Agent d'accueil et d'entretien
Offre n° O015241127000290
Publiée le 27/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
Z.a le rozier coren - village d'entreprises, Saint-Flour (Cantal)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
27/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Saint-Flour Communauté recrute un agent d'accueil et entretien des locaux pour le centre aqualudique.
Missions / conditions d'exercice
1. Missions liées aux fonctions d’hôte d’accueil
• Accueil physique du public et accueil téléphonique
• Gestion du standard
• Réservations
• Gestion de la caisse
• Elaboration des factures
• Régisseur suppléant
2. Missions liées aux fonctions d’agent d’entretien
• Entretien du centre aqualudique : vestiaires, sanitaires, hall d’entrée, espace bien être, salle de sport, espaces extérieurs et du complexe sportif intercommunal,
• Nettoyage des sols
• Entretien des sanitaires, des vitres à portée de bras
• Réapprovisionnement des locaux en produits d’hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-mains)
• Gestion du tri sélectif des déchets
• Accueil physique du public et accueil téléphonique
• Gestion du standard
• Réservations
• Gestion de la caisse
• Elaboration des factures
• Régisseur suppléant
2. Missions liées aux fonctions d’agent d’entretien
• Entretien du centre aqualudique : vestiaires, sanitaires, hall d’entrée, espace bien être, salle de sport, espaces extérieurs et du complexe sportif intercommunal,
• Nettoyage des sols
• Entretien des sanitaires, des vitres à portée de bras
• Réapprovisionnement des locaux en produits d’hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-mains)
• Gestion du tri sélectif des déchets
Profils recherchés
Particularité dans l’exercice du poste :
Horaires : gestion en deux équipes (matin et soir)
Matin : Début à 07h30 au plus tôt.
Soir : Fin à 21h15 au plus tard.
+ travail week-end et jours fériés (2 week-ends sur 5)
Profil :
Niveau requis : Niveau Brevet ou BEP/CAP
Débutant accepté
Formations et qualifications nécessaires :
Maitrise de l’outil informatique
Formation hygiène et sécurité apprécié
Conditions d’emploi :
Cadre statutaire : catégorie C de la filière technique
Cadre d’emploi : Adjoint technique
Adhésion CNAS, participation de l’employeur au contrat prévoyance.
Temps de travail : poste à temps complet (1607 h).
Lieu de travail : Centre Aqualudique - Route de Chaudes Aigues - 15100 SAINT-FLOUR
Horaires : gestion en deux équipes (matin et soir)
Matin : Début à 07h30 au plus tôt.
Soir : Fin à 21h15 au plus tard.
+ travail week-end et jours fériés (2 week-ends sur 5)
Profil :
Niveau requis : Niveau Brevet ou BEP/CAP
Débutant accepté
Formations et qualifications nécessaires :
Maitrise de l’outil informatique
Formation hygiène et sécurité apprécié
Conditions d’emploi :
Cadre statutaire : catégorie C de la filière technique
Cadre d’emploi : Adjoint technique
Adhésion CNAS, participation de l’employeur au contrat prévoyance.
Temps de travail : poste à temps complet (1607 h).
Lieu de travail : Centre Aqualudique - Route de Chaudes Aigues - 15100 SAINT-FLOUR
Contact et modalités de candidature
Contact
0471605685
Informations complémentaires
Renseignements auprès de :
M Pierre SALSAC, DRH : drh@saintflourco.fr
04 71 60 56 80
Adresser CV, lettre de motivation et copie des diplômes
avant le vendredi 27 décembre 2024 :
Madame le Président
Saint-Flour Communauté
Village d’entreprises - ZA Le Rozier Coren
15100 SAINT-FLOUR
recrutement@saintflourco.fr
M Pierre SALSAC, DRH : drh@saintflourco.fr
04 71 60 56 80
Adresser CV, lettre de motivation et copie des diplômes
avant le vendredi 27 décembre 2024 :
Madame le Président
Saint-Flour Communauté
Village d’entreprises - ZA Le Rozier Coren
15100 SAINT-FLOUR
recrutement@saintflourco.fr
Adresse de l'employeur
SAINT-FLOUR COMMUNAUTE
>Z.a le rozier coren - village d'entreprises
15100 Saint flour
>Z.a le rozier coren - village d'entreprises
15100 Saint flour
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.