Agent polyvalent de voirie F/H
Offre n° O016240722001068
Publiée le 22/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Angouleme
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
08/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
A 35 minutes de Bordeaux et 1h45 de Paris, le territoire de GrandAngoulême offre une très bonne qualité de vie grâce à sa situation privilégiée au sein de l’Arc atlantique.
GrandAngoulême issue de la fusion de 4 EPCI a vu son périmètre et ses compétences s'élargir au 1er janvier 2017 (38 communes - 141 000 habitants).
Au sein de la direction espaces publics, placé(e) sous l’autorité du responsable mobilier /propreté urbaine/voirie et au sein de l’équipe basée au plan d’eau de Saint Yrieix sur Charente.
Pour plus d'informations vous pouvez contacter : Guillaume CROUZAT au 06.88.25.85.59
GrandAngoulême issue de la fusion de 4 EPCI a vu son périmètre et ses compétences s'élargir au 1er janvier 2017 (38 communes - 141 000 habitants).
Au sein de la direction espaces publics, placé(e) sous l’autorité du responsable mobilier /propreté urbaine/voirie et au sein de l’équipe basée au plan d’eau de Saint Yrieix sur Charente.
Pour plus d'informations vous pouvez contacter : Guillaume CROUZAT au 06.88.25.85.59
Missions / conditions d'exercice
Effectuer des travaux de petite voirie et de propreté urbaine
• Effectuer l’entretien du matériel et du mobilier urbain
• Effectuer le ramassage des déchets sur les sites ouverts au public et de toutes nos zones d’activités
• Vider toutes les corbeilles sur le tracé BHNS lignes A et B
• Effectuer sur la demande du responsable pôle aménagement urbain des travaux ponctuels de voirie (mise en place de potelets, remplacement de signalisations horizontales et verticales, remplacement de mobilier urbain, intervention sur chaussées)
Participer à l’entretien et à l’aménagement des sites, à l’entretien du mobilier et du matériel, et au maintien de la propreté des sites communautaires
• Exécuter des petits travaux de maçonnerie (pose de bordures, pose de mobiliers, pose de pavage…)
• Participer à l’entretien du matériel et du mobilier urbain
• Participer au ramassage des déchets sur toutes nos zones d’activités
• Nettoyages des quais BHNS
Assurer la sécurité des usagers des sites ouverts au public
• Remédier au plus vite aux dangers signalés sur les sites dans le respect des règles de sécurité
• Informer son responsable de service en cas de difficulté
• Représenter la collectivité auprès des usagers sur les sites ouverts au public
• Répondre aux demandes des usagers des sites
• Rappeler, si besoin aux usagers les consignes définies sur nos sites ou nos zones d’activités
• Effectuer l’entretien du matériel et du mobilier urbain
• Effectuer le ramassage des déchets sur les sites ouverts au public et de toutes nos zones d’activités
• Vider toutes les corbeilles sur le tracé BHNS lignes A et B
• Effectuer sur la demande du responsable pôle aménagement urbain des travaux ponctuels de voirie (mise en place de potelets, remplacement de signalisations horizontales et verticales, remplacement de mobilier urbain, intervention sur chaussées)
Participer à l’entretien et à l’aménagement des sites, à l’entretien du mobilier et du matériel, et au maintien de la propreté des sites communautaires
• Exécuter des petits travaux de maçonnerie (pose de bordures, pose de mobiliers, pose de pavage…)
• Participer à l’entretien du matériel et du mobilier urbain
• Participer au ramassage des déchets sur toutes nos zones d’activités
• Nettoyages des quais BHNS
Assurer la sécurité des usagers des sites ouverts au public
• Remédier au plus vite aux dangers signalés sur les sites dans le respect des règles de sécurité
• Informer son responsable de service en cas de difficulté
• Représenter la collectivité auprès des usagers sur les sites ouverts au public
• Répondre aux demandes des usagers des sites
• Rappeler, si besoin aux usagers les consignes définies sur nos sites ou nos zones d’activités
Profils recherchés
• Titulaire ou à défaut deformation CAP/BEP voirie et/ou expérience sur un poste similaire
• Maîtriser les techniques de voirie et signalétique permanente et temporaire
• Connaître les techniques d’entretien de la voirie et de la signalisation horizontale et verticale
• Appliquer les règles de sécurité et d’hygiène dans le travail
• Evaluer et sélectionner les moyens et outils nécessaires à la réalisation des chantiers
• Savoir diagnostiquer et prendre des initiatives dans le cadre du respect du cadre technique et des consignes
• Savoir s'adapter aux conditions météorologiques et aux urgences ponctuelles
• Détenir l’habilitation électrique B0H0 et les CACES (tracteur et petit-engins de chantier mobile, engins de chargement, tractopelle, et mini pelle) ou capacité de les obtenir rapidement
• Détenir le permis B (obligatoire) (permis poids lourds serait un plus).
• Maîtriser les techniques de voirie et signalétique permanente et temporaire
• Connaître les techniques d’entretien de la voirie et de la signalisation horizontale et verticale
• Appliquer les règles de sécurité et d’hygiène dans le travail
• Evaluer et sélectionner les moyens et outils nécessaires à la réalisation des chantiers
• Savoir diagnostiquer et prendre des initiatives dans le cadre du respect du cadre technique et des consignes
• Savoir s'adapter aux conditions météorologiques et aux urgences ponctuelles
• Détenir l’habilitation électrique B0H0 et les CACES (tracteur et petit-engins de chantier mobile, engins de chargement, tractopelle, et mini pelle) ou capacité de les obtenir rapidement
• Détenir le permis B (obligatoire) (permis poids lourds serait un plus).
Contact
Contact
0545386060
Informations complémentaires
o Lieu de travail : Plan d’eau – 16710 Saint Yrieix sur Charente.
o Temps de travail à 37h du lundi au vendredi
o Travail en extérieur / Températures extrêmes / Travail répétitif / Travaux insalubres /Bruyants
o Affectation possible, ponctuelle à l’entretien du plan d’eau à Saint Yrieix sur Charente
o Prestations sociales (Contrat groupe prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé, comité d’action sociale, participation aux abonnements des transports publics)
o Indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise (IFSE) : C3
o Temps de travail à 37h du lundi au vendredi
o Travail en extérieur / Températures extrêmes / Travail répétitif / Travaux insalubres /Bruyants
o Affectation possible, ponctuelle à l’entretien du plan d’eau à Saint Yrieix sur Charente
o Prestations sociales (Contrat groupe prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé, comité d’action sociale, participation aux abonnements des transports publics)
o Indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise (IFSE) : C3
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.