Ergothérapeute
Offre n° O016240404000691
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue buissonnière, Champagne-Mouton (Charente)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon expérience
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'équipe pluri-professionnelle, l'ergothérapeute :
- Evalue les capacités et propose des actions afin de favoriser l'indépendance et l'autonomie des personnes âgées de l'établissement
- Met en œuvre des actions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de prévention, de confort et de sécurité, de façon individuelle ou collective.
- Propose et met en œuvre des actions pour préserver les capacités physiques des agents de la structure
- Participe à la dynamique de travail créée autour du projet d'établissement de la Résidence, en apportant son expertise technique pour alimenter la réflexion sur les pratiques professionnelles et la qualité d'accueil de la personne âgée et de ses proches.
- Proposer des groupes de formation à la manutention et à l'utilisation du matériel
- Accompagner l'évolution des pratiques professionnelles, en lien avec le projet d'établissement, grâce à des apports théoriques autour des pathologies et la proposition de temps de formation.
- Evalue les capacités et propose des actions afin de favoriser l'indépendance et l'autonomie des personnes âgées de l'établissement
- Met en œuvre des actions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de prévention, de confort et de sécurité, de façon individuelle ou collective.
- Propose et met en œuvre des actions pour préserver les capacités physiques des agents de la structure
- Participe à la dynamique de travail créée autour du projet d'établissement de la Résidence, en apportant son expertise technique pour alimenter la réflexion sur les pratiques professionnelles et la qualité d'accueil de la personne âgée et de ses proches.
- Proposer des groupes de formation à la manutention et à l'utilisation du matériel
- Accompagner l'évolution des pratiques professionnelles, en lien avec le projet d'établissement, grâce à des apports théoriques autour des pathologies et la proposition de temps de formation.
Missions / conditions d'exercice
En direction des personnes accueillies/ en direction des proches :
- Accompagner la personne âgée tout au long de son cheminement au sein de l'établissement
- Assurer les évaluations et la stimulation des capacités physiques, cognitives et d'autonomie, étudier et analyser les besoins d'intervention.
- Préconiser des aménagements de l'environnement et l'utilisation d'aides techniques
- Prévenir la perte d'autonomie, le risque de chute, les escarres et les attitudes vicieuses
- Analyser les situations de mise en place de contention
- Gérer le matériel d'aide au déplacement et au transfert
- Informer et conseiller sur les aides possibles lors de retours à domicile, visite à domicile si nécessaire
Participation à l'activité institutionnelle :
- Participer à l'élaboration de différents projets
- Développer et entretenir le travail en réseau avec des partenaires extérieurs
- Effectuer une veille documentaire régulière
- Accompagner la personne âgée tout au long de son cheminement au sein de l'établissement
- Assurer les évaluations et la stimulation des capacités physiques, cognitives et d'autonomie, étudier et analyser les besoins d'intervention.
- Préconiser des aménagements de l'environnement et l'utilisation d'aides techniques
- Prévenir la perte d'autonomie, le risque de chute, les escarres et les attitudes vicieuses
- Analyser les situations de mise en place de contention
- Gérer le matériel d'aide au déplacement et au transfert
- Informer et conseiller sur les aides possibles lors de retours à domicile, visite à domicile si nécessaire
Participation à l'activité institutionnelle :
- Participer à l'élaboration de différents projets
- Développer et entretenir le travail en réseau avec des partenaires extérieurs
- Effectuer une veille documentaire régulière
Profils recherchés
- Savoirs : pathologies et conséquences physiologiques liées au vieillissement, méthodes, techniques et outils de l'observation clinique, problématiques de la maltraitance de la personne âgée et de la maltraitance institutionnelle, principes de la communication, connaissance de l'outil PATHOS, connaissances de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Savoirs Faire : passation de test spécifiques (Tinetti, Timed up and Go, évaluations autres, etc), analyse et propositions d'actions visant l'autonomie et le bien-être de la personne, connaissances en aides techniques concernant les actes de la vie quotidienne, connaissances en positionnement et en prévention des escarres.
- Savoirs Être : capacités relationnelles et rédactionnelles, écoute bienveillante, autonomie d'organisation et dans le choix des modes d'intervention, respect du secret professionnel.
- Savoirs Faire : passation de test spécifiques (Tinetti, Timed up and Go, évaluations autres, etc), analyse et propositions d'actions visant l'autonomie et le bien-être de la personne, connaissances en aides techniques concernant les actes de la vie quotidienne, connaissances en positionnement et en prévention des escarres.
- Savoirs Être : capacités relationnelles et rédactionnelles, écoute bienveillante, autonomie d'organisation et dans le choix des modes d'intervention, respect du secret professionnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0545318757
Informations complémentaires
Poste à temps plein.
Entretiens sur place à prévoir
Entretiens sur place à prévoir
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.