Conseiller.ère de proximité pour la qualité du service (Charente)

Offre n° O016240628000612
Publiée le 28/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CALITOM (service public des déchets)
Ze la braconne
16600 Mornac
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mornac
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
03/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
CALITOM collecte et traite environ 150 000 tonnes de déchets ménagers du territoire charentais. Il gère un centre de tri des emballages ménagers, un centre d’enfouissement des ordures ménagères, 3 points d’embauche pour la collecte, 28 pôles de valorisation (déchèteries) et une recyclerie. La collectivité coordonne aussi une politique ambitieuse de prévention et réduction des déchets.
CALITOM recrute 2 conseiller.ère.s de proximité pour la qualité du service de collecte sur emplois permanents dans le cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité du responsable du service de collecte, le conseiller.ère de proximité pour la qualité du service dans les territoires accompagne et conseille
les élus sur tous les sujets relatifs aux déchets ménagers en vue de les réduire ou de les collecter.
Au quotidien, il.elle gère les problématiques qui se présentent sur la partie du épartement dont il.elle a la charge : difficultés sur les circuits de collecte
(travaux, besoins d’élagages, réparations…), nonconformités de collectes, redevance spéciale des communes ou leurs établissement….
De plus, il.elle sensibilise les acteurs rencontrés à la prévention des déchets et fait la promotion de l’offre de service de Calitom sur le territoire : animations pédagogiques, visites de site, compostage de proximité….
Profils recherchés
• connaissance du fonctionnement des collectivités locales (communes, communautés de communes et leurs établissements) et des partenaires institutionnels d’un territoire,
• connaissance des métiers de la collecte des OM et du tri sélectif,
• sensibilité à la question de la réduction des déchets,
• expérience de l’organisation d’évènements publics, de programmes d’animations…
• maîtrise du travail coopératif, des outils de concertation,
• bonnes qualités relationnelles, d’expression orale et écrite,
• aisance pour l’utilisation des outils numériques : tableur, traitement de texte, messagerie…
• connaissance géographique du territoire, lecture de carte routière, maitrise des applications GPS…
• Permis B exigé

Contact

Informations complémentaires
Emplois accessible par mutation ou intégration dans le grade d’adjoint technique.
Temps de travail : 39 heures/semaine (23 JRTT) Lieux de travail : Sur tout le département, secteur Ouest privilégié.
Véhicule de service pour se déplacer sur le territoire.
Salaire : traitement lié selon le grade et l’échelon + régime indemnitaire (IFSE)
Avantages : chèques déjeuners, participation employeur aux cotisations de mutuelles santé et prévoyance, service d’assistance sociale et ligne d’écoute psychologique, CNAS.

Postes à pourvoir en septembre 2024 - Adresser lettre de candidature + CV avant le 3 août 2024 à M. Le Président de CALITOM - ZE de La Braconne - 19 Route du Lac des Saules – 16 600 MORNAC
Renseignements auprès de : Service recrutement 05 45 65.65.08 – recrutement@calitom.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.