Technicien chargé du développement territorial des énergies renouvelables en contrat de projet (F/H)

Offre n° O016240101312756
Publiée le 17/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE
31 boulevard emile roux
16917 Angouleme cedex 9
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Angouleme cedex 9
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé idéalement au coeur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente offre l'avantage d'une
agréable qualité de vie et de paysages très divers : Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac,
vallée de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y
côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du
monde à Confolens. Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes
nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
La collectivité gère un budget d'environ 500 millions d'euros, 2000 salariés, 200 offres d'emplois annuelles.
Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance
particulière à l'éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires, à travers
l'entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
Le patrimoine bâti du Département est composé d'environ 150 sites pour environ 240 000 m² de surface utile totale.
Au sein du pôle Infrastructure et aménagement du territoire, la gestion de ces sites est assurée par la direction du
Patrimoine foncier et ses différents services : acquisitions et ventes, entretien maintenance, travaux de rénovation,
constructions neuves, et service énergie transverse dédié au management énergétique de l'ensemble du patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
Le Département de la Charente souhaite porter la mise en place d'un Contrat de Chaleur Renouvelable territorial
(CCRt) avec l'ADEME sur l'ensemble de son territoire. Dans ce cadre, ce contrat de projet vise à assurer toutes les
missions à caractère technique devant permettre la bonne exécution du CCRt et l'atteinte de ses objectifs.

Mission 1 : Accompagnement technique des porteurs de projets (40%)
- Conseil et aide à la décision
- Réalisation d'études d'opportunité technico-économiques pour les énergies renouvelables thermiques
- Accompagnement pour la conduite du projet : définition du périmètre, du programme et de l'enveloppe financière
prévisionnelle, étude des financements...
- Aide à la structuration des filières (valorisation des déchets biomasse du territoire par exemple)

Mission 2 : Portage du Contrat de Chaleur Renouvelable territorial (CCRt) avec l'ADEME sur le département de la Charente (20%)
- Suivi et ajustement des objectifs du CCRt avec l'ADEME
- Création d'outils de suivi et de communication partagés
- Capitalisation et communication sur les projets engagés dans le cadre du CCRt

Mission 3 : Gestion administrative et financière du Contrat de Chaleur Renouvelable territorial (CCRt) avec l'ADEME (20%)
- Conseil et accompagnement des porteurs de projets dans leurs démarches
- Vérification de l'éligibilité des dossiers, contrôle des pièces constitutives
- Préparation des commissions et des documents de synthèse

Mission 4 : Participation active au réseau départemental d'acteurs publics et privés visant à favoriser l'émergence de projets d'énergies renouvelables sur le territoire (20%)
- Identification et mise en relation des acteurs publics et privés impliqués dans le développement des énergies
renouvelables en Charente (représentants des porteurs de projets potentiels, des financeurs, des organismes
pouvant accompagner le passage à l'acte, des personnes ressources...)
- Conception, mise en oeuvre et animation d'espaces partenariaux
- Organisation et animation de rencontres
- Développement de dispositifs d'information, de concertation et de participation avec les acteurs
Profils recherchés
SAVOIRS:
Rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels du
développement territorial
Techniques de communication et de travail coopératif, orales et écrites
Connaissances techniques et réglementaires dans les domaines des
énergies renouvelables, de la performance énergétique et du bâtiment
Méthode de conduite d'opération de travaux
Marchés publics et procédures d'appel d'offres

SAVOIR-FAIRE :
Animation d'un réseau d'acteurs divers
Accompagnement de porteurs de projets, conseil
Réalisation d'études d'opportunité technico-économiques pour les
énergies renouvelables thermiques
Conduite d'une opération de travaux, des études préalables à la
réception

SAVOIR-ETRE :
Etre rigoureux, organisé et méthodique
Faire preuve d'autonomie et d'initiative
Avoir le sens du travail en équipe et en réseau avec des partenaires internes et externes

Contact

Informations complémentaires
La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et dernier arrêté de situation statutaire pour les titulaires de la Fonction
publique) doit être déposée sur le site Internet du Département
https://www.lacharente.fr/boite-a-outils/emploi/

Référence : PIAT-DPF-ServiceEnergie-Chargé du développement environnement technique(Contrat de projet)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.