Agent médiathécaire pôle fiction (H/F)
Offre n° O015241028000818
Publiée le 28/10/2024
Synthèse de l'offre
La CABA, c'est 25 communes, 57 000 habitants soit plus d'un tiers de la population du Cantal, 60% de l'activité économique, 45% des emplois et un territoire de 470 km². Etablissement public de coopération intercommunale, la CABA exerce pour les 25 Communes de son territoire un certain nombre de compétences à retrouver sur son site internet www.caba.fr. Pour exercer les missions et compétences de l'Agglomération, la CABA compte environ 300 agents répartis sur différents sites.
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 place des carmes - CS 80501, Aurillac (Cantal)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable du pôle Fiction, vous contribuez au bon fonctionnement et développement des services de la Médiathèque. Vous accueillez, informez et orientez le public. Vous participez à la médiation des ressources et des services ainsi qu'à la conception et à la mise en œuvre de partenariats et d’actions culturelles.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales sont :
- Participer à la gestion des collections (prioritairement littérature jeunesse (9-16 ans)) ;
- Participer aux activités liées aux publics dont accueil de groupes (bonne connaissance du jeune public & des adolescents) ;
- Participer à la médiation des ressources et à l’action culturelle (médiation numérique et physique).
Les missions secondaires :
- Participer ponctuellement en fonction des besoins du service, à l’accueil et au renseignement du public au sein d’un pôle distinct du pôle d’affectation
- Participer à la gestion des collections (prioritairement littérature jeunesse (9-16 ans)) ;
- Participer aux activités liées aux publics dont accueil de groupes (bonne connaissance du jeune public & des adolescents) ;
- Participer à la médiation des ressources et à l’action culturelle (médiation numérique et physique).
Les missions secondaires :
- Participer ponctuellement en fonction des besoins du service, à l’accueil et au renseignement du public au sein d’un pôle distinct du pôle d’affectation
Profils recherchés
Formation ou/et expérience confirmée en bibliothéconomie de base et/ou dans les métiers du livre
Solide culture générale notamment littéraire et éditoriale
Maîtrise des outils bureautiques (SIGB Orphée NX) et des réseaux sociaux
Qualités organisationnelles, aptitude à la polyvalence, réelle capacité d’adaptation et sens affirmé du travail en équipe et du service public.
Solide culture générale notamment littéraire et éditoriale
Maîtrise des outils bureautiques (SIGB Orphée NX) et des réseaux sociaux
Qualités organisationnelles, aptitude à la polyvalence, réelle capacité d’adaptation et sens affirmé du travail en équipe et du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0471468630
Informations complémentaires
Poste à Temps Complet (36h/semaine sur un cycle de 15 jours (sem 1 = 31h / sem 2 = 41h) + RTT)
Rémunération : calculée selon le profil + IFSE : indemnité versée mensuellement + prime versée en novembre + prime calculée sur la manière de servir (CIA) + C.O.S du pays vert (équivalent d’un comité d’entreprise).
Envoyer lettre de motivation + CV (si statutaire dernier arrêté administratif + dernier entretien d’évaluation) :
À Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Bassin D’Aurillac
3, place des Carmes CS 80501 15005 AURILLAC CEDEX
ou par mail à rh@caba.fr
Contacts et renseignements :
Claudine CHRISTIN, responsable du service Médiathèque au 04.71.46.86.36
Carine QUIERS, responsable du service RH au 04.71.46.86.49
Rémunération : calculée selon le profil + IFSE : indemnité versée mensuellement + prime versée en novembre + prime calculée sur la manière de servir (CIA) + C.O.S du pays vert (équivalent d’un comité d’entreprise).
Envoyer lettre de motivation + CV (si statutaire dernier arrêté administratif + dernier entretien d’évaluation) :
À Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Bassin D’Aurillac
3, place des Carmes CS 80501 15005 AURILLAC CEDEX
ou par mail à rh@caba.fr
Contacts et renseignements :
Claudine CHRISTIN, responsable du service Médiathèque au 04.71.46.86.36
Carine QUIERS, responsable du service RH au 04.71.46.86.49
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.