Responsable du service Eau et Assainissement
Offre n° O015241219001657
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
1 place d'armes, Saint-Flour (Cantal)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire FPT
Descriptif de l'emploi
Rattaché au Directeur du Pôle Technique, vous prenez la responsabilité du service « Eau et Assainissement »
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Piloter le service d’eau et d’assainissement en régie municipale
Analyser et prendre en compte les évolutions dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement,
Organiser les plannings et l’encadrement des agents, la gestion des congés et astreintes
Faire la planification des interventions et des bons de travaux
Assurer le suivi technique des chantiers structurants du pôle eau et assainissement, en collaboration avec le directeur du centre technique
Piloter les interventions, participer à l’optimisation des réseaux et diriger les actions de recherches de fuites et les réparations,
Superviser l’entretien, la maintenance et l’évolution des réseaux,
Déplacements en cas d’incident, y compris auprès des usagers
Responsable de la télésurveillance des ouvrages d’assainissement et d’eau potable,
Rédaction du rapport annuel du pôle Eau et Assainissement (RPQS),
Gérer le budget du pôle Eau et Assainissement en collaboration avec le Directeur du Centre Technique, préparer les éléments et définir les besoins,
Assurer l’interface technique avec les partenaires institutionnels (DDT, agence de l’eau, Syndicats…) et faire les déclarations,
Conseiller les élu(e)s et la direction, et les alerter sur les risques techniques, juridiques, sanitaires et environnementaux liés aux projets,
Evaluer les besoins, élaborer le cahier des charges techniques, et analyser les offres des prestataires,
Gérer les contrats avec les prestataires,
Elaborer des propositions et des scénarios d’actions en matière de ressources en eau,
Coordonner et instruire des projets et études de recherche en eau,
Accompagner la démarche de la création d’un syndicat de l’eau et de l’assainissement,
Intervenir sur les réseaux d’eau (y compris astreinte),
Veiller au respect des normes environnementales,
Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité.
Piloter le service d’eau et d’assainissement en régie municipale
Analyser et prendre en compte les évolutions dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement,
Organiser les plannings et l’encadrement des agents, la gestion des congés et astreintes
Faire la planification des interventions et des bons de travaux
Assurer le suivi technique des chantiers structurants du pôle eau et assainissement, en collaboration avec le directeur du centre technique
Piloter les interventions, participer à l’optimisation des réseaux et diriger les actions de recherches de fuites et les réparations,
Superviser l’entretien, la maintenance et l’évolution des réseaux,
Déplacements en cas d’incident, y compris auprès des usagers
Responsable de la télésurveillance des ouvrages d’assainissement et d’eau potable,
Rédaction du rapport annuel du pôle Eau et Assainissement (RPQS),
Gérer le budget du pôle Eau et Assainissement en collaboration avec le Directeur du Centre Technique, préparer les éléments et définir les besoins,
Assurer l’interface technique avec les partenaires institutionnels (DDT, agence de l’eau, Syndicats…) et faire les déclarations,
Conseiller les élu(e)s et la direction, et les alerter sur les risques techniques, juridiques, sanitaires et environnementaux liés aux projets,
Evaluer les besoins, élaborer le cahier des charges techniques, et analyser les offres des prestataires,
Gérer les contrats avec les prestataires,
Elaborer des propositions et des scénarios d’actions en matière de ressources en eau,
Coordonner et instruire des projets et études de recherche en eau,
Accompagner la démarche de la création d’un syndicat de l’eau et de l’assainissement,
Intervenir sur les réseaux d’eau (y compris astreinte),
Veiller au respect des normes environnementales,
Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité.
Profils recherchés
Profil : Fonctionnaire ou contractuel à temps complet
Grade : Ingénieur ou Technicien Principal
Formation aux métiers de l’eau / Bac+2 à B+5 ou expérience avérée
Expérience dans un poste similaire
Aptitude au management et à l’animation d’équipe
Disponibilité, autonomie et force de proposition
Maîtrise des outils informatiques
Bon relationnel : avec les élus, la direction, les collaborateurs, les prestataires et usagers
Grade : Ingénieur ou Technicien Principal
Formation aux métiers de l’eau / Bac+2 à B+5 ou expérience avérée
Expérience dans un poste similaire
Aptitude au management et à l’animation d’équipe
Disponibilité, autonomie et force de proposition
Maîtrise des outils informatiques
Bon relationnel : avec les élus, la direction, les collaborateurs, les prestataires et usagers
Contact et modalités de candidature
Contact
0471606120
Informations complémentaires
Statut
Rémunération : grille indiciaire de la FPT + régime indemnitaire + chèques de table + CNAS
Renseignements auprès du Directeur du Pôle Technique :
Monsieur PESCHAUD-FERRAND : 04.71.60.91.54
Poste à pourvoir courant 1er trimestre 2025
Adresser CV + lettre de motivation
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
1, Place d’Armes – BP 36
15102 SAINT-FLOUR Cedex
Ou par mail : personnel@saint-flour.fr
Rémunération : grille indiciaire de la FPT + régime indemnitaire + chèques de table + CNAS
Renseignements auprès du Directeur du Pôle Technique :
Monsieur PESCHAUD-FERRAND : 04.71.60.91.54
Poste à pourvoir courant 1er trimestre 2025
Adresser CV + lettre de motivation
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
1, Place d’Armes – BP 36
15102 SAINT-FLOUR Cedex
Ou par mail : personnel@saint-flour.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.