Responsable Financier
Offre n° O016240325000990
Publiée le 30/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
35 avenue d'aquitaine, Montmoreau (Charente)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Lavalette Tude Dronne est un territoire rural de 50 communes, d’une démographie de 18 000 habitants. Dotée de nombreuses compétences de services, la communauté de communes dispose d’un budget principal (12 millions €) et de plusieurs budgets annexes afin de gérer des compétences telles que les écoles, les centres de loisirs / crèches et le SPANC (6 millions €).
Afin d’assurer un développement économique optimal, la communauté de communes assure la gestion de plusieurs budgets de zones d’activités économiques.
Avec une capacité d’autofinancement saine et une gestion de la dette maîtrisée, la Communauté de communes projette des dépenses annuelles d’investissement de 3 millions €.
Rattaché au Directeur général des services, le responsable financier animera un service composé d’un chef d’équipe comptable et de plusieurs agents comptables (facturation, gestion des assurances, exécution budgétaire, gestion des régies, marchés publics…)
Afin d’assurer un développement économique optimal, la communauté de communes assure la gestion de plusieurs budgets de zones d’activités économiques.
Avec une capacité d’autofinancement saine et une gestion de la dette maîtrisée, la Communauté de communes projette des dépenses annuelles d’investissement de 3 millions €.
Rattaché au Directeur général des services, le responsable financier animera un service composé d’un chef d’équipe comptable et de plusieurs agents comptables (facturation, gestion des assurances, exécution budgétaire, gestion des régies, marchés publics…)
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Participation à l’élaboration et la mise en œuvre des orientations financières et stratégiques de la communauté de communes (conseils auprès des élus et de la direction et propositions d’optimisations des ressources) ;
Pilotage des étapes budgétaires (BP-CA-DM) en lien avec le chef d’équipe comptable et élaboration des supports de présentation ;
Analyse et restitution des éléments fiscaux (analyse des rôles CFE, analyse des évolutions fiscales, analyse et suivi du coefficient d’intégration fiscale, suivi des bases fiscales et des encaissements fiscaux…) ;
Optimisez le processus financier et le suivi budgétaire de la collectivité (renforcer le contrôle de gestion, mettre en place une comptabilité d’engagement, mettre à jour les éléments comptables (CFU, M57…) ;
Encadrement d’une équipe de 4 agents (3,2 ETP) afin d’assurer la bonne exécution budgétaire de la communauté de communes. Veiller à la réalisation de l’ensemble des missions du service financier / comptable.
Participation à l’élaboration et la mise en œuvre des orientations financières et stratégiques de la communauté de communes (conseils auprès des élus et de la direction et propositions d’optimisations des ressources) ;
Pilotage des étapes budgétaires (BP-CA-DM) en lien avec le chef d’équipe comptable et élaboration des supports de présentation ;
Analyse et restitution des éléments fiscaux (analyse des rôles CFE, analyse des évolutions fiscales, analyse et suivi du coefficient d’intégration fiscale, suivi des bases fiscales et des encaissements fiscaux…) ;
Optimisez le processus financier et le suivi budgétaire de la collectivité (renforcer le contrôle de gestion, mettre en place une comptabilité d’engagement, mettre à jour les éléments comptables (CFU, M57…) ;
Encadrement d’une équipe de 4 agents (3,2 ETP) afin d’assurer la bonne exécution budgétaire de la communauté de communes. Veiller à la réalisation de l’ensemble des missions du service financier / comptable.
Profils recherchés
Le "savoir" :
Très bonne connaissance du fonctionnement des institutions et des collectivités territoriales ;
Appétence pour le contrôle de gestion ;
Maitrise des outils informatiques de bureautique notamment pour la réalisation de supports
Le "savoir-faire" :
Capacité à travailler en transversalité
Capacités d’analyse et de synthèse ;
Être d’une rigueur importante quant à la fiabilité des données financières
Le "savoir-être" :
Savoir communiquer, écouter et accompagner les services dans la réalisation financière de leurs objectifs ;
Être à l’écoute des élus, décideurs des orientations politiques du territoire et répondre aux commandes politiques ;
Résidence administrative : 35 Avenue d’Aquitaine – 16 190 MONTMOREAU
Quotité hebdomadaire : 35h / semaine – 1607 heures annuelles
Cadre d’emploi : Attaché territorial, Rédacteur
ARTT possibles
(…)
Très bonne connaissance du fonctionnement des institutions et des collectivités territoriales ;
Appétence pour le contrôle de gestion ;
Maitrise des outils informatiques de bureautique notamment pour la réalisation de supports
Le "savoir-faire" :
Capacité à travailler en transversalité
Capacités d’analyse et de synthèse ;
Être d’une rigueur importante quant à la fiabilité des données financières
Le "savoir-être" :
Savoir communiquer, écouter et accompagner les services dans la réalisation financière de leurs objectifs ;
Être à l’écoute des élus, décideurs des orientations politiques du territoire et répondre aux commandes politiques ;
Résidence administrative : 35 Avenue d’Aquitaine – 16 190 MONTMOREAU
Quotité hebdomadaire : 35h / semaine – 1607 heures annuelles
Cadre d’emploi : Attaché territorial, Rédacteur
ARTT possibles
(…)
Contact et modalités de candidature
Contact
06 72 94 28 31
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature par courrier ou par mail (CV et lettre de motivation manuscrite) à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Lavalette Tude Dronne
35, avenue d'Aquitaine
16 190 MONTMOREAU
Par mail : rh@ccltd.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contacter :
Monsieur Jimmy LETESTU (Directeur Général des Services) au 06 72 94 28 31
Monsieur le Président
Communauté de Communes Lavalette Tude Dronne
35, avenue d'Aquitaine
16 190 MONTMOREAU
Par mail : rh@ccltd.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contacter :
Monsieur Jimmy LETESTU (Directeur Général des Services) au 06 72 94 28 31
Adresse de l'employeur
CDC LAVALETTE TUDE DRONNE
>35 avenue d'aquitaine
16190 Montmoreau
>35 avenue d'aquitaine
16190 Montmoreau
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.