Agent administratif et comptable
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O015241115000783
Publiée le 15/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
28 avenue gambetta, Aurillac (Cantal)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
11/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent administratif et comptable
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef de service de l’Aide Sociale à l’Enfance, le titulaire du poste est chargé d’assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes de l’Aide Sociale à l’Enfance. En complément, il assure la gestion administrative de mesures de protection de l’enfance, de la mission adoption et de l’attribution d’aides financières.
A ce titre, l’agent est chargé de l’enregistrement et la liquidation des dépenses ; de la saisie et la récupération des recettes ; du suivi des dépenses et des recettes et de participer à la préparation du budget prévisionnel ; d’instruire les demandes d’aides financières ; de gérer les dossiers d’agrément en vue d’adoption ; correspondante AFA ; gestion des mesures tiers digne de confiance.
L’agent devra contribuer au bon fonctionnement général du service dont la continuité de ses missions et de l’accueil téléphonique.
A ce titre, l’agent est chargé de l’enregistrement et la liquidation des dépenses ; de la saisie et la récupération des recettes ; du suivi des dépenses et des recettes et de participer à la préparation du budget prévisionnel ; d’instruire les demandes d’aides financières ; de gérer les dossiers d’agrément en vue d’adoption ; correspondante AFA ; gestion des mesures tiers digne de confiance.
L’agent devra contribuer au bon fonctionnement général du service dont la continuité de ses missions et de l’accueil téléphonique.
Profils recherchés
- Capacité d’accueil d’un public spécifique ;
- Capacités d’organisation et d’adaptation ;
- Avoir le sens du travail en équipe ;
- Rigueur, respect du secret professionnel, tolérance, discrétion ;
- Avoir des qualités d’expression orale ;
- Maitriser l’utilisation de l’outil informatique : Outlook, Word, Excel et les logiciels du service (VESTA, ELISE, GEDELIB) ; capacité à travailler sur des logiciels métiers dont ASTRE.
- Capacités d’organisation et d’adaptation ;
- Avoir le sens du travail en équipe ;
- Rigueur, respect du secret professionnel, tolérance, discrétion ;
- Avoir des qualités d’expression orale ;
- Maitriser l’utilisation de l’outil informatique : Outlook, Word, Excel et les logiciels du service (VESTA, ELISE, GEDELIB) ; capacité à travailler sur des logiciels métiers dont ASTRE.
Contact et modalités de candidature
Contact
0471462182
Informations complémentaires
- Travail en liaison avec l’ensemble des agents du service ASE : référents socio-éducatifs, psychologues, encadrants ;
- Travail en liaison avec les autres services de la Direction Enfance Famille et plus largement du Pôle de la Solidarité Départementale ;
- Travail en liaison avec les partenaires du service ASE et de la mission adoption ;
- Participation aux formations continues ;
- Résidence administrative : Aurillac
Contact : Nathalie DEMAY, Cheffe de service de l’Aide Sociale à l’Enfance, 04 71 46 21 82
Lien vers le formulaire de candidature : https://recrutement-cantal.gestmax.fr/apply/920/6
- Travail en liaison avec les autres services de la Direction Enfance Famille et plus largement du Pôle de la Solidarité Départementale ;
- Travail en liaison avec les partenaires du service ASE et de la mission adoption ;
- Participation aux formations continues ;
- Résidence administrative : Aurillac
Contact : Nathalie DEMAY, Cheffe de service de l’Aide Sociale à l’Enfance, 04 71 46 21 82
Lien vers le formulaire de candidature : https://recrutement-cantal.gestmax.fr/apply/920/6
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.