservés.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Soyaux
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
21/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du responsable du service voirie/logistique/transport et propreté, vous exécuterez divers travaux d’entretien courant et de réparation des voies et espaces publics en suivant des directives ou d’après des documents techniques.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
• Effectuer l’entretien de la signalisation horizontale et verticale.
• Assurer une mission de surveillance et de diagnostic des principales dégradations de la voirie et interventions d’urgence.
• Gérer les réparations, l’enlèvement et la pose de mobilier urbain et l’exécution de petits travaux de voirie.
• Assurer l’exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier.
• Assurer l’entretien et nettoiement des espaces et voies publics.
• Gérer la maintenance courante de l'outillage de chantier.
• Assurer la réparation et remise en état des revêtements de chaussée

Activités secondaires
• Assurer une intervention rapide en cas d'accident ou de fortes intempéries (neige, verglas)
Profils recherchés
Permis B obligatoire
Conduire un véhicule ou des engins de terrassement (le CACES R482 cat A, B1, C1 ou D serait un plus)
Connaître les techniques de pose de protection et de signalisation temporaire
Avoir des connaissances relatives aux ouvrages (les chaussées, les corps de chaussées, les revêtements routiers, etc.)
Avoir des notions sur les matériels et matériaux utilisés (sols, revêtements, bordures, caniveaux, pavages, bétons et mortiers)
Assurer la sécurité des usagers et des agents
Connaître les techniques de réalisation de petits ouvrages maçonnés de revêtements routiers et urbains, les techniques de raccords aux systèmes de réseau, réalisation du corps de chaussée, décaissage ou démolition de chaussée, etc.
Connaître les règles de sécurité sur les chantiers, les autorisations de conduite, les techniques de conduite d'engins et de véhicules, les normes sanitaires, les règles et consignes de sécurité, les techniques de fonctionnement et d'entretien des différents types d'outillages
Rendre compte de son activité
Poser des éléments de voirie
Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité

Contact

Contact
0545978350
Informations complémentaires
Lieu d’affectation : Pôle Aménagement Durable, 12 route du Peux 16800 SOYAUX
37H30 hebdomadaires, du lundi au vendredi
De 8H à 12H et de 13H à 16H30
25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire
Inscription au Comité National d’Action Sociale
Participation de l’employeur à la garantie prévoyance (maintien de salaire)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.