Animateur Socio-éducatif CLI
Offre n° O016240705001548
Publiée le 05/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville natale de François 1er, la Ville de Cognac est riche d'une histoire et d'un patrimoine qui dépassent le cadre du spiritueux. Située à 45 minutes du Littoral Atlantique, 1h15 de Bordeaux et 3h de Paris, COGNAC, deuxième commune de Charente avec ses 19 062 habitants, est une ville à taille humaine où la douceur de vivre est une réalité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cognac
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
9 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé.e sous la responsabilité de la Coordinatrice du Programme de Réussite Éducative (PRE), et conformément au Plan de Cohésion sociale, l’animateur.trice est chargé.e d’animer 2 groupes « Coup de pouce-CLI (livres) » auprès d’enfants de CP.
Le CLI consiste en une activité périscolaire d’accompagnement à la lecture auprès des enfants, via différents supports pédagogiques.
Chaque groupe est composé de 5 enfants de CP et se tient deux soirs par semaine, de 16h30 à 18h. Un temps de préparation et un temps de bilan par séance, mais aussi des temps de réunions et formations sont prévus au contrat en articulation avec les disponibilités de chaque animateur.trice.
Les clubs se tiennent de novembre à fin juin.
Le contrat court du 1 octobre 2024 au 4 juillet 2025.
Le CLI consiste en une activité périscolaire d’accompagnement à la lecture auprès des enfants, via différents supports pédagogiques.
Chaque groupe est composé de 5 enfants de CP et se tient deux soirs par semaine, de 16h30 à 18h. Un temps de préparation et un temps de bilan par séance, mais aussi des temps de réunions et formations sont prévus au contrat en articulation avec les disponibilités de chaque animateur.trice.
Les clubs se tiennent de novembre à fin juin.
Le contrat court du 1 octobre 2024 au 4 juillet 2025.
Missions / conditions d'exercice
* Dispositif basé sur des séquences précises :
- Discussion autour du goûter (15 minutes) : échanges, installation des enfants, ...
- Travail de lecture donné par l’enseignant (15 minutes)
- Mots du livre (5 minutes)
- Lecture et échanges (20 minutes)
- Atelier autour du livre (20 minutes).
- Jeux de lecture (15 minutes)
- Accueillir et faire participer les parents, installer une relation de confiance
* Participer aux réunions de coordination/régulation du dispositif
* Participer à la formation du dispositif « Coup de Pouce CLI »
* Participation à la réunion de présentation des clubs aux parents
* Participation aux cérémonies d’ouverture et de clôture des clubs
- Discussion autour du goûter (15 minutes) : échanges, installation des enfants, ...
- Travail de lecture donné par l’enseignant (15 minutes)
- Mots du livre (5 minutes)
- Lecture et échanges (20 minutes)
- Atelier autour du livre (20 minutes).
- Jeux de lecture (15 minutes)
- Accueillir et faire participer les parents, installer une relation de confiance
* Participer aux réunions de coordination/régulation du dispositif
* Participer à la formation du dispositif « Coup de Pouce CLI »
* Participation à la réunion de présentation des clubs aux parents
* Participation aux cérémonies d’ouverture et de clôture des clubs
Profils recherchés
* Savoir-faire
- Aptitudes rédactionnelles et organisationnelles
- Maîtrise de la gestion de groupe
- Expérience confirmée auprès d’enfants et de leurs familles
- Sens de l’organisation
* Savoir-être
- Capacité d’écoute et de médiation
- Capacité d’adaptation
- Grandes aptitudes relationnelles (partenaires, enfants et familles)
* Formation requise
- Diplôme de niveau Baccalauréat
- Aptitudes rédactionnelles et organisationnelles
- Maîtrise de la gestion de groupe
- Expérience confirmée auprès d’enfants et de leurs familles
- Sens de l’organisation
* Savoir-être
- Capacité d’écoute et de médiation
- Capacité d’adaptation
- Grandes aptitudes relationnelles (partenaires, enfants et familles)
* Formation requise
- Diplôme de niveau Baccalauréat
Contact
Contact
0545368513
Informations complémentaires
CONDITIONS DU POSTE
* Travail au sein du groupe scolaire Rosa Bonheur
* Formation initiale dispensée par le Coordinateur national du dispositif, avec fourniture de guide pédagogique
* Temps de travail
- Le contrat est annualisé à 278h
* Contraintes du poste
- Respect absolu du secret professionnel
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité
Si vous souhaitez faire acte de candidature, votre lettre de motivation et Curriculum Vitae sont à adresser à l’attention de Monsieur le Président du CCAS, service de la Direction des Ressources Humaines, avant le 31 août 2024 en précisant le poste concerné et la référence.
Par courrier : Mairie de Cognac, 68 boulevard Denfert Rochereau, CS 20217, 16111 COGNAC Cedex
Par mail : ressources.humaines@ville-cognac.fr
* Travail au sein du groupe scolaire Rosa Bonheur
* Formation initiale dispensée par le Coordinateur national du dispositif, avec fourniture de guide pédagogique
* Temps de travail
- Le contrat est annualisé à 278h
* Contraintes du poste
- Respect absolu du secret professionnel
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité
Si vous souhaitez faire acte de candidature, votre lettre de motivation et Curriculum Vitae sont à adresser à l’attention de Monsieur le Président du CCAS, service de la Direction des Ressources Humaines, avant le 31 août 2024 en précisant le poste concerné et la référence.
Par courrier : Mairie de Cognac, 68 boulevard Denfert Rochereau, CS 20217, 16111 COGNAC Cedex
Par mail : ressources.humaines@ville-cognac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.