Infirmier diplômé d'Etat
Offre n° O015241203000727
Publiée le 03/12/2024
Synthèse de l'offre
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
1 PL D ARMES BP36, Saint-Flour (Cantal)
Poste à pourvoir le
03/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grille indiciaire FPT
Descriptif de l'emploi
Missions :
Sous la responsabilité de la directrice de l’établissement d’accueil :
Suivi des besoins de l’enfant (diététique, sommeil, développement psychomoteur)
Mise en place des traitements et accompagnement à l’administration par les auxiliaires de puériculture
Surveillance de l’état de santé des enfants et avis sur le suivi à mettre en place
Suivi des vaccinations et du calendrier vaccinal
Suivi de la croissance staturo-pondérale
Mise en place et suivi des protocoles de soins (hyperthermie, conjonctivite…) et des PAI
Sous la responsabilité de la directrice de l’établissement d’accueil :
Suivi des besoins de l’enfant (diététique, sommeil, développement psychomoteur)
Mise en place des traitements et accompagnement à l’administration par les auxiliaires de puériculture
Surveillance de l’état de santé des enfants et avis sur le suivi à mettre en place
Suivi des vaccinations et du calendrier vaccinal
Suivi de la croissance staturo-pondérale
Mise en place et suivi des protocoles de soins (hyperthermie, conjonctivite…) et des PAI
Missions / conditions d'exercice
Profil :
Titulaire du DE d’infirmier(ère).
Connaissances avérées sur le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
Connaissances avérées sur les techniques d’éveil
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité relative à l’accueil en collectivité
Secret Professionnel
Savoir gérer les priorités et son temps de travail
S’adapter aux interlocuteurs
Savoir rendre compte de son activité, notamment en cas de problématiques liés à la sécurité de l’enfant
Respecter les consignes et les objectifs de travail
Capacité d’analyse de pratiques
Sens de l’accueil et du service public
Ecoute – disponibilité – Adaptabilité
Travail en équipe
Autonomie – Prise d’initiatives dans la limite de ses fonctions
Discrétion – prise de recul – non-jugement
Titulaire du DE d’infirmier(ère).
Connaissances avérées sur le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
Connaissances avérées sur les techniques d’éveil
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité relative à l’accueil en collectivité
Secret Professionnel
Savoir gérer les priorités et son temps de travail
S’adapter aux interlocuteurs
Savoir rendre compte de son activité, notamment en cas de problématiques liés à la sécurité de l’enfant
Respecter les consignes et les objectifs de travail
Capacité d’analyse de pratiques
Sens de l’accueil et du service public
Ecoute – disponibilité – Adaptabilité
Travail en équipe
Autonomie – Prise d’initiatives dans la limite de ses fonctions
Discrétion – prise de recul – non-jugement
Profils recherchés
Fonctionnaire ou contractuel (un an)
Rémunération : grille indiciaire de la FPT + régime indemnitaire + chèques de table + CNAS - C.O.S
Rémunération : grille indiciaire de la FPT + régime indemnitaire + chèques de table + CNAS - C.O.S
Contact et modalités de candidature
Contact
0471606120
Informations complémentaires
Renseignements auprès de la Directrice :
Madame BOYER : 04.71.60.09.59
Poste à pourvoir le 3 janvier 2025
Adresser CV + lettre de motivation
Monsieur le Vice-Président du CCAS
Service des Ressources Humaines
1, Place d’Armes – BP 36
15102 SAINT-FLOUR Cedex
Ou par mail : personnel@saint-flour.fr
Madame BOYER : 04.71.60.09.59
Poste à pourvoir le 3 janvier 2025
Adresser CV + lettre de motivation
Monsieur le Vice-Président du CCAS
Service des Ressources Humaines
1, Place d’Armes – BP 36
15102 SAINT-FLOUR Cedex
Ou par mail : personnel@saint-flour.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.