Grand Cognac communauté d’agglomération de l’ouest de la Charente regroupe 54 communes pour 72 000 habitants.
Outre ses compétences obligatoires (développement économique, aménagement du territoire, habitat, politique de la ville, eau et assainissement, bio-diversité et déchets…), Grand Cognac intervient fortement dans les domaines du tourisme, du sport, de la culture ou encore de l’enfance-jeunesse.
L’exercice de la compétence de la collecte des déchets ménagers et assimilés est actuellement assuré par le syndicat mixte Calitom. A compter du 1er janvier 2025, cette compétence sera exercée par Grand Cognac. Elle comprend les différentes collectes en porte à porte, en apport volontaire et la gestion des déchetteries.
Dans le cadre de la structuration de cette nouvelle activité, et sous la responsabilité du Directeur de collecte des déchets, vous avez pour missions principales de :
 Assurer le suivi financier et comptable de la direction
 Assurer la relation usagers et fournisseurs
 Assurer la gestion administrative de la direction

Catégorie B titulaire ou CDD 3 ans, renouvelable - temps complet basé à Jarnac

MISSIONS
• Pilotage de la construction budgétaire,
• Suivi de l’exécution budgétaire,
• Réalisation des bons de commande et liquidation des factures,
• Gestion et suivi des stocks, commande des EPI et des différents consommables et fournitures, suivi administratifs des marchés publics,
• Gestion des appels téléphoniques, des réclamations usagers et l’accueil physique, renseigner les interlocuteurs et relayer si nécessaire vers l’interlocuteur adéquat,
• Assurer le secrétariat et la logistique de la direction :
 Suivi des courriers entrée/sortie,
 Rédaction de note/courrier,
 Pilotage des différentes conventions gérés par le pôle (rédaction en lien avec les services juridiques et financiers, suivi comptable, renouvellement…),
 Préparation de réunions, de commissions, rédaction de compte rendu, préparation des documents nécessaires aux validations des différentes instances (support de présentation, délibération…),

• Interlocuteur de la Direction des ressources humaines, de la Direction des finances et de celle des affaires juridiques et des moyens généraux.

Niveau d’étude requis : BAC +2
Durée d’expérience souhaitée : 5 ans