Chef de Projet Revitalisation et Petites Villes de Demain (remplacement congé maternité ) (h/f)
Offre n° O015250211000392
Publiée le 11/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21 Rue du Calalet, Saignes (Cantal)
Poste à pourvoir le
17/03/2025
Date limite de candidature
10/03/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le(la) Chef de projet est l'animateur du projet de revitalisation du territoire, en étroite relation avec les services concernés de Sumène Artense Communauté et les communes PVD/ORT.
Tout au long du programme Petites villes de demain et de l’Opération de Revitalisation Territoriale, il (elle) accompagne les communes dans la définition et la programmation des actions de revitalisation, et coordonne leurs mises en œuvre.
Le Chef de projet devra contribuer à la bonne articulation des projets communaux et du projet communautaire.
Il (elle) entretient des liens étroits avec les partenaires locaux qu'ils soient publics, associatifs ou privés. Il bénéficie d'un réseau du club petites villes de demain pour s'inspirer, se former, s'exercer et partager ses expériences.
Tout au long du programme Petites villes de demain et de l’Opération de Revitalisation Territoriale, il (elle) accompagne les communes dans la définition et la programmation des actions de revitalisation, et coordonne leurs mises en œuvre.
Le Chef de projet devra contribuer à la bonne articulation des projets communaux et du projet communautaire.
Il (elle) entretient des liens étroits avec les partenaires locaux qu'ils soient publics, associatifs ou privés. Il bénéficie d'un réseau du club petites villes de demain pour s'inspirer, se former, s'exercer et partager ses expériences.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la définition du projet de territoire :
- Participer au suivi du projet de territoire Petites Villes de Demain et de sa programmation ;
- Mettre en œuvre le programme d'actions opérationnel ;
- Organiser le pilotage et l'animation du programme avec les partenaires.
Mettre en œuvre le programme d'actions opérationnel de Sumène Artense communauté dans le cadre de PVD :
- Impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations
- Coordonner les opérations, en partenariat avec les élus et services et veiller à leurs faisabilités et articulation au sein du plan d'actions globales ;
- S'appuyer sur les techniciens et chef de services concernés pour mettre en œuvre le programme opérationnel en cohérence avec les politiques communautaires (habitat, mobilité, accessibilité, aménagements, économie, tourisme, transition énergétique...) ;
- Gérer des marchés publics pour le choix des prestataires ;
- Gérer le budget global du programme (dépenses et recettes), son articulation au plan prévisionnel d'investissement, aux budgets annuels, à l'exécution des marchés, aux demandes de subventions ;
- Assurer le suivi et l'évaluation du projet de revitalisation et des opérations, accompagner les élus dans la mise en œuvre de la convention PVD/ORT.
Organiser le pilotage et l'animation du programme avec les partenaires :
- Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet et s'assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du respect des processus décisionnels courant à l'avancement du projet ;
- Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d'information/de communication), préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées ;
- Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet ; intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation et de co-construction auprès des habitants/ usagers et partenaires locaux.
Contribuer à la mise en réseau nationale et locale :
- Participer aux rencontres et échanges ;
- Contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques.
- Participer au suivi du projet de territoire Petites Villes de Demain et de sa programmation ;
- Mettre en œuvre le programme d'actions opérationnel ;
- Organiser le pilotage et l'animation du programme avec les partenaires.
Mettre en œuvre le programme d'actions opérationnel de Sumène Artense communauté dans le cadre de PVD :
- Impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations
- Coordonner les opérations, en partenariat avec les élus et services et veiller à leurs faisabilités et articulation au sein du plan d'actions globales ;
- S'appuyer sur les techniciens et chef de services concernés pour mettre en œuvre le programme opérationnel en cohérence avec les politiques communautaires (habitat, mobilité, accessibilité, aménagements, économie, tourisme, transition énergétique...) ;
- Gérer des marchés publics pour le choix des prestataires ;
- Gérer le budget global du programme (dépenses et recettes), son articulation au plan prévisionnel d'investissement, aux budgets annuels, à l'exécution des marchés, aux demandes de subventions ;
- Assurer le suivi et l'évaluation du projet de revitalisation et des opérations, accompagner les élus dans la mise en œuvre de la convention PVD/ORT.
Organiser le pilotage et l'animation du programme avec les partenaires :
- Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet et s'assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du respect des processus décisionnels courant à l'avancement du projet ;
- Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d'information/de communication), préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées ;
- Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet ; intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation et de co-construction auprès des habitants/ usagers et partenaires locaux.
Contribuer à la mise en réseau nationale et locale :
- Participer aux rencontres et échanges ;
- Contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques.
Profils recherchés
Diplômes : à partir de BAC + 3 : Urbanisme, économie ou Aménagement du Territoire
Permis B en cours de validité obligatoire.
Le chef de projet devra avoir une maîtrise des politiques publiques, en matière notamment de développement économique et d'aménagement du territoire. Il devra avoir les compétences suivantes :
- Assistance et conseil auprès des élus ;
- Accueil, information et accompagnement des porteurs de projets ;
- Montage et accompagnement de projets.
Permis B en cours de validité obligatoire.
Le chef de projet devra avoir une maîtrise des politiques publiques, en matière notamment de développement économique et d'aménagement du territoire. Il devra avoir les compétences suivantes :
- Assistance et conseil auprès des élus ;
- Accueil, information et accompagnement des porteurs de projets ;
- Montage et accompagnement de projets.
Contact et modalités de candidature
Contact
0471406266
Informations complémentaires
Vous pouvez adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV, au plus tard le 10/03/2025 (poste à pourvoir au plus tôt) à :
Monsieur le Président Sumène Artense communauté
Service du Personnel
21 rue du Calalet
15240 SAIGNES
ou à l'adresse suivante : dgafinancerh@sumene-artense.com
Monsieur le Président Sumène Artense communauté
Service du Personnel
21 rue du Calalet
15240 SAIGNES
ou à l'adresse suivante : dgafinancerh@sumene-artense.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.