Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O016240624001228
Publiée le 24/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie de DOUZAT, Douzat (Charente)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
23/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans une équipe composée d’une secrétaire de Mairie et d’une employée communale gérant l’Agence Postale, l’Agent de services polyvalent en milieu rural,
- Effectue seul, ou sous le contrôle d'un responsable de chantier et/ou d’un élu :
* l'enchaînement des travaux nécessaires à l'entretien des locaux de la collectivité.
Il procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents.
* l'enchaînement des travaux nécessaires à l’entretien et au nettoyage de voiries et d’espaces publics en accord avec la politique environnementale du Conseil Municipal.
* la remise en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels, des réseaux (électriques, téléphoniques, numériques …) des locaux de la collectivité.
- Effectue seul, ou sous le contrôle d'un responsable de chantier et/ou d’un élu :
* l'enchaînement des travaux nécessaires à l'entretien des locaux de la collectivité.
Il procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents.
* l'enchaînement des travaux nécessaires à l’entretien et au nettoyage de voiries et d’espaces publics en accord avec la politique environnementale du Conseil Municipal.
* la remise en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels, des réseaux (électriques, téléphoniques, numériques …) des locaux de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Exécuter des travaux d'entretien et de maintenance sur le patrimoine communal (électricité, mécanique, maçonnerie, plâtrerie/peinture, plomberie/chauffage, métallerie/serrurerie, menuiserie).
- Réaliser des travaux neufs en réaménageant des locaux communaux :
* aménagement intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds, mobiliers...),
* installation des équipements techniques (électricité, plomberie - sanitaire),
* travaux de finition et de décoration (revêtements de sol, peinture).
- Intervenir sur l’ensemble des espaces verts communaux (tonte, débroussaillage,
plantation, embellissement, …).
- Intervenir sur la voirie communale (équipements et chaussée)
* exécution des activités en lien avec l’entretien courant de la chaussée, des abords routiers,
* entretien de la signalisation horizontale et verticale,
* entretien du cimetière et des abords des bâtiments communaux,
* ramassage des feuilles, nettoyage des voies.
- Intervenir dans le cadre de la réalisation des manifestations, cérémonies, réunions publiques en lien avec les élus et/ou les associations organisatrices,
- Entretenir les outils et engins.
- Sélectionner le matériel nécessaire aux travaux et l'utiliser en respectant les règles d'emploi et de sécurité.
- Gérer et suivre les approvisionnements en consommables et matériaux nécessaires aux
différents travaux prévus.
- Programmer et suivre les interventions extérieures.
- Réaliser des travaux neufs en réaménageant des locaux communaux :
* aménagement intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds, mobiliers...),
* installation des équipements techniques (électricité, plomberie - sanitaire),
* travaux de finition et de décoration (revêtements de sol, peinture).
- Intervenir sur l’ensemble des espaces verts communaux (tonte, débroussaillage,
plantation, embellissement, …).
- Intervenir sur la voirie communale (équipements et chaussée)
* exécution des activités en lien avec l’entretien courant de la chaussée, des abords routiers,
* entretien de la signalisation horizontale et verticale,
* entretien du cimetière et des abords des bâtiments communaux,
* ramassage des feuilles, nettoyage des voies.
- Intervenir dans le cadre de la réalisation des manifestations, cérémonies, réunions publiques en lien avec les élus et/ou les associations organisatrices,
- Entretenir les outils et engins.
- Sélectionner le matériel nécessaire aux travaux et l'utiliser en respectant les règles d'emploi et de sécurité.
- Gérer et suivre les approvisionnements en consommables et matériaux nécessaires aux
différents travaux prévus.
- Programmer et suivre les interventions extérieures.
Profils recherchés
Niveau d'études : Niveau CAP ou équivalent et/ou forte motivation
Permis de conduire B indispensable,
Caces conduite d’engins souhaité
Habilitation Électrique B1 souhaitée
SAVOIRS :
- comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de
produits ou de matériels dangereux
- connaître et respecter les normes sanitaires
- savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de
sécurité en vigueur et à l'usage prévu
- comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques.
SAVOIR FAIRE :
- maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour
être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance
- savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité
- être capable de réaliser un croquis simple, un plan d'aménagement d'intervention
- être capable de rédiger un bon de commande
- réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour
proposer une solution adaptée
- être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies
différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention
- savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps
d'exécution, et des contraintes des utilisateurs.
SAVOIR ÊTRE :
- savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente
- être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et
de respecter des consignes orales ou écrites
- faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail
- être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements
- être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes
- savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit
- être soigneux, discret, ponctuel et dynamique
- avoir le sens du contact et du service public
Permis de conduire B indispensable,
Caces conduite d’engins souhaité
Habilitation Électrique B1 souhaitée
SAVOIRS :
- comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de
produits ou de matériels dangereux
- connaître et respecter les normes sanitaires
- savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de
sécurité en vigueur et à l'usage prévu
- comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques.
SAVOIR FAIRE :
- maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour
être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance
- savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité
- être capable de réaliser un croquis simple, un plan d'aménagement d'intervention
- être capable de rédiger un bon de commande
- réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour
proposer une solution adaptée
- être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies
différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention
- savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps
d'exécution, et des contraintes des utilisateurs.
SAVOIR ÊTRE :
- savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente
- être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et
de respecter des consignes orales ou écrites
- faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail
- être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements
- être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes
- savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit
- être soigneux, discret, ponctuel et dynamique
- avoir le sens du contact et du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0545964041
Informations complémentaires
Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqués est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqués est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE DOUZAT
>Mairie de
16290 DOUZAT
>Mairie de
16290 DOUZAT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.