Chef(fe) d'équipe exploitation des équipements techniques
Offre n° O015260323000951
Publiée le 23/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
Rue de la coste - bp509, Aurillac (Cantal (15))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
23/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Technicien
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Aurillac recrute un(e) chef(fe) d’équipe exploitation des équipements techniques au sein du service stationnement.
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du chef du service stationnement, vous aurez à relever les missions suivantes :
• Piloter et suivre les opérations techniques,
• Manager les agents de son équipe,
• Accueillir et gérer les usagers,
• Assurer le bon fonctionnement et la maintenance du matériel technique du parc,
• Surveiller les sites et assurer la sécurité des biens et des personnes.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire dans le cadre d’emploi des agents de maîtrise à techniciens territoriaux
• Ouvert aux contractuels : Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
• Conditions de travail : travail sur 4,5 jours.
• Prise de fonctions souhaitée : dès que possible
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du chef du service stationnement, vous aurez à relever les missions suivantes :
• Piloter et suivre les opérations techniques,
• Manager les agents de son équipe,
• Accueillir et gérer les usagers,
• Assurer le bon fonctionnement et la maintenance du matériel technique du parc,
• Surveiller les sites et assurer la sécurité des biens et des personnes.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire dans le cadre d’emploi des agents de maîtrise à techniciens territoriaux
• Ouvert aux contractuels : Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
• Conditions de travail : travail sur 4,5 jours.
• Prise de fonctions souhaitée : dès que possible
Missions / conditions d'exercice
Activités :
• Participer à la mise en œuvre des projets liés à la maintenance technique et informatique du parc
• Créer et assurer le suivi d’outils de pilotage
• Travailler en transversalité avec la DSI pour le pilotage des appareils informatiques, de la surveillance du réseau et des appareils de la fibre optique, ainsi que la vidéo du service
• Intervenir quotidiennement sur le terrain pour assurer des dépannages, assurer le fonctionnement optimal des équipements mis à disposition des usagers (bornes, parkings fermés et voirie), assurer l’entretien courant des équipements dédiés au service, procéder à divers relevés (fréquentation, seuils de saturation, mise à jour des compteurs, collectes des fonds), renseigner l’usager.
• Assurer le suivi d’entretien de tous les équipements du service
• Surveiller à distance les sites : assurer la sécurité des biens et des personnes, être à disposition des usagers (gestion de l’interphonie) , réguler les contrôles d’accès.
• Participer aux astreintes pour assurer une présence et une exploitation 7j/7j et 24h/24h. Dans ce cadre, intervenir si besoin sur sites pour assurer des dépannages d’urgence.
• Procéder à tout contrôle (vidéo-surveillance, badges, titres d'accès...)
• Établir les contrats et délivrer les droits d'accès, assurer le suivi du fichier clients, éditer les factures et encaisser le produit des ventes, gérer les stocks (consommables, badges, etc.)
• Tenir la main courante et communiquer les informations courantes à l'équipe suivante.
• Respecter les consignes et remonter toutes les informations au supérieur hiérarchique
• Accueil physique et téléphonique du public (gestion de la relation usager sur différents champs : information sur les tarifs, les différentes formules d’abonnements, encodage de cartes…)
• Établir des estimatifs financiers en cas de réparation des appareils du stationnement et contrôle d’accès
• Participer à la mise en œuvre des projets liés à la maintenance technique et informatique du parc
• Créer et assurer le suivi d’outils de pilotage
• Travailler en transversalité avec la DSI pour le pilotage des appareils informatiques, de la surveillance du réseau et des appareils de la fibre optique, ainsi que la vidéo du service
• Intervenir quotidiennement sur le terrain pour assurer des dépannages, assurer le fonctionnement optimal des équipements mis à disposition des usagers (bornes, parkings fermés et voirie), assurer l’entretien courant des équipements dédiés au service, procéder à divers relevés (fréquentation, seuils de saturation, mise à jour des compteurs, collectes des fonds), renseigner l’usager.
• Assurer le suivi d’entretien de tous les équipements du service
• Surveiller à distance les sites : assurer la sécurité des biens et des personnes, être à disposition des usagers (gestion de l’interphonie) , réguler les contrôles d’accès.
• Participer aux astreintes pour assurer une présence et une exploitation 7j/7j et 24h/24h. Dans ce cadre, intervenir si besoin sur sites pour assurer des dépannages d’urgence.
• Procéder à tout contrôle (vidéo-surveillance, badges, titres d'accès...)
• Établir les contrats et délivrer les droits d'accès, assurer le suivi du fichier clients, éditer les factures et encaisser le produit des ventes, gérer les stocks (consommables, badges, etc.)
• Tenir la main courante et communiquer les informations courantes à l'équipe suivante.
• Respecter les consignes et remonter toutes les informations au supérieur hiérarchique
• Accueil physique et téléphonique du public (gestion de la relation usager sur différents champs : information sur les tarifs, les différentes formules d’abonnements, encodage de cartes…)
• Établir des estimatifs financiers en cas de réparation des appareils du stationnement et contrôle d’accès
Profils recherchés
Savoirs
Informatique ( traitement de texte, tableur, logiciels spécifiques)
Aptitude et expérience dans l'accueil
Connaissance des produits et de l'activité du service
Connaissances des télécommunications (fibre optique)
Savoir – faire
Utiliser tous les appareils d'exploitation et être en mesure d’assurer leur bon fonctionnement
Communiquer, accueillir et renseigner (accueil physique et téléphonique) le public
Anticiper les demandes et les besoins
Mener un projet dans sa globalité
Créer et suivre les tableaux de bord et de suivi d’activité
Assister et conseiller le directeur dans tout projet et développement
Éditer les états statistiques financiers et fréquentation
Travailler en équipe et communiquer avec les collègues
Savoir - être
Écoute et patience
Rigueur et honnêteté
Réactivité
Autonomie et initiative
Disponibilité
Dynamisme
Discrétion
Capacité relationnelle
Informatique ( traitement de texte, tableur, logiciels spécifiques)
Aptitude et expérience dans l'accueil
Connaissance des produits et de l'activité du service
Connaissances des télécommunications (fibre optique)
Savoir – faire
Utiliser tous les appareils d'exploitation et être en mesure d’assurer leur bon fonctionnement
Communiquer, accueillir et renseigner (accueil physique et téléphonique) le public
Anticiper les demandes et les besoins
Mener un projet dans sa globalité
Créer et suivre les tableaux de bord et de suivi d’activité
Assister et conseiller le directeur dans tout projet et développement
Éditer les états statistiques financiers et fréquentation
Travailler en équipe et communiquer avec les collègues
Savoir - être
Écoute et patience
Rigueur et honnêteté
Réactivité
Autonomie et initiative
Disponibilité
Dynamisme
Discrétion
Capacité relationnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0471454705
Informations complémentaires
Renseignements sur le poste auprès de M. Bruno MAGNE, chef du service stationnement au 06 80 03 21 91.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.