ménage des locaux

Offre n° O016240702001164
Publiée le 02/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE DEVIAT
Mairie de
16190 DEVIAT
Lieu de travail
DEVIAT
Poste à pourvoir le
14/09/2024
Date limite de candidature
03/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 2h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
IM 372
Descriptif de l'emploi
Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Ranger, dépoussiérer et nettoyer le mobilier
Nettoyer les sols
Laver les vitres
Nettoyer et désinfecter les sanitaires
Contrôler l'état de propreté des locaux
Trier et évacuer les déchets courants : vider les poubelles et effectuer le tri sélectif
Tenir le stock des produits d'entretien
Profils recherchés
Assiduité et ponctualité
Sens de l'organisation et de la méthode
Connaissance des procédures et des règles de fonctionnement
Réactivité et adaptabilité
Autonomie

Contact

Contact
0545640674
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer à la mairie de Deviat, 6 place de la mairie 16190 DEVIAT
Pour tout renseignement, tél mairie : 05 45 64 06 74 les mardis de 13h30 à 17h30 et vendredis de 13h30 à 17h30

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.