AUXILIARE DE SOINS
Offre n° O016220800741634
Publiée le 17/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue buissonnière, Champagne-Mouton (Charente)
Poste à pourvoir le
17/04/2025
Date limite de candidature
10/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon grille statutaire
Descriptif de l'emploi
Réaliser des soins quotidiens en utilisant des techniques appropriées, en tenant compte de leurs besoins et leur degré d'autonomie,
- Réaliser des activités de stimulation sociale et cognitive, aide à des sorties vers l'extérieur.
- Travailler à l'élaboration du projet individualisé en lien avec la psychologue, la famille et le résident,
- Maintenir le lien social,
- Mesurer les principaux paramètres vitaux de la personne liés à son état de santé,
- Participation à l'évaluation des grilles de GIR
- Entretien des fauteuils roulants
- Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir réaliser des activités visant la stimulation sociale et cognitive des capacités restantes
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne tout en préservant leur autonomie
- Limiter les troubles du comportement en adoptant une relation d'empathie et sécurisante
- Réaliser des activités de stimulation sociale et cognitive, aide à des sorties vers l'extérieur.
- Travailler à l'élaboration du projet individualisé en lien avec la psychologue, la famille et le résident,
- Maintenir le lien social,
- Mesurer les principaux paramètres vitaux de la personne liés à son état de santé,
- Participation à l'évaluation des grilles de GIR
- Entretien des fauteuils roulants
- Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir réaliser des activités visant la stimulation sociale et cognitive des capacités restantes
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne tout en préservant leur autonomie
- Limiter les troubles du comportement en adoptant une relation d'empathie et sécurisante
Missions / conditions d'exercice
Limiter les troubles du comportement en adoptant une relation d'empathie et sécurisante
- Savoir organiser son travail en fonction des besoins et des habitudes des résidents
- Savoir gérer les priorités et anticiper les besoins des personnes accueillies
- Discrétion, disponibilité, réactivité
- Capacités relationnelles et posture bienveillante
- Respect du secret professionnel
- Savoir organiser son travail en fonction des besoins et des habitudes des résidents
- Savoir gérer les priorités et anticiper les besoins des personnes accueillies
- Discrétion, disponibilité, réactivité
- Capacités relationnelles et posture bienveillante
- Respect du secret professionnel
Profils recherchés
Profils AES , AMP, ASG bienvenus
Contact et modalités de candidature
Contact
direction.champagne@residencelevillard.fr
Informations complémentaires
CV, lettre de motivation et copie du diplôme
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.