Administrateur chargé du développement territorial des énergies renouvelables en contrat de projet (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O016240312001279
Publiée le 17/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
44 rue de l'Arsenal, Angoulême (Charente)
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé idéalement au cœur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente offre l'avantage d'une
agréable qualité de vie et de paysages très divers : Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac,
vallée de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y
côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du
monde à Confolens. Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes
nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
La collectivité gère un budget d'environ 500 millions d'euros, 2000 salariés, 200 offres d'emplois annuelles.
Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance
particulière à l'éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires, à travers
l'entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
Le patrimoine bâti du Département est composé d'environ 150 sites pour environ 240 000 m² de surface utile totale.
Au sein du pôle Infrastructures et aménagement du territoire, la gestion de ces sites est assurée par la direction du
Patrimoine foncier et énergie et ses différents services : acquisitions et ventes, entretien maintenance, travaux de
rénovation, constructions neuves et management énergétique de l'ensemble du patrimoine.
agréable qualité de vie et de paysages très divers : Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac,
vallée de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y
côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du
monde à Confolens. Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes
nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
La collectivité gère un budget d'environ 500 millions d'euros, 2000 salariés, 200 offres d'emplois annuelles.
Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance
particulière à l'éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires, à travers
l'entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
Le patrimoine bâti du Département est composé d'environ 150 sites pour environ 240 000 m² de surface utile totale.
Au sein du pôle Infrastructures et aménagement du territoire, la gestion de ces sites est assurée par la direction du
Patrimoine foncier et énergie et ses différents services : acquisitions et ventes, entretien maintenance, travaux de
rénovation, constructions neuves et management énergétique de l'ensemble du patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
Le Département de la Charente porte un Contrat de développement territorial des énergies renouvelables thermiques
avec l'ADEME sur l'ensemble de son territoire. Dans ce cadre, ce contrat de projet vise à assurer toutes les missions
à caractère administratif devant permettre la mise en place de ce contrat, sa bonne exécution et l'atteinte de ses
objectifs.
Mission 1 : Mise en place et animation d’un réseau départemental d’acteurs publics et privés visant à favoriser l’émergence de projets d’énergies renouvelables sur le territoire charentais
- Identification et mise en relation des acteurs publics et privés impliqués dans le développement des énergies
renouvelables en Charente (représentants des porteurs de projets potentiels, des financeurs, des organismes
pouvant accompagner le passage à l'acte, des personnes ressources...)
- Conception, mise en œuvre et animation d'espaces partenariaux
- Organisation et animation de rencontres
- Développement de dispositifs d'information, de concertation et de participation avec les acteurs
- Identification des besoins et attentes des partenaires, des freins et des leviers d'actions
Mission 2 : Portage du Contrat de développement territorial des énergies renouvelables thermiques avec l’ADEME sur le département de la Charente
- Définition et mise en place de la procédure d’instruction et de validation des dossiers, en coordination avec l'ADEME
et avec les EPCI du territoire
- Suivi et ajustement des objectifs du contrat avec l'ADEME
- Création d’outils de suivi et de communication partagés
- Capitalisation et communication sur les projets engagés dans le cadre du contrat
Mission 3 : Gestion administrative et financière du Contrat de développement territorial des énergies renouvelables thermiques avec l'ADEME
- Conseil et accompagnement des porteurs de projets dans leurs démarches
- Vérification de l'éligibilité des dossiers, contrôle des pièces constitutives
- Préparation des commissions et des documents de synthèse
- Gestion des mises en paiement
avec l'ADEME sur l'ensemble de son territoire. Dans ce cadre, ce contrat de projet vise à assurer toutes les missions
à caractère administratif devant permettre la mise en place de ce contrat, sa bonne exécution et l'atteinte de ses
objectifs.
Mission 1 : Mise en place et animation d’un réseau départemental d’acteurs publics et privés visant à favoriser l’émergence de projets d’énergies renouvelables sur le territoire charentais
- Identification et mise en relation des acteurs publics et privés impliqués dans le développement des énergies
renouvelables en Charente (représentants des porteurs de projets potentiels, des financeurs, des organismes
pouvant accompagner le passage à l'acte, des personnes ressources...)
- Conception, mise en œuvre et animation d'espaces partenariaux
- Organisation et animation de rencontres
- Développement de dispositifs d'information, de concertation et de participation avec les acteurs
- Identification des besoins et attentes des partenaires, des freins et des leviers d'actions
Mission 2 : Portage du Contrat de développement territorial des énergies renouvelables thermiques avec l’ADEME sur le département de la Charente
- Définition et mise en place de la procédure d’instruction et de validation des dossiers, en coordination avec l'ADEME
et avec les EPCI du territoire
- Suivi et ajustement des objectifs du contrat avec l'ADEME
- Création d’outils de suivi et de communication partagés
- Capitalisation et communication sur les projets engagés dans le cadre du contrat
Mission 3 : Gestion administrative et financière du Contrat de développement territorial des énergies renouvelables thermiques avec l'ADEME
- Conseil et accompagnement des porteurs de projets dans leurs démarches
- Vérification de l'éligibilité des dossiers, contrôle des pièces constitutives
- Préparation des commissions et des documents de synthèse
- Gestion des mises en paiement
Profils recherchés
SAVOIRS :
Rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels du
développement territorial
Techniques de communication et de négociation, orales et écrites
Techniques de travail coopératif
SAVOIR-FAIRE :
Animation d'un réseau d'acteurs divers
Accompagnement de porteurs de projets, conseil
Gestion administrative et financière de dossiers de financement
Suivi d'un dispositif de financement et reporting associé
SAVOIR-ETRE :
Etre rigoureux, organisé et méthodique
Faire preuve d'autonomie et d'initiative
Avoir le sens du travail en équipe et en réseau avec des partenaires
internes et externes
Rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels du
développement territorial
Techniques de communication et de négociation, orales et écrites
Techniques de travail coopératif
SAVOIR-FAIRE :
Animation d'un réseau d'acteurs divers
Accompagnement de porteurs de projets, conseil
Gestion administrative et financière de dossiers de financement
Suivi d'un dispositif de financement et reporting associé
SAVOIR-ETRE :
Etre rigoureux, organisé et méthodique
Faire preuve d'autonomie et d'initiative
Avoir le sens du travail en équipe et en réseau avec des partenaires
internes et externes
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et dernier arrêté de situation statutaire pour les titulaires de la Fonction
publique) doit être déposée sur le site Internet du Département
https://www.lacharente.fr/boite-a-outils/emploi/
Référence : PIAT-DPFE-Administrateur chargé du développement territorial des ER - Contrat de projet (CP23)
Cette procédure de recrutement répond aux dispositions de la loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019
et du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019
publique) doit être déposée sur le site Internet du Département
https://www.lacharente.fr/boite-a-outils/emploi/
Référence : PIAT-DPFE-Administrateur chargé du développement territorial des ER - Contrat de projet (CP23)
Cette procédure de recrutement répond aux dispositions de la loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019
et du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE
>31 boulevard emile roux
16917 Angouleme cedex 9
>31 boulevard emile roux
16917 Angouleme cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.