Chargé-e de mission agriculture et alimentation
Offre n° O015241220000044
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
4 rue du faubourg notre dame, Murat (Cantal)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
17/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
entre 1760 et 1891€ net
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de son projet de territoire 2020-2026, Hautes Terres Communauté a inscrit un chantier sur le développement des circuits courts alimentaires et a été reconnu comme « projet alimentaire territorial » de niveau 1 par l’Etat. La personne recrutée aura en charge l’animation de ce dispositif et la consolidation du plan d’actions en vue d’une reconnaissance de niveau 2 fin 2025.
Emploi
Au sein du pôle développement, vous aurez en charge l’animation et la mise en œuvre du Projet Agricole et Alimentaire Territorial (PAAT).
Emploi
Au sein du pôle développement, vous aurez en charge l’animation et la mise en œuvre du Projet Agricole et Alimentaire Territorial (PAAT).
Missions / conditions d'exercice
Le PAAT comprend différentes actions, notamment :
Un travail sur l’approvisionnement local et de qualité de la restauration collective
Permettant une meilleure connaissance de l’offre et de la demande locale,
Intégrant une approche relationnelle, pour une implication des différents acteurs concernés et impactés
Et une approche logistique, permettant de faciliter la mise en place d’organisations nouvelles
L’accompagnement d’un groupe d’éleveurs dans la création d’une filière à Hautes Valeurs Ajoutées, économique et environnementale
Une veille territoriale sur les thématiques de l'alimentation, de l'agriculture, de l'économie de proximité
L’action de la collectivité dans le cadre du PAAT s’inscrit dans une démarche partenariale et transversale. Vous aurez également en charge de :
Préparer, organiser et animer les instances de concertation, groupe agriculture de la collectivité, Copil du PAAT
Assurer la transversalité et l’articulation du PAAT avec les autres projets de la collectivité (notamment PLUi, développement économique et tourisme, programmation culturelle, jeunesse)
Assurer le caractère systémique du PAT, sur toutes les thématiques liées à l’alimentation, en lien avec la Stratégie Nationale pour l’Alimentation, la Nutrition et le Climat (SNANC)
Travailler en réseau, avec d’autres PAT
Animer des réunions, d’information, collaboratives, de suivi de projet
Produire des documents supports d’animation, d’aide à la décision, synthétiques
Promouvoir et valoriser les projets (événements locaux, organisation d’animation grand public autour de débat)
Rédiger des documents de communication (article de presse, publications pour réseaux sociaux)
Mobiliser les partenariats techniques et financiers, déterminer des actions concrètes qui en découlent pour les différents acteurs et réaliser un plan de financement pour le programme proposé
Un travail sur l’approvisionnement local et de qualité de la restauration collective
Permettant une meilleure connaissance de l’offre et de la demande locale,
Intégrant une approche relationnelle, pour une implication des différents acteurs concernés et impactés
Et une approche logistique, permettant de faciliter la mise en place d’organisations nouvelles
L’accompagnement d’un groupe d’éleveurs dans la création d’une filière à Hautes Valeurs Ajoutées, économique et environnementale
Une veille territoriale sur les thématiques de l'alimentation, de l'agriculture, de l'économie de proximité
L’action de la collectivité dans le cadre du PAAT s’inscrit dans une démarche partenariale et transversale. Vous aurez également en charge de :
Préparer, organiser et animer les instances de concertation, groupe agriculture de la collectivité, Copil du PAAT
Assurer la transversalité et l’articulation du PAAT avec les autres projets de la collectivité (notamment PLUi, développement économique et tourisme, programmation culturelle, jeunesse)
Assurer le caractère systémique du PAT, sur toutes les thématiques liées à l’alimentation, en lien avec la Stratégie Nationale pour l’Alimentation, la Nutrition et le Climat (SNANC)
Travailler en réseau, avec d’autres PAT
Animer des réunions, d’information, collaboratives, de suivi de projet
Produire des documents supports d’animation, d’aide à la décision, synthétiques
Promouvoir et valoriser les projets (événements locaux, organisation d’animation grand public autour de débat)
Rédiger des documents de communication (article de presse, publications pour réseaux sociaux)
Mobiliser les partenariats techniques et financiers, déterminer des actions concrètes qui en découlent pour les différents acteurs et réaliser un plan de financement pour le programme proposé
Profils recherchés
Équivalent Bac + 3 avec expérience ou Bac + 4/+5 en développement territorial ou ingénieur agronome
Expérience dans la gestion de projets
Expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée
Connaissance du secteur des collectivités territoriales souhaitée
Permis B exigé
Savoir et Savoir-faire :
Capacité de synthèse et de rendre compte, rédaction d’écrits professionnel ;
Capacité d’animation de réunions, pilotage de réseaux et de projets
Capacités d’expression orale claire et synthétique, prise de parole en public
Capacité à développer une vision stratégique et manifester une force de proposition
Souci de la mise en place de projets avec une recherche d’optimisation du fonctionnement ;
Connaissance des dispositifs financiers accompagnant les démarches de développement
Maîtrise des outils bureautiques (ordinateur équipé d’Office 365)
Connaissance des outils cartographiques (serait un plus)
Connaissance du milieu agricole, du développement territorial, de ses institutions et de ses professions (serait un plus) ;
Savoir-être :
Aptitude à l’analyse et à la synthèse
Aisance relationnelle et capacité d’écoute active, aptitude à travailler en équipe
Réactivité et disponibilité
Rigueur et sens de l’organisation
Neutralité et discrétion
Coopération, partenariat, travail en réseau.
Expérience dans la gestion de projets
Expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée
Connaissance du secteur des collectivités territoriales souhaitée
Permis B exigé
Savoir et Savoir-faire :
Capacité de synthèse et de rendre compte, rédaction d’écrits professionnel ;
Capacité d’animation de réunions, pilotage de réseaux et de projets
Capacités d’expression orale claire et synthétique, prise de parole en public
Capacité à développer une vision stratégique et manifester une force de proposition
Souci de la mise en place de projets avec une recherche d’optimisation du fonctionnement ;
Connaissance des dispositifs financiers accompagnant les démarches de développement
Maîtrise des outils bureautiques (ordinateur équipé d’Office 365)
Connaissance des outils cartographiques (serait un plus)
Connaissance du milieu agricole, du développement territorial, de ses institutions et de ses professions (serait un plus) ;
Savoir-être :
Aptitude à l’analyse et à la synthèse
Aisance relationnelle et capacité d’écoute active, aptitude à travailler en équipe
Réactivité et disponibilité
Rigueur et sens de l’organisation
Neutralité et discrétion
Coopération, partenariat, travail en réseau.
Contact et modalités de candidature
Contact
0471202262
Informations complémentaires
« Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions ! »
Adressez une lettre de motivation et un CV à l’attention de :
Monsieur le Président de Hautes Terres Communauté – 4 rue Faubourg Notre Dame – 15300 MURAT,
par mail (lettre et CV en un seul fichier pdf nommé nom_prénom) à vchassang@hautesterres.fr
Adressez une lettre de motivation et un CV à l’attention de :
Monsieur le Président de Hautes Terres Communauté – 4 rue Faubourg Notre Dame – 15300 MURAT,
par mail (lettre et CV en un seul fichier pdf nommé nom_prénom) à vchassang@hautesterres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.