Agent polyvalent des interventions techniques - Antenne de Chaudes-Aigues
Offre n° O015250217000563
Publiée le 17/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
Z.a le rozier coren - village d'entreprises, Saint-Flour (Cantal)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
13/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Saint-Flour Communauté recrute un agent polyvalent des interventions techniques au sein de l’Antenne territoriale de Chaudes-Aigues (H/F). Le poste à temps complet est à pourvoir du 01/05/2025 au 30/11/2025. Vous serez placé sous la responsabilité de la Direction des Services Techniques Intercommunaux – Services techniques de l’antenne territoriale de Chaudes-Aigues.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste
Réalisation de petits travaux et maintenance du patrimoine intercommunal (voirie et bâtiment)
Travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments communautaires
Travaux courants d’entretien et de maintenance des voirie communautaires
Entretien des espaces verts et collecte des déchets ménagers et autres
Entretien des sentiers de randonnées : débroussaillage des sentiers pédestres et VTT inscrits au PDIPR
Entretien des espaces verts du patrimoine intercommunal
Chauffeur ou Ripper remplaçant pour la collecte des ordures ménagères et assimilés
Collecte annuelle des encombrants et des plastiques agricoles
Participation à l’organisation et à la tenue de la future déchetterie.
Aides techniques à l’organisation d’évènementiels
Montage & démontage de structures bâchées
Mise en place des aménagements pour manifestation dans les salles intercommunales
Intervention sur les chantiers de mise à disposition aux communes
Intervention sur les chantiers de voirie et conduite des matériels nécessaires (Pelle, mini-pelle, compacteur, épareuse…)
Intervention sur les chantiers de maçonnerie
Intervention pour entretien des stations de traitement des eaux usées type filtre à sable.
Intervention sur réseau AEP
Réalisation de petits travaux et maintenance du patrimoine intercommunal (voirie et bâtiment)
Travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments communautaires
Travaux courants d’entretien et de maintenance des voirie communautaires
Entretien des espaces verts et collecte des déchets ménagers et autres
Entretien des sentiers de randonnées : débroussaillage des sentiers pédestres et VTT inscrits au PDIPR
Entretien des espaces verts du patrimoine intercommunal
Chauffeur ou Ripper remplaçant pour la collecte des ordures ménagères et assimilés
Collecte annuelle des encombrants et des plastiques agricoles
Participation à l’organisation et à la tenue de la future déchetterie.
Aides techniques à l’organisation d’évènementiels
Montage & démontage de structures bâchées
Mise en place des aménagements pour manifestation dans les salles intercommunales
Intervention sur les chantiers de mise à disposition aux communes
Intervention sur les chantiers de voirie et conduite des matériels nécessaires (Pelle, mini-pelle, compacteur, épareuse…)
Intervention sur les chantiers de maçonnerie
Intervention pour entretien des stations de traitement des eaux usées type filtre à sable.
Intervention sur réseau AEP
Profils recherchés
Profil :
- Niveau requis : BEP/CAP/BAC PRO
- Formations et qualifications nécessaires :
Permis C (Poids Lourds) si possible
CACES
- Savoir-faire/compétences nécessaires :
Appliquer les règles de sécurité du travail
Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique
Manuel et polyvalent
- Savoir être/Aptitudes :
Autonome
Dynamisme et réactivité
Bonne résistance physique
- Particularités dans l’exercice du poste :
Annualisation du temps de travail
Veiller au port effectif des Equipements de Protection Individuelle, à leur entretien et à la vérification de leur état, notamment hygiénique
Conditions d’emploi :
Contrat d’accroissement temporaire d’activités.
Cadre statutaire : Catégorie C de la filière technique
Cadre d’emploi : adjoint technique.
Temps de travail : poste à temps complet.
Lieu de travail : Centre Technique Intercommunal – Quartier Beauredon – 15110 CHAUDES-AIGUES
- Niveau requis : BEP/CAP/BAC PRO
- Formations et qualifications nécessaires :
Permis C (Poids Lourds) si possible
CACES
- Savoir-faire/compétences nécessaires :
Appliquer les règles de sécurité du travail
Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique
Manuel et polyvalent
- Savoir être/Aptitudes :
Autonome
Dynamisme et réactivité
Bonne résistance physique
- Particularités dans l’exercice du poste :
Annualisation du temps de travail
Veiller au port effectif des Equipements de Protection Individuelle, à leur entretien et à la vérification de leur état, notamment hygiénique
Conditions d’emploi :
Contrat d’accroissement temporaire d’activités.
Cadre statutaire : Catégorie C de la filière technique
Cadre d’emploi : adjoint technique.
Temps de travail : poste à temps complet.
Lieu de travail : Centre Technique Intercommunal – Quartier Beauredon – 15110 CHAUDES-AIGUES
Contact et modalités de candidature
Contact
0471605685
Informations complémentaires
Renseignements :
Technique :
Jean-François VEDRINES, Responsable du Pôle Technique.
Tél : 04 71 23 76 36
Administratif :
Pierre SALSAC, DRH.
Tél : 04 71 60 53 72
Adresser lettre de motivation et CV au plus tard
Le 13 mars 2025 par courriel à l’attention de :
Madame Céline CHARRIAUD
Présidente de Saint-Flour Communauté
Village d’entreprises - ZA Le Rozier Coren
15100 SAINT-FLOUR
recrutement@saintflourco.fr
Technique :
Jean-François VEDRINES, Responsable du Pôle Technique.
Tél : 04 71 23 76 36
Administratif :
Pierre SALSAC, DRH.
Tél : 04 71 60 53 72
Adresser lettre de motivation et CV au plus tard
Le 13 mars 2025 par courriel à l’attention de :
Madame Céline CHARRIAUD
Présidente de Saint-Flour Communauté
Village d’entreprises - ZA Le Rozier Coren
15100 SAINT-FLOUR
recrutement@saintflourco.fr
Adresse de l'employeur
SAINT-FLOUR COMMUNAUTE
>Z.a le rozier coren - village d'entreprises
15100 Saint flour
>Z.a le rozier coren - village d'entreprises
15100 Saint flour
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.